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昆明市老干部中心編外聘用人員招聘公告

昆明市老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)市屬企業(yè)離休干部服務(wù)工作，落實(shí)離休干部政治待遇和生活待遇，做好離休干部日常服務(wù)、醫(yī)療保障、喪葬、恤等事宜，做好離休干部無固定收入的遺屬服務(wù)和慰問工作。根據(jù)工作需要由昆明市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘輔助人員派遣至昆明市老干部活動(dòng)中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)招聘2名離休干部服務(wù)管理工作人員。

（一）用工方式。

1、用工方式：勞務(wù)派遣。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。

2、試用期（培訓(xùn)期）1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，退回第三方勞務(wù)派遣公司，解除勞動(dòng)合同；經(jīng)考核合格的，聘用為勞務(wù)派遣制工作人員。

3、聘用人員實(shí)行一年一考核,考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，但須提前一個(gè)月提出辭職申請。

（二） 工資待遇。

工資待遇4000-5000元（含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金），試用期（培訓(xùn)期）按照工資待遇80%發(fā)放。

（三）工作地點(diǎn)。

云南省昆明市盤龍區(qū)環(huán)城東路路123號（昆明市離退休干部黨員教育活動(dòng)中心）2樓。

（四）工作時(shí)間。

工作時(shí)間周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，原則上每周休息2天，具體工作時(shí)間視情按工作要求進(jìn)行調(diào)整。

二、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)2人。

（二）基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛老干部工作，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，身體健康； ? ?

2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件，文字錄入速度60字/分鐘以上；

3、具有良好的溝通能力和傾聽技能，反應(yīng)敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，有親和力。普通話熟練、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；

4、條件要求：性別不限。具有本科及以上學(xué)歷，了解老干部工作法律、法規(guī)和相關(guān)政策，年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年9月13日及以后出生）；

5、熟悉老干部工作法律、法規(guī)和相關(guān)政策者，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，懂電腦操作，擁有網(wǎng)絡(luò)思維、精通多媒體操作者，同等條件優(yōu)先錄用；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日至11月10日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名請有意應(yīng)聘者填寫《招聘登記表》后將其個(gè)人身份證正反面掃描件、學(xué)歷及職稱證明、個(gè)人簡歷等材料一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（kmhrscyw@163.com）郵件標(biāo)題及壓縮文件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名（如“張三+專職咨詢員”），請勿多次發(fā)送郵件。報(bào)名表格填寫不規(guī)范、信息不全的不予受理，逾期不接收報(bào)名簡歷。投遞時(shí)間截止為2023年11月10日。

4.報(bào)名所需材料

（1）招聘登記表1份（附件）；

（2）個(gè)人簡歷1份；

（3）有效居民身份證正反面、報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱資格證書各1份（以上資料提供復(fù)印件）；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證（學(xué)位證）的，可提供學(xué)歷證明（原件）或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（復(fù)印件）；

（5）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（原件）。

（二）資格審查通過后采取考核考察、綜合面試的方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，可以取消其報(bào)名資格。

（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考等，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）本公告的最終解釋權(quán)歸昆明市老干部中心。

報(bào)名咨詢電話：0871-63317324

報(bào)名郵箱：kmhrscyw@163.com。

附件：《招聘登記表》

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