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為適應(yīng)萬(wàn)載公安交通管理工作發(fā)展，強(qiáng)化公安交通建設(shè)，保障和促進(jìn)更高效開(kāi)展雪亮工程事前預(yù)警工作，提升為民服務(wù)綜合能力，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)管員及視頻監(jiān)控巡查員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘交通協(xié)管員25人，其中女性不超過(guò)4名(女性有1人限株潭或黃茅戶籍);視頻監(jiān)控巡查員3名(女性)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)，政治合格，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的行為;

(二)年齡在18周歲以上、32周歲以下(1992年元月1日以后2006年元月1日之前出生)的，戶口所在地為宜春市(戶口所在地為萬(wàn)載縣的、在萬(wàn)載有房產(chǎn)的、配偶為萬(wàn)載戶口的或者在萬(wàn)載繳納社保一年以上的優(yōu)先錄取)，大專(zhuān)以上學(xué)歷(女性為全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷、熟練掌握電腦操作);退役軍人，學(xué)歷可放寬至高中(中專(zhuān))以上，同等條件下，有公安工作經(jīng)歷的、政法、法律院校畢業(yè)生、有C1以上駕駛證的可以優(yōu)先錄取;

(三)身體健康，五官端正，無(wú)紋身，身高1.68米(女性1.60米)及以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%，矯正視力不低于4.5，其他身體條件參照錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn);

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)治安管理處罰或者刑事處罰，或者涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.有吸毒史或者精神病史的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.現(xiàn)已參加工作的人員需在報(bào)名結(jié)束前自行解除與原用人單位人事關(guān)系;個(gè)體經(jīng)營(yíng)行為人員需在報(bào)名結(jié)束前自行注銷(xiāo)或終止個(gè)人經(jīng)營(yíng)行為;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日--3月15日(上午8:30--11:30，下午14:30--17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)載縣公安局610室

3.聯(lián)系電話：0795-8803628

4.報(bào)名方法：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)攜帶以下材料：

①考生自行下載并用A4紙打印《交通協(xié)管員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)1份或《視頻監(jiān)控巡查員報(bào)名登記表》1份，要求本人手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確;

②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

④人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份(需自行到人民銀行辦理);

⑤3張近期一寸正面免冠照片;

⑥退役軍人、公安院校畢業(yè)生需提供有效證件原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

資格審查貫穿人員招聘、使用全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與職位條件不符合的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的開(kāi)考比例不得低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對(duì)招錄崗位人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。報(bào)考交通協(xié)管員的采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式，體測(cè)、筆試、面試均為百分制計(jì)分，考試總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考視頻監(jiān)控巡查員的采取筆試加面試相結(jié)合的方式(考試總成=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.體能測(cè)試

體能測(cè)試：滿分100分，內(nèi)容為3000米(女性1000米)、100米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上(女性仰臥起坐)，患有心腦血管、高血壓、心臟病等不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加測(cè)試，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試結(jié)束后，依照成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按招錄計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入筆試人選，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入筆試，如出現(xiàn)崗位數(shù)與入圍人數(shù)達(dá)不到1:1.5時(shí)，由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定入圍人數(shù)。

2.筆試

筆試滿分100分，主要測(cè)試內(nèi)容為基本法律法規(guī)、時(shí)事要聞、公安基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、加分

烈士遺屬、因公犧牲軍人或人民警察遺屬總分加2分;獲得縣級(jí)以上見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的總分加2分;參加武術(shù)、散打、拳擊、跑步類(lèi)比賽(軍事比武)獲得縣(團(tuán))級(jí)以上榮譽(yù)的，加3分，市(師、旅)級(jí)以上榮譽(yù)的，加4分，獲得省(軍)級(jí)榮譽(yù)的，加5分，獲得國(guó)家(戰(zhàn)區(qū)或軍種)級(jí)榮譽(yù)的，加6分;退役軍人榮立個(gè)人一、二、三等功的總分分別加5、4、3分;獲得優(yōu)秀士兵、嘉獎(jiǎng)榮譽(yù)的總分加2分。

(四)體檢和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=考試總成績(jī)+加分)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。最后一名成績(jī)相同者，則以體能測(cè)試分高者為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)?？忌璧街付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。參照《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))執(zhí)行。如體檢或政審不合格者，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示

根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例確定試用人選后，面向社會(huì)公示(5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合試用條件的，不予試用，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查清事實(shí)后決定是否試用。如公示不合格者，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用及工資待遇

1.經(jīng)測(cè)試體檢合格后進(jìn)入考生所報(bào)考崗位工作，開(kāi)始為期三個(gè)月的試用期，交通協(xié)管員試用期工資為1700元/月，視頻監(jiān)控巡查員試用期工資為1500元/月，繳納意外傷害保險(xiǎn)。

2.經(jīng)試用期培訓(xùn)合格的，報(bào)考交通協(xié)管員由萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)與被聘用人員簽訂臨時(shí)用工合同，由萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理，工資參照7級(jí)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，解決職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)，考核不合格的，或者有其他不適宜從事本招聘崗位工作情形的，解除用工合同;報(bào)考視頻監(jiān)控巡查員的考生與前期招錄的視頻監(jiān)控巡查員享受同等待遇。

3.工作期間，報(bào)考交通協(xié)管員由萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況，簽訂三年用工合同。簽訂合同后，參照輔警標(biāo)準(zhǔn)確定定級(jí)工資，繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)及住房公積金，其他各項(xiàng)工資福利待遇參照萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;報(bào)考視頻監(jiān)控巡查員的人員由用人單位進(jìn)行考核，其工資待遇與前期招錄的視頻監(jiān)控巡查員同等。

4.退伍軍人應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專(zhuān))的，應(yīng)當(dāng)在錄用后五年內(nèi)取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿后不再續(xù)聘。

5.違反《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》應(yīng)當(dāng)給予辭退或開(kāi)除的，由用人單位解除用工合同、給予辭退或開(kāi)除。

六、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在資格審查、考試、考核過(guò)程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組由縣紀(jì)委、縣監(jiān)委、縣委政法委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣公安局等相關(guān)單位組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣公安局，辦公地點(diǎn)在縣公安局。

(二)考生報(bào)名時(shí)需提供準(zhǔn)確、通暢的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、體能測(cè)試、面試、選崗、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)本招聘公告由萬(wàn)載縣平安萬(wàn)載建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

萬(wàn)載縣平安萬(wàn)載建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月9日