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根據(jù)實(shí)際工作需要，大慶市民政局所屬全額撥款事業(yè)單位大慶市兒童救助保護(hù)中心（市兒童福利院）、大慶市慈善社工服務(wù)中心（市社會(huì)組織服務(wù)中心）公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及崗位

大慶市民政局本次公開(kāi)選調(diào)在編在崗事業(yè)編制工作人員共計(jì)2名，市兒童救助保護(hù)中心（市兒童福利院）會(huì)計(jì)崗1名、市慈善社工服務(wù)中心（市社會(huì)組織服務(wù)中心）會(huì)計(jì)崗1名。（詳見(jiàn)《大慶市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位需求計(jì)劃表》）（附件1）

二、選調(diào)范圍

面向大慶市區(qū)（不含四縣）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，取得相對(duì)應(yīng)學(xué)位；

4.具備干部身份，納入編制管理2年以上（2024年3月25日前滿2年，含當(dāng)日），參加工作以來(lái)，年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次；

5.年齡35周歲及以下（1988年3月25日后出生，含當(dāng)日）；具備博士研究生學(xué)歷或具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年3月25日后出生，含當(dāng)日）；

6.副科級(jí)及以上人員報(bào)名，視為同意調(diào)用后放棄級(jí)別；原有職稱不帶入選調(diào)崗位，調(diào)用后單位視情況聘崗；

7.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷（2024年3月25日前滿2年，含當(dāng)日）；

8.身體健康、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制調(diào)轉(zhuǎn)規(guī)定的；

6.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.新錄用人員試用期和任職試用期未滿的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招考程序

（一）發(fā)布公告。公告通過(guò)大慶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名人員于2024年4月1日、2日、3日、7日、8日每天上午9:00—11:00、下午14:00—16:00期間，攜帶報(bào)名材料到大慶市民政局三樓320房間（大慶市薩爾圖區(qū)緯一路3號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員與選調(diào)名額比例原則上按3:1比例把握，對(duì)達(dá)不到比例要求的，將取消選調(diào)名額。急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后，可以適當(dāng)降低比例。

報(bào)名人員須提交以下材料：

1.《大慶市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有效期內(nèi)）；

3.因具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，放寬年齡至40周歲及以下的人員，需提供職稱證書原件及復(fù)印件；

4.按人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件3）及掃描件；

5.崗位要求的工作經(jīng)歷證明，加蓋所在單位公章和上級(jí)主管部門公章（附件4）；

6.現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（加蓋單位公章）1份，《黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)人員編制信息表》（加蓋單位公章）原件1份和落編通知單復(fù)印件1份。

7.近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片3張和jpg格式電子版照片（以“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名，不超過(guò)200k）。

如發(fā)現(xiàn)提供信息不實(shí)，取消選調(diào)資格。報(bào)名人員因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

請(qǐng)報(bào)考人員攜帶紙質(zhì)版材料的同時(shí)，將電子版和掃描件進(jìn)行壓縮，形成以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”命名的文件壓縮包，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)U盤同步報(bào)送。

（三）資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。通過(guò)資格審查的，將于2024年4月15日在大慶市人民政府網(wǎng)站公布；未通過(guò)資格審查的，將通過(guò)報(bào)考人員報(bào)名表中提供的聯(lián)系電話反饋原因。報(bào)考人員登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查情況，如有異議請(qǐng)于2024年4月16日16:00前，通過(guò)電話0459—6295036進(jìn)行反饋，逾期不再受理。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）考試?？荚嚪譃楣P試和面試，按權(quán)重折算確定考試總成績(jī)。滿分100分，總成績(jī)低于60分的，不予選調(diào)。不指定考試復(fù)習(xí)用書。

1.筆試。采用閉卷方式，結(jié)合實(shí)際，測(cè)試考生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、分析解決問(wèn)題能力。筆試實(shí)行百分制，筆試分值占總成績(jī)權(quán)重為60%。筆試由大慶市民政局組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1比例確定面試人員（如果進(jìn)入面試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試）。如進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到3:1，經(jīng)研究決定取消名額，急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后，降低開(kāi)考比例。如有考生放棄面試資格或?qū)彶椴缓细?，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)入面試）。

面試由大慶市民政局組織，面試前，考生須準(zhǔn)備以下審查材料：

1.單位紀(jì)檢部門出具的廉政結(jié)論性意見(jiàn)原件；

2.現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（加蓋單位公章）；

3.參加工作以來(lái)《年度考核登記表》復(fù)印件或單位出具的考核情況證明原件、全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件；

4.《黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)人員編制信息表》（加蓋單位公章）原件1份和落編通知單復(fù)印件1份。

大慶市民政局將對(duì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌ㄟ^(guò)審查后，在大慶市政府網(wǎng)站發(fā)布面試通知，同時(shí)也將以電話和短信形式通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分不予選調(diào)；面試分值占總成績(jī)權(quán)重為40%。

（五）計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按百分計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（六）考察?？疾旃ぷ鞑扇〉阮~考察的方式進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序。按照總成績(jī)1:1的比例確定考察對(duì)象（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。如果考察人選自愿放棄考察選調(diào)資格或考察不合格，則取消相關(guān)人員考察選調(diào)資格，按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括實(shí)地走訪、查閱檔案，并對(duì)考生的政治品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等信息不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消選調(diào)資格。

（七）體檢。經(jīng)考察合格人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取，并履行考察程序。

（八）公示。確定的擬選調(diào)人選，在大慶市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響錄用的取消錄取資格，由此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取，并履行考察、體檢程序。

（九）調(diào)轉(zhuǎn)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）嚴(yán)格選調(diào)工作紀(jì)律要求，并全程接受大慶市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

（二）參加選調(diào)人員在選調(diào)過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的，取消考試或選調(diào)資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）本次選調(diào)將電話或網(wǎng)站通知各項(xiàng)事宜。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，并時(shí)刻關(guān)注大慶市人民政府官網(wǎng)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（四）本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等選調(diào)條件時(shí)限計(jì)算截止日期為2024年3月25日（含當(dāng)日）。

六、咨詢、監(jiān)督電話

為便于選調(diào)工作的順利開(kāi)展，體現(xiàn)選調(diào)工作嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和規(guī)范性，公布咨詢電話和監(jiān)督電話如下：

咨詢電話：0459-6295036

監(jiān)督電話：0459-6362959

附件1：大慶市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位需求計(jì)劃表

附件2：大慶市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

附件3：關(guān)于同意XXX同志報(bào)考的證明

附件4：工作經(jīng)歷證明（參考模板）

大慶市民政局

2024年3月25日

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