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一、招聘崗位、工作職責(zé)及任職要求

（一）研學(xué)活動市場專員（3人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接學(xué)校、企事業(yè)單位等客戶的開發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)，研學(xué)、社會活動等相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作；

2、對學(xué)校、企事業(yè)單位等客戶組織并落實市場宣傳活動，提升品牌和產(chǎn)品的認(rèn)知度；

3、負(fù)責(zé)為學(xué)校、企事業(yè)單位等客戶提供各方面的咨詢服務(wù)；

4、完成部門的相關(guān)業(yè)務(wù)對接及其它各項工作。

任職要求：

1、具有良好的思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

2、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗的人員可適當(dāng)放寬；

3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通及服務(wù)意識強，具備團(tuán)隊協(xié)作能力；具備獨立開拓市場的能力，有產(chǎn)品運營、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，能承擔(dān)工作壓力；

4、具有良好的溝通能力及演講能力，有相關(guān)教育領(lǐng)域運營者優(yōu)先；

5、具有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

（二）網(wǎng)絡(luò)運營部經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；

2、提升運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、分析博物館線上產(chǎn)品銷售各類數(shù)據(jù)，并可提出改進(jìn)方案；

4、通過線上運營提升產(chǎn)品價值和客戶粘性，提高客戶活躍度和線下文化體驗產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)多方位銷售業(yè)績；

任職要求：

1、本科學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識，五年以上網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊精神，事業(yè)心強。

3、極強的工作組織能力，博物館長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。

（三）網(wǎng)絡(luò)運營專員（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃、拍攝、剪輯、制作短視頻；

2、負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫，能夠快速響應(yīng)各類節(jié)日、網(wǎng)絡(luò)熱點話題；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)博物館公眾號及其他新媒體平臺運營，拓展其他社會化媒體平臺；

4、提升博物館各新媒體運營平臺用戶的活躍度，增加博物館品牌的知名度和美譽度；

5、組織文化教育宣傳活動，參與各類媒體推介活動；

6、辦公室日常工作。

任職要求：

1、具有良好的思想道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體學(xué)專業(yè)，有2年以上社會化媒體運營優(yōu)先；精通視頻編輯軟件，擅長PR、AE等剪輯軟件，能提供文博動畫作品優(yōu)先；

3、熟悉使用各類如微博、微信、抖音、小紅書等新媒體運營平臺，熟練使用PS、AI等輔助軟件，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛社交，熱愛文博；

4、具有廣泛的知識儲備、豐富的想象力、深厚的文案寫作功底、高級的審美能力；

5、有一定的文字功底，熟練操作辦公自動化。

二、薪資福利

（一）薪資構(gòu)成：

基本工資+績效工資

研學(xué)活動市場專員：月均2500+，上不封頂

網(wǎng)絡(luò)運營部經(jīng)理：年薪8W+

網(wǎng)絡(luò)運營專員：年薪5W

（二）福利待遇：

社保五險(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)/生育），過節(jié)福利等。

三、報名事項

（一）報名資料：個人簡歷；本人身份證原件和復(fù)印件(復(fù)印件需提供正反面)，學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告；各類資格證書和獲獎證書原件和復(fù)印件；1寸正面免冠彩照一張。

（二）報名時間：即日起至2023年11月17日。

（三）咨詢電話及報名郵箱：

張小姐：18815555657 郵箱：916931320@qq.com

四、其他事宜

（一）擇優(yōu)篩選出一定比例的人員參加測試。具體測試時間、地點和方式將通過電話、短信等方式進(jìn)行通知，沒有進(jìn)入測試的報名人員恕不另行通知。

（二）報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負(fù)責(zé)。招聘單位對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電話、短信等方式進(jìn)行通知，請報名人員隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。