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根據常州《關于促進退役軍人到村（社區(qū)）工作的實施辦法》《溧陽市關于促進退役軍人到村（社區(qū)）工作的實施辦法》等有關規(guī)定，經研究，決定面向退役軍人公開招聘村（社區(qū)）工作者13名，現將有關事項公布如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年溧陽市面向退役軍人公開招聘村（社區(qū)）工作者崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月1日至2005年10月30日出生）。

（三）本次招聘面向溧陽籍服役2年及以上的退役軍人進行招聘（具體戶籍要求見附件1）。

（四）具有大專及以上學歷。

（五）下列人員不得報考：

1.現役軍人和普通高校在讀的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4.報名時有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到相關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用現場報名方式。根據崗位要求攜帶材料到各鎮(zhèn)（街道）進行現場報名和資格初審，報名地點及監(jiān)督電話詳見附件2。

1.報名時間

2023年11月13日—11月15日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00。

2.報名材料

考生須提供本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照2張、戶籍證明（如戶口簿）、有效期內身份證、退役證件或檔案中退出現役相關證明復印件、學歷學位證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關證書（如黨員證明等）、立功受獎證書或檔案中立功受獎相關證明材料。

上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件，相關證明材料（如戶籍證明等）需于2023年10月30日前取得。工作年限截止時間為2023年10月30日。

（二）報名注意事項

1.考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。

2.初審單位根據報考人員提供的材料進行線下資格初審并現場確認。

3.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在11月16日上午8:30—11:00、下午13:30—16:00，改報其他符合條件的崗位。

三、比選辦法

本次公開招聘崗位采取服役表現量化得分+筆試+面試相結合的比選方式?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（一）服役表現量化得分

根據服役期間個人獲得榮譽進行量化打分，具體打分標準如下：

服役期間獲個人三等功榮譽的，每次計2分，累計得分不超過6分；服役期間獲個人二等功榮譽的，每次計7分，累計得分不超過11分；服役期間獲個人一等功以上榮譽的，每次計12分（集體榮譽不加分，因同一事由不重復加分，榮譽累計加分不超過12分）。

（二）筆試

1.時間和地點

筆試具體時間和地點以筆試準考證為準，準考證領取時間和地點另行通知。

2.筆試內容

筆試內容包括黨的基本理論知識、鄉(xiāng)村振興相關知識、公共基礎知識等。

3.筆試成績

筆試滿分為100分。設50分為合格分數線，不合格者直接淘汰。

（三）面試

根據筆試成績+服役表現量化得分計算綜合成績，同一崗位按綜合成績從高分到低分排序，在筆試合格者中按崗位招聘人數1:3的比例（同分同進）確定參加面試人選，不足1:3的以實際人數進入面試。

請上述排名較前的人員，在綜合成績公布后5個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。聯系不到者或未按規(guī)定時間參加面試者視為自動放棄。

面試采用半結構化面試方式。面試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。面試總分為100分，合格線為60分。

（四）總成績計算

崗位總成績=（筆試+成績服役表現量化得分）×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1 : 1的比例確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。

四、體檢和考察

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

五、公示及聘用

1.招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網站上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位的資格。

2.對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除聘用關系。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員填報信息不實、弄虛作假的，一經查實，將隨時終止或取消考試及聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話：0519-87218107

具體各鎮(zhèn)（街道）報名及監(jiān)督電話見附件2。

七、本次招聘由中共溧陽市委組織部、溧陽市退役軍人事務局負責組織，招聘過程中具體問題由溧陽市退役軍人事務局負責解釋。

附件1：2023年溧陽市面向退役軍人公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2023年溧陽市面向退役軍人公開招聘村（社區(qū)）工作者報名地點.xlsx

中共溧陽市委組織部

溧陽市退役軍人事務局

2023年11月8日