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3月14日，《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版以《實(shí)施新錄用公務(wù)員青苗計(jì)劃》為題，報(bào)道我省印發(fā)關(guān)于實(shí)施全省新錄用公務(wù)員青苗培育計(jì)劃的意見有關(guān)情況?，F(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下：

近日，江蘇印發(fā)關(guān)于實(shí)施全省新錄用公務(wù)員青苗培育計(jì)劃的意見，突出抓好入職后前三年這一關(guān)鍵時(shí)期，提出政治訓(xùn)練育苗、能力提升壯苗、實(shí)踐鍛煉墩苗、嚴(yán)管厚愛護(hù)苗4個(gè)方面共12條舉措。

強(qiáng)化政治訓(xùn)練，從加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝、加強(qiáng)黨性教育、加強(qiáng)職業(yè)觀和使命感教育三個(gè)方面著手，幫助新錄用公務(wù)員堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。推動(dòng)能力提升，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于12天或者90學(xué)時(shí)的要求，抓好初任培訓(xùn)、履職能力培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)等，提升綜合能力。突出實(shí)踐鍛煉，加大新錄用公務(wù)員在本單位本系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗力度，推動(dòng)各地各部門有計(jì)劃、分批次安排新錄用公務(wù)員到重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)中學(xué)習(xí)觀摩，到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境和關(guān)鍵吃勁崗位上摔打磨煉。注重嚴(yán)管厚愛，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案制度，全面推行導(dǎo)師“傳幫帶”制度，落實(shí)談心談話制度，從嚴(yán)監(jiān)督管理，健全跟蹤培養(yǎng)制度，幫助好苗子脫穎而出。

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