為深入實施人才強院戰(zhàn)略,進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設。根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行)》(寧人社規(guī)〔2022〕4號)等文件精神,現(xiàn)就固原市婦幼保健院自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下。
01
招聘原則
(一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適。
02
招聘計劃及崗位條件
根據(jù)醫(yī)院人員總量核定、各科室人員需求及2023年招聘情況,本次招聘共設置10個崗位,招聘10人。招聘崗位具體條件詳見《固原市婦幼保健院自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
03
招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下1988年3月11日至2006年3月11日期間出生)。部分崗位為30周歲以下;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合《固原市婦幼保健院自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
04
招聘方式
研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員采取直接“面試+體檢+考察”方式招聘。其他通過“筆試+面試+體檢+考察”的的方式進行。
05
報名
(一)2024年3月25日(星期一)9:00至4月3日(星期三)18:00,應聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。采取現(xiàn)場報名的方式,每名應聘者只允許報考一個崗位。
(二)報名提交《固原市婦幼保健院自主公開招聘備案制工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關執(zhí)業(yè)證的原件及復印件一式一份,本人近期免冠彩色(紅底、藍底、白底均可)一寸照片1張和一寸照片電子版1份(JPEG格式),至固原市婦幼保健院行政樓(3號樓)二樓人事科。
(三)應聘者嚴格按照招聘崗位的條件報名,對填報信息的真實性、準確性負責。醫(yī)院人事科及紀檢監(jiān)察室將對應聘者資格條件進行初審,凡提供虛假信息的應聘者,取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者,隨時取消應聘資格,并電話告知。
06
筆試
(一)筆試時間及地點:報名結(jié)束匯總審核后,通過“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號發(fā)布。
(二)筆試方式:筆試為閉卷考試,參加筆試需攜帶本人準考證、正式有效身份證。
(三)筆試內(nèi)容:報考崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力知識,不指定考試輔導用書,不制作也不提供復習資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(四)筆試成績筆試滿分為100分,60分為合格線,低于合格分數(shù)線的,取消應聘資格。
(五)醫(yī)院招聘工作領導小組按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單,對招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,按實際人數(shù)進入面試,擬面試人員名單在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號進行3個工作日的公示。
07
資格復審
擬面試人員名單和分數(shù)公示結(jié)束后,對擬面試人員進行資格復審,資格復審采取現(xiàn)場審核方式。審核時,應聘者須提供本人身份證、學歷及學位證書、執(zhí)業(yè)資格證及專業(yè)技術(shù)資格證等相關證明材料的原件和復印件。未按時參加資格復審或在資格復審結(jié)束時仍不能提供有關證明材料的,視為棄權(quán)。具體資格復審的時間另行通知。
08
面試
(一)具體事項通知提前5日通過“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號發(fā)布面試公告,明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容,并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的視為自動放棄,責任由應聘者自負;面試當天應聘者按通知到候考室報到,逾期10分鐘不到者視為自動放棄,取消面試資格。
(二)面試內(nèi)容為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評,根據(jù)醫(yī)院實際和崗位需要,專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。
(三)面試成績面試滿分100分,60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的,取消應聘資格。
09
總成績計算方法
考試總成績的計算方法為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按照四舍五入原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)??偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照面試成績由高分到低分確定,面試成績也相同的,組織加試。根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
10
體檢
體檢工作在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔,應聘者申請復檢的須承擔相關費用。
11
考察
經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員,由醫(yī)院組織實施考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核??疾熘邪l(fā)現(xiàn)應聘者存在本方案中所列不得應聘相關情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定后,取消應聘資格。考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據(jù),經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的,取消應聘資格。
12
公示與聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單,并通過“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號公示7日。公示期間,對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清事實后再研究決定是否聘用。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10個工作日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。
(二)醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
13
崗位遞補
(一)遞補情形
1.在資格復審階段,因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額,從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線的應聘者中,由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段,因應聘者自動放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線的應聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)不遞補情形
擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
14
工作紀律和要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定。
(二)因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調(diào)整的,醫(yī)院招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素,研究作出合理安排,并在“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號發(fā)布補充公告或通知,請應聘者及時關注。
(三)嚴格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的,以及其他可能影響面試公平因素的,應當主動提出回避。
(四)應聘者要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。
(五)請應聘者密切關注“寧夏固原市婦幼保健院”微信公眾號發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關通知。
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聯(lián)系方式
人 事 科:0954-2852210
聯(lián)系地址:固原市婦幼保健院行政樓(3號樓)二樓人事科(固原市六盤山西路276號)
附件