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因工作需要，公司現(xiàn)招聘1名工作人員派遣至中國計量大學北京研究院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、崗位職責

主要從事國家計量戰(zhàn)略專家咨詢委員會秘書處的支撐工作，具體包括：

1.負責日常辦公運行管理工作；

2.負責會議論壇等活動組織安排；

3.負責工作計劃、總結(jié)、報告等文字材料撰寫工作；

4.負責對外聯(lián)絡溝通；

5.開展計量戰(zhàn)略相關(guān)研究工作；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

二、招聘要求

1.政治素質(zhì)高，認真貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康；

2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任心強、服務意識；

3.具有較強的文字表達能力、研究能力、熟練的計算機操作能力，有在北京工作經(jīng)歷者或在研究院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.一般35周歲以下，具有一定的工作經(jīng)驗，有高級職稱的年齡可放寬到45周歲（含）以下。

5.碩士研究生及以上學位，專業(yè)不限。

6.具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。

三、招聘流程

1.符合應聘條件和要求的應聘者填寫《中國計量大學招聘勞務派遣人員報名登記表》（見附件）發(fā)送至189088189@qq.com（郵件標題為應聘崗位名稱+姓名），報名截止2023年11月13日16:00。

2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責工作管理。

3.崗位需常駐北京工作，薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除工資收入之外，還享有駐京綜合補貼。

五、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676188

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2023年11月7日

0-附件 中國計量大學招聘勞務派遣人員報名登記表 (1).doc