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新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)、兵團(tuán)共同發(fā)起新設(shè)的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行堅持差異化定位、特色化發(fā)展，聚焦絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè)科學(xué)布局，精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以高質(zhì)效金融服務(wù)助推新疆經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，成立7年以來，新疆銀行表內(nèi)外資產(chǎn)總額突破1400億元，存貸款增速穩(wěn)居我區(qū)銀行業(yè)前列，已逐漸成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，是一家具有知名度與地方特色的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

截至目前，新疆銀行下轄39家分支機(jī)構(gòu)，覆蓋烏魯木齊、伊犁、喀什、阿克蘇、昌吉、哈密、阿拉爾7個地州市。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，新疆銀行先后榮獲第六屆全國文明單位、普惠金融工作地方法人機(jī)構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎、首屆新疆金融科技創(chuàng)新大賽一等獎、新疆最佳客群經(jīng)營服務(wù)獎、自治區(qū)駐村工作優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)集體等榮譽(yù)、同城災(zāi)備建設(shè)項目榮獲2022第七屆IDC中國“數(shù)字韌性特別獎”，被智聯(lián)招聘評為2023年中國年度最佳雇主（烏魯木齊地區(qū)），品牌形象實(shí)現(xiàn)新提升。成立7年以來，新疆銀行一直致力于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價值，與每位員工一起進(jìn)步、共同成長。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向烏魯木齊誠聘英才，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位

支行行長

對公客戶經(jīng)理

零售信貸客戶經(jīng)理

綜合柜員

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；

2.無信貸風(fēng)險記錄、無違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失等行為，個人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.與我行現(xiàn)有員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系；

5.戶籍在報名地人員優(yōu)先錄用；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（二）專業(yè)條件

1.支行行長

（1）原則上年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）8年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行一級支行（地州分行）副行長、總（分）行經(jīng)營部門副總經(jīng)理（含）以上的工作經(jīng)歷；

（3）現(xiàn)為銀行從業(yè)人員，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；

（4）熟悉金融政策、監(jiān)管規(guī)定以及本地市場情況；

（5）具有較強(qiáng)的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。

2.對公客戶經(jīng)理崗

（1）35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上對公客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；

（3）現(xiàn)為銀行從業(yè)人員，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；

（4）有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、客戶服務(wù)能力；

（5）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，能夠熟練撰寫信貸報告，具有一定的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。

3.零售信貸客戶經(jīng)理崗

（1）35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上銀行個人經(jīng)營性貸款、小微企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

（3）現(xiàn)為銀行從業(yè)人員，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，符合監(jiān)管要求的任職資格條件；

（4）具備個貸及小微業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，精通信貸業(yè)務(wù)及信貸相關(guān)制度規(guī)定和政策，熟悉相關(guān)法律基本知識。

4.綜合柜員崗

（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文學(xué)類、理工類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：中共黨員、學(xué)生干部或在校期間有相關(guān)社團(tuán)活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（2）本科學(xué)歷在25周歲以下，研究生學(xué)歷在28周歲以下；（3）具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識，形象好氣質(zhì)佳；

（4）對企業(yè)管理、金融經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；工作積極主動，服從組織安排；

（5）985、211、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、福利待遇

新疆銀行為全行干部員工提供多層次、全方位的福利待遇。（一）社保福利：五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療；

（二）工會福利：節(jié)日慰問、免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動、生日祝賀、結(jié)婚祝福、生育慰問、入職歡迎、冬送溫暖、夏送清涼、興趣培養(yǎng)、生病關(guān)懷；

（三）其他福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、培訓(xùn)進(jìn)修、帶薪休假、協(xié)助新入職員工申請社保補(bǔ)貼。

四、成長體系

完善的職位職級體系，已建立管理、職能、專業(yè)、營銷、操作多通道的職位發(fā)展序列，無論是技術(shù)型、管理型、專業(yè)型、營銷型人才，都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道，同時，新員工在入行后可通過行內(nèi)競聘性選拔、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉(zhuǎn)換的發(fā)展機(jī)會。

導(dǎo)師帶教：為新員工量身定制培養(yǎng)計劃，由經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的導(dǎo)師助力新員工快速成長。

課程培訓(xùn)：基于員工崗位素質(zhì)能力要求，制定各類專項人才培養(yǎng)計劃，為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

五、報名方式

（一）填寫報名材料。凡有意應(yīng)聘、并符合上述條件的人員，請登陸新疆銀行官方網(wǎng)站、官方微信查看招聘公告，按要求如實(shí)填寫個人信息并上傳本人以下材料：身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(需在驗證有效期內(nèi))、英語等級證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)證書、近期（6個月內(nèi)）5寸生活照片及藍(lán)底2寸免冠照片。

（二）報名截止時間：2024年3月31日。

六、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅限報考1個崗位，經(jīng)審核合格者，將通過應(yīng)聘報名表中的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系通知后續(xù)程序，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。

（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與新疆銀行簽訂勞動合同。

（三）新疆銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）新疆銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人：李先生、張先生

聯(lián)系電話：0991-2378355，2378636。

新疆銀行股份有限公司

2024年3月4日

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