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寧夏回族自治區(qū)水產(chǎn)研究所（有限公司）是寧夏唯一的省級(jí)漁業(yè)科研機(jī)構(gòu)，成立于1954年，2002年改革為轉(zhuǎn)制科研院所。建有全國(guó)現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場(chǎng)、國(guó)家淡水魚產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系——銀川綜合試驗(yàn)站、寧夏漁業(yè)科技院士工作站、寧夏漁業(yè)工程技術(shù)研究中心和寧夏漁業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等公共技術(shù)研發(fā)、中試轉(zhuǎn)化和服務(wù)平臺(tái)，是寧夏大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、喀什師范大學(xué)等院校研究生培養(yǎng)基地。作為寧夏唯一的漁業(yè)科研院所，承擔(dān)著全區(qū)水產(chǎn)良種繁育與選育、新品種引進(jìn)與健康養(yǎng)殖、水域生態(tài)環(huán)境修復(fù)與治理等領(lǐng)域技術(shù)研究與開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與示范，以及人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等公益性任務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，有正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，為人正派，無(wú)不良記錄；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，服從組織安排；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的任職條件，能夠承受工作壓力。

（二）崗位條件

水產(chǎn)養(yǎng)殖崗：

1.年齡40周歲以下。

2.大專及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)不限，具有水產(chǎn)養(yǎng)殖或農(nóng)業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.能適應(yīng)水產(chǎn)養(yǎng)殖戶外作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)時(shí)間。

5.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從工作安排。

（三）有下列情形之一的，不受理報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日至2024年4月18日下午18:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名資料：《報(bào)名登記表》、應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等。以上所有資料提供掃描件，報(bào)名材料恕不退還。

3.報(bào)名方式：登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com下載《報(bào)名登記表》，填寫完成后打印簽字后掃描為PDF格式，將應(yīng)聘人員報(bào)名登記表及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書及業(yè)績(jī)證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至shuichansuo@126.com郵箱。超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，無(wú)法進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格要求或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)的人員根據(jù)崗位條件進(jìn)行量化打分，根據(jù)量化打分由高到低確定參加測(cè)試面試人員名單。

根據(jù)資格審查情況，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:5比例（對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:5的，按照不低于1:3比例）推薦進(jìn)入面試的人選。

（二）面試考察

1.面試：面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、崗位匹配度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試結(jié)束后，按照資格審查得分占40%、面試得分占60%的辦法計(jì)算總成績(jī)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合具體職位要求，根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，由高到低提出各崗位擬錄用人選建議名單。

2.考察：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄用人選進(jìn)行綜合考察，考察主要包括背景調(diào)查、勝任能力測(cè)評(píng)等。

3.體檢：根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)及考察情況，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。參加體檢的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄體檢、不體檢或體檢不合格的，不予辦理入職手續(xù)。

（三）公示錄用

1.公示：對(duì)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由單位錄用并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.錄用：本單位將通過(guò)電話或短信方式通知被錄用人員按期報(bào)到并辦理入職手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到錄用通知5個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消錄用資格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)前期確定的擬錄用和遞補(bǔ)人選情況決定是否再進(jìn)行考察、體檢和錄用。

五、薪酬待遇

入職后簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核符合條件的，按制度流程轉(zhuǎn)正，薪酬按照《寧夏回族自治區(qū)水產(chǎn)研究所（有限公司）薪酬管理辦法》確定。

六、其他事項(xiàng)

1.個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名登記表應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫，注明報(bào)考部門、報(bào)考崗位。

2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.資格審查、面試、體檢、錄用等事宜將通過(guò)短信或電話通知本人。未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再進(jìn)行通知。

本次招聘事宜解釋權(quán)歸寧夏回族自治區(qū)水產(chǎn)研究所（有限公司）。

聯(lián)系人：肖麗霞馬燕文

咨詢電話：0951-6725041、19995282506、13995377157

附件：報(bào)名登記表.doc