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面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

吉林大學(xué)附屬小學(xué)是一所現(xiàn)代化的發(fā)展型學(xué)校，也是吉林省首家開展“英才教育”實(shí)驗(yàn)的小學(xué)，被列為“吉林省教科院培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才研究基地”。

鑒于學(xué)校發(fā)展需要，吉林大學(xué)附屬小學(xué)委托吉林省彩虹人才開發(fā)服務(wù)咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及崗位

語文教師 1人 數(shù)學(xué)教師 1人

英語教師 1人 音樂教師 1人

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、善于溝通。

4.師德高尚、積極進(jìn)取、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.高等師范院校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。

6.所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相符。

7.年齡40周歲以下。

8.具有教師資格證書。

9.特級(jí)教師、市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

2.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

3.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)名的人員。

四、招聘方式

本次招聘采取筆試+面試（包括試講）的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年3月11日通過吉林人才（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月22日。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員下載附1和附件2，按照要求如實(shí)填寫。

電子版報(bào)名登記表(附件1)、匯總表（附件2)、本人學(xué)習(xí)工作簡歷（基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹、聯(lián)系方式，簡歷中附近期免冠照片）一起打包發(fā)送，文件命名方式為“學(xué)科+姓名”。

請(qǐng)將電子材料發(fā)至Email：1084466790@qq.com。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員因錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)等情況，取消報(bào)名資格。

（3）每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

（三）資格審查

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初步審查，并電話通知初審合格應(yīng)聘人員，學(xué)校不再以其他方式通知。

（四）考核內(nèi)容、形式及時(shí)間安排

考核分為基本素養(yǎng)筆試、學(xué)校綜合面試、學(xué)科教學(xué)試講。

筆試、面試和試講具體時(shí)間另行通知。

（五）體檢

擬聘人員提供半年內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

無故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在考核成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）擬聘用人員公示

筆試、面試（試講）、體檢均通過的考生確定為擬聘用人選，在吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）進(jìn)行公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無異議的擬聘人員，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到吉林大學(xué)附屬小學(xué)，由吉林大學(xué)附屬小學(xué)安排具體工作。

對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

六、工資待遇

1.本次招聘按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，不納入事業(yè)編制。

2.工資由崗位工資和績效工資兩部分構(gòu)成，按月發(fā)放。招聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。因通訊不暢影響報(bào)名或考核的，后果自負(fù)。

4.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消聘用人選資格，根據(jù)單位用工實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一學(xué)科的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。

5.特別提示：吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo)，我公司始終不收取任何的報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、安置費(fèi)等費(fèi)用。

6.此公告由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、招聘咨詢：

聯(lián)系電話：0431-88499675

學(xué)校地址：長春市明德路421號(hào)(惠民路與立信街交匯處)

附件1 ?報(bào)名表.doc

附件2 ?招聘教師情況統(tǒng)計(jì)表.xls