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為持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大我縣人才引進(jìn)力度，按照第六屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)精神要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員23人，具體實(shí)施方案如下：

一、人才引進(jìn)對(duì)象

（一）全日制碩士研究生和博士研究生(本科學(xué)習(xí)階段為全日制本科）。

（二）國(guó)內(nèi)“雙一流”高校全日制本科生（一批次）。

（三）取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外本科生、碩士研究生、博士研究生（QS世界大學(xué)綜合排名前500名，本科學(xué)習(xí)階段為全日制本科）。

（四）其他特殊急需緊缺人才。

二、人才引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)事業(yè)編制工作人員23人，引進(jìn)人數(shù)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求等見附件1：《2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)計(jì)劃表》。根據(jù)報(bào)考情況，當(dāng)引進(jìn)崗位無人報(bào)名或人數(shù)不足時(shí)，空缺崗位由縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑使用。

三、報(bào)名資格和條件

（一）應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

4.具有擬聘用職位要求的資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡要求：本科生30歲以下（1993年10月1日以后出生），碩士研究生35歲以下（1988年10月1日以后出生），博士研究生40歲及以下（1983年10月1日以后出生）。

(二)有下列情形之一的人員不列入人才引進(jìn)范圍

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.曾在公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得引進(jìn)到事業(yè)單位的人員。

四、人才引進(jìn)程序和方法

按照《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社辦〔2022〕26號(hào)）《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法（試行）》（周人才〔2022〕15號(hào)），本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在商水縣政府網(wǎng)（http://www.shangshui.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，商水縣政府網(wǎng)是本次人才引進(jìn)指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，本次人才引進(jìn)情況全程在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注此網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

（二）報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日--2023年10月28日（上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州國(guó)際會(huì)展中心周口展區(qū)商水縣事業(yè)單位招聘處（河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路公園路1號(hào)）。

3.報(bào)名所需材料：近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片2寸（藍(lán)底）4張，《2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名登記表》2份，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)特殊要求證件原件及復(fù)印件1份。

（三）注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考人員本科學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的專業(yè)需與報(bào)考崗位專業(yè)一致；碩士研究生學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的專業(yè)需與報(bào)考崗位所屬專業(yè)類別一致。

3.報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《服務(wù)期限承諾書》，未簽訂人員視為放棄報(bào)考。

4.本次人才引進(jìn)，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得參加商水縣組織的任何招聘考試。

（四）考試

本次人才引進(jìn)報(bào)名人數(shù)以資格初審合格人員為準(zhǔn)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例高于10:1的需進(jìn)行筆試和面試，報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不高于10:1的直接進(jìn)行面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)查詢公告在商水縣人民政府網(wǎng)（http://www.shangshui.gov.cn/）公布。筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.面試

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員（進(jìn)面人員最后一名成績(jī)并列一同進(jìn)入面試）。面試前考生須領(lǐng)取面試通知單，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)面試平均分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)

進(jìn)行筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；未進(jìn)行筆試考試的崗位，以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

五、體檢

根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位依照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察

由縣委組織部（人才辦）組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察工作參照《關(guān)于切實(shí)做好周口市2023年統(tǒng)一錄用公務(wù)員考察工作的通知》執(zhí)行。

七、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在縣政府網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的事業(yè)考生提請(qǐng)縣編委會(huì)研究同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、管理措施和待遇

本次人才引進(jìn)的事業(yè)單位人員納入事業(yè)編制管理，在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，服務(wù)期從錄用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所報(bào)考的工作單位，否則視為單方解約，不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期限協(xié)議書》。本次引進(jìn)的人才試用期滿后，到管理崗位工作者，博士生、碩士研究生、本科生分別按七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)職員崗位等級(jí)確定；到專業(yè)技術(shù)崗位工作者，優(yōu)先考慮職稱評(píng)定。

九、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.本次人才引進(jìn)方案由2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.咨詢電話：0394-5456169。

附件1：2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls">附件1：2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

附件2：2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc">附件2：2023年商水縣事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

2023年商水縣參加第六屆中國(guó)·河南招才引智

創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月19日