根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,擬面向社會考核招聘醫(yī)務(wù)科主任1名,結(jié)合我院實際,制定如下方案:
一、招聘原則
(一)堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
(二)按照公開、公平、公正原則,嚴格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘1個崗位,共1人(非事業(yè)編制),具體條件如下。
三、招聘基本條件
1.崗位招聘要求以附件為準;
2.遵守中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律規(guī)定的其他條件。
四、招聘方法和程序
本次招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
(1)報名方式:本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費??忌J真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;
(2)報名時間:2024年3月27日至4月2日17:00。報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名材料提交,均視為放棄報名;
(3)網(wǎng)上報名郵箱:rsk83603096@163.com;(報名需按照崗位加姓名注明。例如:2024醫(yī)務(wù)科主任+張三)。
(三)報名時需提交的資料
1.應(yīng)聘人員如實填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2024年考核招聘醫(yī)務(wù)科主任報名表(第1號)》掃描件,詳見附件1;
2.《考生誠信承諾書》,詳見附件2;
3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍底、素顏、無修圖);
4.有效身份證復(fù)印件(正、反兩面復(fù)印在一張紙上);
5.有效學(xué)歷、學(xué)位證書;
6.應(yīng)聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)材料(如資格證等);
7.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(四)報名要求
本次招聘實行誠信報名制度,填寫報考人員誠信承諾書(附件2),報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件,并按要求真實、全面、準確提供報名相關(guān)材料,由人事科對考試進行資格審查,黨委辦進行監(jiān)督,凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。
五、資格審查
(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(二)考生須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負。
(三)報名結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進行資格初審,資格審查結(jié)束后,對報名合格人員進行公示,公示期為1個工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
六、考核招聘
考核招聘采取面試的形式進行。面試方式:采取現(xiàn)場答辯方式進行,主要對應(yīng)聘人員的管理能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進行考核,重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試合格分數(shù)線為60分,達不到60分的不予聘用。根據(jù)“四舍五入”法,考核成績折算精確到小數(shù)點后兩位,考核成績在保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。(具體面試時間及地點另行通知)
七、體檢
擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起2個自然日內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
八、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績、體檢結(jié)果等情況,確定擬錄用人員,擬錄用人員名單將通過保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示3個自然日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用的或擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。
九、聘用
符合聘用條件的人員,聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同,工資待遇按醫(yī)院院長助理待遇發(fā)放,繳納五項保險、公積金。 因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。
十、紀律要求
本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2024年考核招聘醫(yī)務(wù)科主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-83603096 朱老師
監(jiān)督電話:0898-83603169 符老師
咨詢時間:工作日上午08:00—12:00;下午14:30—17:30)
附件:1.保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2024年考核招聘醫(yī)務(wù)科主任(第1號)報名表
2.報考人誠信承諾書
保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院
2024年3月25日
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