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因銀行工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

大堂協(xié)理 1名

崗位職責(zé)：

1、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)大廳及客戶服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)的管理，切實(shí)體現(xiàn)出良好的服務(wù)形象；

2、迎送、分流、引導(dǎo)客戶，客戶進(jìn)入營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)后，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶通過(guò)最合理的渠道辦理業(yè)務(wù)；

3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢相關(guān)服務(wù)；

4、維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的正常秩序，保持營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境，處理廳堂內(nèi)突發(fā)事件。

崗位要求：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、語(yǔ)言溝通能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，應(yīng)變能力較強(qiáng)；

4、執(zhí)行能力強(qiáng)，性格開朗，吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)客戶經(jīng)理助理 ?5名

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點(diǎn)，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

2、維護(hù)支行的營(yíng)銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；

3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展?fàn)I銷活動(dòng)，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場(chǎng)、新渠道；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、身心健康、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良行為記錄；

2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬福利

錄用后，綜合月薪3500元起，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。

三、工作地點(diǎn)

鄂州市財(cái)政局旁。

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2024年3月22日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在簡(jiǎn)歷附件上傳本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

五、聘用管理

1、 擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

2、咨詢電話：027-82772655。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2024年3月

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