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為做好2024年安徽藝術(shù)學院面向社會公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

招聘計劃

本次共計招聘20名專任教師，均納入事業(yè)編制，招聘計劃詳見附件1《安徽藝術(shù)學院2024年高層次人才招聘計劃表》

招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，具備崗位要求的身體條件；

“年齡”條件中“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）以后出生”，“40周歲以下”為“1984年1月1日（含）以后出生”。具有副教授及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1979年1月1日（含）以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證和學位證；獲得國（境）外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心認證的“國外學歷學位認證書”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘流程

（一）報名

自公告發(fā)布之日起接受簡歷投遞，博士研究生截止日期為2024年7月31日，期間崗位招滿即止。符合條件的人員將應(yīng)聘申請表、學歷學位證明、學術(shù)成果證明及代表作等材料掃描件打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（ahysxyrsc@ahua.edu.cn），發(fā)送郵件主題格式：“2024年高層次人才招聘+姓名+應(yīng)聘專業(yè)+學歷學位”。碩士研究生可投遞簡歷至上述郵箱，發(fā)送郵件主題格式：“2024年碩士招聘+姓名+馬克思主義學院+學歷學位”。具體公開招考時間關(guān)注學校官網(wǎng)通知。

（二）資格審查

學校對照應(yīng)聘條件和崗位要求進行資格審查，確定進一步參加考核的應(yīng)聘人員。

（三）資格驗證

來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

（四）綜合考核

學校組織考核組進行綜合考核，考核采取試講、面試和學術(shù)評價相結(jié)合。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、心理健康狀況和教學科研能力水平、綜合素質(zhì)和勝任應(yīng)聘崗位的能力等。

（五）成績合成

應(yīng)聘人員考核最終成績按照試講40%、面試40%、學術(shù)評價20%，最后加權(quán)計算得出考核最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。最終成績低于60分不予錄用。

（六）體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。

（八）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，人事處通知擬聘人員到校辦理聘用協(xié)議簽訂等相關(guān)手續(xù)。學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）學校根據(jù)工作需要，對錄用人員進行崗位統(tǒng)籌分配，對于不服從分配、管理和使用的，視為自動放棄錄用資格。

本公告由安徽藝術(shù)學院人事處負責解釋。

監(jiān)督電話：0551-64400186（紀委辦）

政策咨詢電話：0551-64400140（人事處）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1-3.zip

安徽藝術(shù)學院

2024年2月29