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2023江蘇南通如東縣掘港街道交通管理警務(wù)輔助人員招聘公告(20人)

根據(jù)農(nóng)村道路交通安全管理工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),按照“屬地保障、公安管理、融合推進(jìn)”原則,依據(jù)《南通市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄實(shí)施辦法》,如東縣公安局聯(lián)合掘港街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì))。工作職能主要是協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展道路交通安全管理、維護(hù)社會(huì)治安秩序、參與安?;顒?dòng)等?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

01

招聘崗位

掘港街道共招聘20名農(nóng)村交通管理警務(wù)輔助人員,其中男性15名,女性5名。

02

招聘范圍

面向如東籍社會(huì)人員公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件者均可報(bào)名。掘港、城南籍優(yōu)先。

03

招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有如東縣戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具備一定的執(zhí)法、執(zhí)勤和群眾工作能力,以及良好的心理素質(zhì),紀(jì)律意識(shí)強(qiáng),能保守工作秘密,服從命令、聽(tīng)從指揮、令行禁止,能長(zhǎng)期從事辦公室和外勤工作;

4.男性:高中及以上學(xué)歷,18周歲以上、45周歲以下(1978年9月至2005年8月間出生);女性:大專及以上學(xué)歷,18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2005年8月間出生)。

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;女性身高1.58米及以上,男性身高1.68米及以上,矯正視力4.9及以上,身體健康,無(wú)紋身,語(yǔ)言表達(dá)流暢,吐字清晰,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有一定文字組織能力;

6.提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格或終止勞動(dòng)合同。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;

(6)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(8)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(9)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(10)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(11)國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

04

招聘程序和方法

按照公開(kāi)、公平和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日—10月26日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):如東縣掘港街道日暉東路8號(hào)(老發(fā)改委二樓網(wǎng)格辦會(huì)議室),聯(lián)系電話:0513-80863827。

3、報(bào)名時(shí)提供以下報(bào)名材料:

(1)《交通管理警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》紙質(zhì)版(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

(2)身份證、戶口簿(房產(chǎn)證、購(gòu)房備案合同或居住證明等材料)、有效學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份,同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份

(3)本人近期免冠一寸證件照2張;

(4)是中共黨員的,提供黨員身份證明(黨組織關(guān)系非隸屬于掘港街道黨工委的需另行提供);是退役士兵的,提供退役或轉(zhuǎn)業(yè)證件提供原件及復(fù)印件一份;

(5)服役或從事其他工作期間獲得的團(tuán)級(jí)(或縣處級(jí))以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)提供原件及復(fù)印件一份;

(6)公安(政法)院?;蛴邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一份;

(7)委托他人報(bào)名的,提供委托人本人簽署的委托書(shū),并附受委托人的身份證復(fù)印件。

(二)資格審查

參加招聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。經(jīng)報(bào)名工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核符合報(bào)名條件的,現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名材料,不符合條件的現(xiàn)場(chǎng)退回報(bào)名材料。在后續(xù)審查中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,電話通知其本人取消資格。

(三)筆試

主要考查適應(yīng)崗位需要的基本知識(shí)和基本素質(zhì),不指定大綱和教材。成績(jī)以百分制計(jì)算,筆試成績(jī)通知考生。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍確定面試人員,若出現(xiàn)同分的,并列考生均進(jìn)入面試,按實(shí)確定。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的入職動(dòng)機(jī)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(五)體能測(cè)試

體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括:立定跳遠(yuǎn)、男俯臥撐(女仰臥起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四項(xiàng),綜合體能不達(dá)標(biāo)予以淘汰。

(六)加分項(xiàng)

在總分基礎(chǔ)上:中共黨員加2分;退役軍人加1分;公安(政法)院校畢業(yè)加1分,最多加分不超過(guò)3分。

(七)體檢

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重比例計(jì)入總分,加上加分項(xiàng)后,采取百分制形式計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人員。若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同,通過(guò)加試(筆試)確定,以加試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)政審

經(jīng)過(guò)體檢篩選后,根據(jù)總成績(jī)按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加政審人員。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

(九)公示

經(jīng)政審合格者確定為擬聘用人選,公示5天。

(十)錄用

本次招聘的人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,被聘用人員與江蘇東譽(yù)人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考察合格后正式錄用。本次招聘的人員為交通管理警務(wù)輔助人員,工資待遇等按照交通輔警人員核算。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。(末位出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者。)

(1)應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的;

(2)擬聘用人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

05

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-88158090。

附:《交通管理警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》

如東縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月19日

原標(biāo)題:掘港街道交通管理警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UVlln1x7xeeKuhN5eEJeFw

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