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按照《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促消費(fèi)促增長(zhǎng)行動(dòng)方案的通知》(魯政辦發(fā)〔2023〕3號(hào))、《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》、《泰安市岱岳區(qū)人民政府辦公室印發(fā)泰安市岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案(試行)的通知》文件規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)公益性崗位是指各級(jí)人民政府及有關(guān)部門開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于過(guò)渡性安置就業(yè)困難人員的崗位，最長(zhǎng)服務(wù)期限不超三年。房村鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實(shí)施管理，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。二、崗位職責(zé)本次招聘城鎮(zhèn)公益崗，設(shè)立綜合管理員一個(gè)崗位，共計(jì)招聘8人，具體職責(zé)崗位職責(zé)和崗位要求見(jiàn)《附件1：房村鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》。鄉(xiāng)村公益崗設(shè)安全協(xié)理員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、民生服務(wù)員、生態(tài)護(hù)理員、治安協(xié)管員、綜合管理員、“四好農(nóng)村路”公路清掃員七個(gè)崗位，共計(jì)招收308人。具體崗位職責(zé)和崗位要求見(jiàn)《附件2 ：房村鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘信息表》。三、招聘條件(一)招聘對(duì)象城鎮(zhèn)公益性崗位：戶籍地或常住地為房村鎮(zhèn)轄區(qū)，經(jīng)人力資源社會(huì)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，即符合就業(yè)困難人員條件的16—24歲失業(yè)青年、“二孩媽媽”、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡)、城鎮(zhèn)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、城鎮(zhèn)享受最低生活人員、城鎮(zhèn)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員且具備正常勞動(dòng)能力的人員、城鎮(zhèn)連續(xù)失業(yè)一年以上人員(指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年及以上的人員)等群體。鄉(xiāng)村公益性崗位：面向鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口、殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人且具備正常勞動(dòng)能力的人員、農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)。其中，已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(含用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位安置就業(yè)困難人員社保崗位補(bǔ)貼)且達(dá)到就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法規(guī)定的補(bǔ)貼享受累計(jì)滿36個(gè)月人員和已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員均不在招聘范圍內(nèi)。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名1.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;2.已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的;3.自主創(chuàng)業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;4.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?5.其他有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名應(yīng)聘的。四、其他條件(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。(二)具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。(三)城鎮(zhèn)公益崗人社專員崗位須具備初中以上學(xué)歷，可以操作智能手機(jī)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用。（四）熟悉社保、醫(yī)保、就業(yè)等相關(guān)政策，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。五、招聘崗位招聘崗位詳見(jiàn)《附件1：房村鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》《附件2 ：房村鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘信息表》六、招聘程序本次崗位開(kāi)發(fā)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。房村鎮(zhèn)成立工作專班，對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。(一)報(bào)名和資格審查1.報(bào)名材料：(1)《泰安市岱岳區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》(附件3)一式三份《泰安市岱岳區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》(附件4)一式三份。（2）本人身份證原件及復(fù)印件三份。（3）本人戶口本原件及復(fù)印件三份。申報(bào)零就業(yè)家庭的人員請(qǐng)出具家庭共同居住人員戶口本復(fù)印件及索引。（4）近期免冠2寸照片四張。（5）轄區(qū)居住證明及就業(yè)情況說(shuō)明一式三份。（6）享受最低生活保障人員還需提供民政部門認(rèn)定證明材料三份。殘疾人需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件三份。單親家庭請(qǐng)?zhí)峁┗橐鰻顩r證明原件及復(fù)印件三份。（7）報(bào)名城鎮(zhèn)崗人員提供學(xué)歷復(fù)印件三份。（8）無(wú)犯罪證明原件一份。2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日-2023年11月12日3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員居住地所在的村、社區(qū)、城市社區(qū)。4.報(bào)名方式：本人持報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。5.資格審查：村（社區(qū)）、城市社區(qū)匯總報(bào)名人員后上報(bào)人社所，由人社所對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查。工作專班對(duì)聘用人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。(二)民主評(píng)議城鎮(zhèn)公益崗報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)入面試、評(píng)議，由管區(qū)書(shū)記、包村干部和村書(shū)記代表對(duì)報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)行面試、評(píng)議。民主評(píng)議的內(nèi)容為：身體狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、就業(yè)困難程度等；民主評(píng)議結(jié)果按高分到低分依次排序錄用，確定擬安置上崗人員。確定好擬安置人員后，由衛(wèi)生院統(tǒng)一組織健康體檢，體檢合格者進(jìn)入政治審查。鄉(xiāng)村公益崗參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員，由資格審查合格的人員所在的村、社區(qū)對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議，確定擬安置上崗人員。（三）政治審查、公示體檢合格的城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名人員到戶籍地派出所開(kāi)具政治審查材料，政審合格的擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)房村鎮(zhèn)人社所審核通過(guò)后，在安置對(duì)象報(bào)名村、社區(qū)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。(四)崗前培訓(xùn)城鎮(zhèn)公益崗安置對(duì)象在村、社區(qū)公示無(wú)異議的，依據(jù)民主評(píng)議結(jié)果和招聘計(jì)劃，報(bào)岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批、備案。聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：法律知識(shí)、崗位技能、創(chuàng)城知識(shí)、消防安全、防疫常識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考核不合格的不得上崗。（五）協(xié)議簽訂上崗城鎮(zhèn)公益崗考核合格的，與上崗人員簽訂《幫扶勞務(wù)協(xié)議》，協(xié)議一年一簽，一年期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況續(xù)簽，《幫扶勞務(wù)協(xié)議》一般不超過(guò)三年。城鎮(zhèn)公益性崗位《幫扶勞務(wù)協(xié)議》不適用于《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。協(xié)議簽訂后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所按要求，將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)。鄉(xiāng)村公益崗經(jīng)泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批或備案后，由安置的村、社區(qū)于5個(gè)工作日內(nèi)與其完成勞務(wù)協(xié)議簽訂，并于當(dāng)月，按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)，聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后組織上崗。（六）管理使用與工作要求由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》的規(guī)定，“就地就近”的原則分配到村、單位，由各村、單位日常管理使用。經(jīng)安置上崗人員工作時(shí)間與安置村工作人員一致，必須服從所在村、單位的領(lǐng)導(dǎo)管理，按照安置的崗位要求，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)配合所在村、單位做好日?？记诠ぷ?。對(duì)不服從管理、工作中造成重大失誤人員予以取消資格。七、崗位待遇城鎮(zhèn)公益崗：本次開(kāi)發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為岱岳區(qū)當(dāng)年度月最低工資，按月發(fā)放。用人單位依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間等確定待遇。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。鄉(xiāng)村公益崗：本次開(kāi)發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不低于岱岳區(qū)當(dāng)年小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。八、人員管理公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除解除聘用，停止發(fā)放補(bǔ)貼，停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(一)自然退出。有下列情形之一的，自然退出:1.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;2.自愿退出崗位的;3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;4.不能堅(jiān)持正常工作的;5.其他須退出崗位的情況。(二)人員清退。有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退:1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;3.無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;7.其他不符合公益性崗位條件的。九、其他事項(xiàng)(一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假、應(yīng)聘人員不符合條件的，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。(二)城鎮(zhèn)公益性崗位具體招聘信息將通過(guò)政府網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，自行負(fù)責(zé)。(三)按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位履行用工主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ?。(四)城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”、“吃空餉”等情況。(五)如招聘期間上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。(六)本輪招聘崗位根據(jù)工作實(shí)際需求設(shè)置，若工作需求發(fā)生變化，崗位隨之調(diào)整，如崗位取消，聘用關(guān)系隨之解除。十、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告由房村鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)專班負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0538-8061727

房村鎮(zhèn)人社所2023年11月8日

附件1 ?房村鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表.docx

附件2 ?房村鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘信息表.xlsx

附件3 泰安市岱岳區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx

附件4 泰安市岱岳區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx