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衢州天選人力資源管理有限公司因公司發(fā)展需要，公開招聘6名勞務(wù)外包員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序和錄用辦法

（一）采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2023-11-8至2023-11-16

3、報(bào)名郵箱：tianxuan@quzhouhuihang.cn

4、報(bào)名聯(lián)系人：鄭女士 15888032892

5、報(bào)名需提交材料：

（1）報(bào)名表。請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》，填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

（二）資格審查

由天選人力進(jìn)行資格初審，用工單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按實(shí)際資格審查合格人數(shù)確定入圍面試人員。

（三）考試形式

（1）采取結(jié)構(gòu)化方式面試?？疾鞈?yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

（2）面試分相同的，以評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和，從高分到低分進(jìn)行排名（面試分的計(jì)算方式為去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的平均得分）。

（3）面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試分即為總成績(jī)，面試不合格者，不再進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）公布核減（銷）崗位

面試按1:3比例進(jìn)行開展，報(bào)名人數(shù)不足面試比例的將進(jìn)行核減，崗位核減（銷）情況將通過(guò)衢州人才網(wǎng)向社會(huì)公布。面試崗位被核銷的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄。

（五）體檢

1、以總成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)有企業(yè)招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，可依次遞補(bǔ)。

（六）考察

由用工單位組織考察。重點(diǎn)考察思想作風(fēng)、工作能力、有無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信等情況。報(bào)名人員放棄考察或考察不合格的，經(jīng)用工單位研究，可從總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)面試、體檢、考察后，對(duì)擬確定的聘用對(duì)象，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)公示3日。公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響錄用的，由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)合同。聘用人員年度薪酬福利按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州人才網(wǎng)”上公示，請(qǐng)報(bào)名人員自行留意。報(bào)名期間須保證通訊工具暢通，因報(bào)名人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

附件：報(bào)名表。

衢州天選人力資源管理有限公司

2023年11月7日