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一、公司介紹

用人單位：湖北省人才仁達(dá)方略管理咨詢(xún)有限公司。

公司是由湖北人才集團(tuán)與北京仁達(dá)方略管理咨詢(xún)股份有限公司共同出資設(shè)立的國(guó)有合資公司；是湖北人才集團(tuán)控股子公司，長(zhǎng)江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)三級(jí)單位。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合原則。

2.堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則。

3.堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向原則。

4.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

5.堅(jiān)持按需配置，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一原則。

三、任職基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法犯罪記錄。

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)或?qū)I(yè)技能，一年及以上與崗位需求相關(guān)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀符合人才引進(jìn)政策規(guī)定的，可適當(dāng)放寬條件。

3.有良好的履職記錄，個(gè)人征信信息無(wú)不良記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職稱(chēng)資格等專(zhuān)門(mén)要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)等證書(shū)。

四、招聘崗位及崗位職責(zé)

實(shí)習(xí)生若干名

985/211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（在讀亦可）經(jīng)營(yíng)類(lèi)、工商管理類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，最好成熟穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)。懂管理咨詢(xún)，具有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

五、招聘實(shí)施流程

（一）招聘流程

報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名→初選→面試→終選→聘用及備案

（二）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員可登錄湖北省人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jobhb.com/）查看相關(guān)崗位信息。

2.應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷，提供有關(guān)材料包括身份證號(hào)，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，取得重大成果等掃描件，將打包文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”提交至指定郵箱：yij@jobhb.com。

（三）招聘咨詢(xún)電話(huà)

易經(jīng)理 13995571178