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蘇州銀行無(wú)錫分行招聘啟事【2023(075)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行無(wú)錫分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、 招聘崗位及任職條件

◆公司業(yè)務(wù)部——外匯結(jié)算崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按外匯管理規(guī)定及業(yè)務(wù)操作要求及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)核算的正確性、及時(shí)性和完整性；

2.負(fù)責(zé)外匯交易業(yè)務(wù)的資金清算，并及時(shí)跟蹤資金到賬情況，確保資金清算安全、有效；

3.負(fù)責(zé)核對(duì)賬戶(hù)行往來(lái)的頭寸及明細(xì)，及時(shí)記錄未達(dá)帳項(xiàng)及原因，對(duì)相關(guān)的查詢(xún)、查復(fù)和錯(cuò)賬進(jìn)行處理；

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)所有業(yè)務(wù)項(xiàng)下的國(guó)際收支申報(bào)工作，并保證申報(bào)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、無(wú)誤；

5.負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保業(yè)務(wù)操作及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.負(fù)責(zé)大額和可疑交易信息及時(shí)進(jìn)行上報(bào)；

7.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)資料的整理及歸檔；

8.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、輔導(dǎo)；

9.上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上；

2.具備2年及以上外匯柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯會(huì)計(jì)操作流程；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，良好的表達(dá)溝通能力；

4.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；

5.持CPA證書(shū)者優(yōu)先；

6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。

◆零售業(yè)務(wù)部——營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；

2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的品牌建設(shè)、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣方案實(shí)施落地；

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或推動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。

4. 符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月10日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！