為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏絲路風(fēng)情網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
文旅策劃師1名;
集散中心運(yùn)營(yíng)專員1名。
三、招聘條件
1.文旅策劃師
(1)項(xiàng)目計(jì)劃:解讀國(guó)家、地區(qū)文化旅游相關(guān)政策,結(jié)合市場(chǎng)需求,制定公司文旅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
(2)產(chǎn)品研發(fā):引入新理念、新技術(shù)、新產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品組合,研發(fā)出符合消費(fèi)者需求的文旅項(xiàng)目產(chǎn)品組合;
(3)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)模式,建立運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和服務(wù)的優(yōu)化,提升客戶滿意度。
任職要求:
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);
(2)崗位經(jīng)驗(yàn):具有1-3年文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),參與過景區(qū)、文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目投資拓展、產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)(重點(diǎn))全流程操盤及成功落地;
(3)專業(yè)能力:對(duì)旅游行業(yè)有深刻的研究和認(rèn)識(shí),對(duì)文旅項(xiàng)目、旅游景區(qū)有一定管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的專業(yè)能力,能夠制訂各階段營(yíng)銷計(jì)劃,不斷提升客流和營(yíng)收 ;
(4)自我管理與人際協(xié)作能力:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。具備高度的責(zé)任感,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的客戶服務(wù)與資源維護(hù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)反應(yīng)迅速;
(5)加分項(xiàng):獨(dú)立操盤過文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),可提供全過程實(shí)施方案,并對(duì)項(xiàng)目深度復(fù)盤。
2.集散中心運(yùn)營(yíng)專員
(1)產(chǎn)品的全生命流程管理:含構(gòu)思、踩線、設(shè)計(jì)、包裝、落地執(zhí)行、獲客、優(yōu)化產(chǎn)品等;
(2)獲客:利用線上平臺(tái)、線下門店接待等方式全面觸達(dá)客戶,獲取客戶資源并進(jìn)行深度開發(fā)與轉(zhuǎn)化;
(3)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)出地道有趣的旅游產(chǎn)品(包括但不限于研學(xué)、親子、營(yíng)地、旅游路線、微旅行、團(tuán)隊(duì)主題游、劇本殺、活動(dòng)賽事等),根據(jù)寒暑假、節(jié)假日等針對(duì)景區(qū)客群及市場(chǎng)熱點(diǎn)設(shè)計(jì)各類線上或線下活動(dòng);
(4)旅游資源管理:產(chǎn)品中涉及的房、餐、車、景點(diǎn)門票、機(jī)票、住宿或地接社的采購(gòu)、談判、合同簽署等;
(5)游客接待與服務(wù):全面解答客戶對(duì)旅游目的地的咨詢,根據(jù)要求推薦旅游線路并報(bào)價(jià);
(6)區(qū)域旅游資源整合與推廣:整合區(qū)域特色旅游資源,以“體驗(yàn)美好生活”為出發(fā)點(diǎn),打造區(qū)域旅游品牌。
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);
(2)具有3-5年旅游計(jì)調(diào)、旅行社門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉旅行社、景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與特點(diǎn);
(3)具有旅游業(yè)人脈資源、旅游景區(qū)客戶基礎(chǔ),了解各類線上線下活動(dòng)策劃流程及推廣模式;
(4)對(duì)市場(chǎng)保持敏銳的洞察力,反應(yīng)迅速,結(jié)合公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)特點(diǎn)迅速提出應(yīng)對(duì)措施;
(5)具有優(yōu)秀的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
具有以下情形之一者不得報(bào)名:
1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未作出結(jié)論的,或者刑事處罰期限未滿的人員;
4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布職位長(zhǎng)期有效;
2.報(bào)名方式:登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com,下載《寧夏絲路風(fēng)情網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司應(yīng)聘登記表》,按填表說(shuō)明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題,填報(bào)至292798719@qq.com;不接受電話報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)職位任職要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書以及任職(聘職)文件等相關(guān)證明。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)組織面試
原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及心理素質(zhì)等。面試考評(píng)組成員共5人。面試地點(diǎn):金鳳區(qū)IBI育成中心2期6號(hào)樓5層,面試時(shí)間以電話或短信形式通知本人。
(四)討論決定
面試考評(píng)組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn),結(jié)合具體職位要求,提出各職位擬聘人選建議名單,提交公司管理層集體討論做出聘用決定。
(五)體檢
擬錄用對(duì)象確定后,通知本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
(六)審批錄用
公司確認(rèn)錄用后,通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。
五、薪酬福利
招聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的予以轉(zhuǎn)正;不勝任應(yīng)聘崗位的解除勞動(dòng)合同。公司將依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬按照公司薪酬制度確定。
六、相關(guān)要求
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷要如實(shí)、詳盡填寫;
2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的,解除勞動(dòng)關(guān)系;
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;
4.招聘期間謝絕來(lái)訪,如有疑問請(qǐng)來(lái)電咨詢。
聯(lián)系人:姚圣涵
聯(lián)系電話:13004102752
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地址:中國(guó)-云南
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