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依據(jù)《中共鳳泉區(qū)委組織部、中共鳳泉區(qū)委機構編制委員會辦公室、鳳泉區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<鳳泉區(qū)事業(yè)單位招才引智“綠色通道”工作方案（試行）>的通知》（新鳳人社〔2023〕38號）要求，結合工作需要，鳳泉區(qū)自然資源局決定面向社會引進急需短缺專業(yè)人才1名?，F(xiàn)公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進急需短缺專業(yè)人才1名。

二、引進程序

通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)和鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)發(fā)布信息，按照發(fā)布人才需求、用人單位初審、面試考察選拔、入編手續(xù)辦理等程序進行。

三、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考（本方案年齡、學歷中的“以上”或“以下”均含本級）：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合招聘崗位年齡要求：45周歲以下，即1978年7月1日以后出生。

5.符合招聘崗位學歷要求：普通高等教育本科及以上學歷；學歷條件均要求為現(xiàn)已取得的學歷。

6.其他要求：具有副高級及以上職稱，并取得注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書。

7.適應崗位要求的身體條件。

（二）具有以下情形之一的不在人才引進范疇:

1.在讀本科生、碩士研究生、博士研究生。

2.在職公務員，參照《公務員法》管理的機關(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反采用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.公務員、參照《公務員法》管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

（一）報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員將報名所需材料的掃描電子版壓縮文件（文件命名為“專業(yè)+姓名”）發(fā)送至電子郵箱，郵箱號：fqzyzy@126.com;聯(lián)系電話：0373-3918326。

報名所需材料：報名登記表，本人有效身份證件，畢業(yè)證和學位證，有效期內(nèi)的學歷學位認證報告、副高級及以上

職稱證書、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格證書等相關證件的原件，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，在職人員需提供單位同意報考的證明材料。

（二）報名時間：2023年10月30日至2023年11月1日。

（三）報考人員報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

（四）本次招聘，資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格。

（五）因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

五、面試考核

對通過資格審查的人員，組織專家評委進行面試。面試成績滿分為100分，面試設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為70分。

六、體檢和考察

（一）依據(jù)面試成績，按照引進計劃等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）體檢合格的考生確定為考察對象，主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等，重點考察報考資格、德才表現(xiàn)、工作實績、作風和廉潔自律情況。

（三）因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的人員，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員在用人單位最低服務年限不得低于5年(含試用期)。若服務期限不滿5年，不為其辦理調動手續(xù)。

附件1：鳳泉區(qū)自然資源局2023年引進急需短缺專業(yè)人才崗位表

2：鳳泉區(qū)自然資源局2023年引進急需短缺專業(yè)人才報名登記表

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