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恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，截至2022年末在全國設(shè)有322家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

截至2023年6月末，全行總資產(chǎn)13813億元，較年初增長3.73%，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責(zé)任企業(yè)”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎。

恒豐銀行德州分行于2013年7月開業(yè)。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前德州分行已設(shè)立天衢新區(qū)、禹城、齊河3家支行。恒豐銀行德州分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

（六）具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

（一）招聘崗位：綜合柜員、營銷團隊負(fù)責(zé)人、對公客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、理財經(jīng)理、普惠客戶經(jīng)理

（二）工作地點：德城區(qū)、天衢新區(qū)、禹城、齊河

（三）崗位職責(zé)

1.綜合柜員

（1）負(fù)責(zé)按照會計出納制度，認(rèn)真審核各類會計憑證的真實性 、完整性、準(zhǔn)確性，根據(jù)憑證要素，嚴(yán)格按照操作規(guī)程經(jīng)辦柜面各項業(yè)務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)向客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢服務(wù)。

（3）負(fù)責(zé)保管使用各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡等重要物品，定期與系統(tǒng)、實物核對相符，確保無遺漏。

（4）負(fù)責(zé)營業(yè)期間各類尾箱實物的核對 ，按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù)。

（5）認(rèn)真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，履行客戶身份識別義務(wù)，對可疑交易及時甄別分析并上報 ，發(fā)現(xiàn)異常并及時上報。

（6）完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

2.營銷團隊負(fù)責(zé)人

（1）對所在團隊業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理 ，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

（2）積極調(diào)查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，加強存量客戶的深入合作，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

（3）在選擇優(yōu)良客戶、及時準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上 ，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。

（4）帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

3.對公客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開展對公客戶信息收集、整理和分析，實施分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。

（2）負(fù)責(zé)開展對公客戶的營銷，拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

（3）負(fù)責(zé)對公授信客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.個貸客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開展零售客戶信息的收集、整理和分析，實施全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略 。

（2）負(fù)責(zé)開展零售類客戶的直接營銷，積極拓展和維護(hù)個人資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)客戶，實現(xiàn)對客戶的交叉營銷、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

（3）負(fù)責(zé)零售類客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他零售金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

5.產(chǎn)品銷售經(jīng)理

（1）通過多種渠道積極引進(jìn)新客戶、開發(fā)存量客戶，提升個人管理客戶資產(chǎn)規(guī)模。

（2）重點負(fù)責(zé)本網(wǎng)點內(nèi)黃金級以下層級客戶的營銷觸達(dá)與維護(hù)提升 ，包括但不限于資產(chǎn)配置、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品到期提前提示、節(jié)日祝福等。

（3）負(fù)責(zé)策劃和實施營銷方案，組織黃金級以下層級客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動 。

（4）運用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中客戶管理 、日常事務(wù)管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護(hù)客戶。

（5）負(fù)責(zé)妥善登記、保管有關(guān)客戶風(fēng)險評估、信貸業(yè)務(wù)資料等其他客戶資料，嚴(yán)禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質(zhì)資料。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度 ，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

6.理財經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)零售財富業(yè)務(wù)拓展、新客戶營銷、存量客戶維護(hù)提升；與客戶保持良好溝通，主動發(fā)掘客戶需求。

（2）熟練掌握零售金融產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的投資建議和規(guī)劃 。

（3）負(fù)責(zé)組織策劃網(wǎng)點客戶活動，做好營銷和提升工作；負(fù)責(zé)做好所在網(wǎng)點的客戶維護(hù)和提升工作 ，負(fù)責(zé)通過分析客戶信息識別客戶需求 ，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財配置 ，負(fù)責(zé)通過理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產(chǎn)品銷售流程 。

（4）負(fù)責(zé)以駐網(wǎng)點廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有效識別廳堂客戶，提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供綜合金融服務(wù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)點客戶的接待和營銷，嚴(yán)格執(zhí)行總分行客戶服務(wù)規(guī)范等相關(guān)要求。

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

7.普惠客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)開展普惠客戶信息的收集、整理和分析，實施全行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。

（2）負(fù)責(zé)開展普惠類客戶的直接營銷，積極拓展和維護(hù)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)，實現(xiàn)對客戶的交叉營銷、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

（3）負(fù)責(zé)普惠類客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他普惠金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

（四）招聘條件

1.綜合柜員

（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或全日制大學(xué)本科 （含）財務(wù)、會計、金融專業(yè)畢業(yè)；具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 ，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 。

（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

2.營銷團隊負(fù)責(zé)人

（1）年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上或全日制大專（含）以上。

（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

3.對公客戶經(jīng)理

（1）年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力 ，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

4.個貸客戶經(jīng)理

（1）年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力 ，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

5.產(chǎn)品銷售經(jīng)理

（1）年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 ，熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力 、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（3）通過銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試，具備AFP/CFP（金融理財師）證書和豐富客戶資源者優(yōu)先。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

6.理財經(jīng)理

（1）年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

（2）具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 ，熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力 、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（3）通過銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試，具備AFP/CFP（金融理財師）證書和豐富客戶資源者優(yōu)先。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

7.普惠客戶經(jīng)理

（1）年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力 ，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

三、報名須知

（一）報名截止時間：綜合柜員招聘截至2024年3月23日，年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時間為報名截止時間。其他崗位招聘截至2024年6月30日，年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時間為簡歷投遞時間。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn郵箱，進(jìn)行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生、孫女士

咨詢電話：0534-5010659 / 0534-5010685

聯(lián)系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn

掃碼下載《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》

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