為進(jìn)一步加強(qiáng)黑龍江鶴城文化旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)及集團(tuán)公司子企業(yè)黑龍江扎龍國(guó)際旅游有限公司(以下簡(jiǎn)稱“扎龍國(guó)旅公司”)、齊齊哈爾市明月島旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“明月島公司”)、齊齊哈爾百鶴千祥文化發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“百鶴千祥公司”)員工隊(duì)伍建設(shè),解決人才短缺問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
黑龍江鶴城文化旅游投資集團(tuán)有限公司是齊齊哈爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),下轄黑龍江扎龍國(guó)際旅游有限公司、齊齊哈爾市明月島旅游發(fā)展有限公司和齊齊哈爾百鶴千祥文化發(fā)展有限公司三家子企業(yè)。立足齊齊哈爾市第十四次黨代會(huì)提出的建設(shè)“1+4”全域旅游發(fā)展格局、打造區(qū)域文旅商貿(mào)中心的發(fā)展目標(biāo),致力于服務(wù)齊齊哈爾文旅基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及重點(diǎn)文旅項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā),共有景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)(扎龍、明月島等景區(qū))、演藝演出服務(wù)、體育產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)及品牌運(yùn)營(yíng)等4個(gè)板塊,努力探索全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展打造具有一定影響力的文體旅綜合產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘范圍
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘資格條件的人員均可報(bào)名。
四、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共9人。其中:集團(tuán)公司行政綜合文員2人;扎龍國(guó)旅公司文案專員1人、平面設(shè)計(jì)1人、綜合文員1人、接待服務(wù)專員1人;明月島公司市場(chǎng)營(yíng)銷部部員1人、綜合文員1人;百鶴千祥公司行政綜合文員1人。具體崗位和需求(詳見(jiàn)附件一:《黑龍江鶴城文化旅游投資集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘招聘職位表》)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
4.具有良好的思想道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、技能條件或工作能力;
5.年齡要求在40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
6.具有大專及以上學(xué)歷,以及崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2024年3月31日);
退伍士兵和退伍大學(xué)生優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘
1.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
2.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理在影響期內(nèi)的;
6.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)所列的禁入情形。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月19日—3月28日(以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),包括更正補(bǔ)充材料。建議盡早報(bào)名,如有問(wèn)題以便及時(shí)更正)。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者持可自證身份的材料報(bào)名,報(bào)名者也可由具有干部管理權(quán)限的單位或組織部門(mén)審核同意后自愿報(bào)名。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名材料按順序排列打包壓縮,按要求命名發(fā)送到指定郵箱(壓縮包命名格式為:XX公司+報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào);例:明月島公司綜合文員李某某188XXXXXXXX),不按照要求報(bào)名將不予受理。
(1)集團(tuán)公司
報(bào)名郵箱:2294871645@qq.com
聯(lián)系人:潘女士
聯(lián)系電話:15174544416
(2)扎龍國(guó)旅公司
報(bào)名郵箱:1521881589@qq.com
聯(lián)系人:郎女士
聯(lián)系電話:15946499866
(3)明月島公司
報(bào)名郵箱:346291511@qq.com
聯(lián)系人:鄭先生
聯(lián)系電話:17545209222
(4)百鶴千祥公司
報(bào)名郵箱:438187949@qq.com
聯(lián)系人:曾女士
聯(lián)系電話:18322075903
監(jiān)督電話:駐齊齊哈爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)紀(jì)檢組:0452—2795307。
3.報(bào)名者須提供下列材料:
(1)有效期內(nèi)的身份證正反面掃描件。
(2)電子版近期正面免冠照片(藍(lán)底,50K-150K)。
(3)與報(bào)考所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明掃描件。
(4)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載,有效期內(nèi))。
(5)在職人員報(bào)考需提供本人所在單位蓋章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明掃描件。有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的崗位需在報(bào)考證明上一并寫(xiě)明“XXX具有XX年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)從事XX工作經(jīng)歷”。
(6)應(yīng)聘人員報(bào)名表(詳見(jiàn)附件二)。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試,招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。集團(tuán)公司行政綜合文員招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均實(shí)行100分制??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。除集團(tuán)公司行政綜合文員以外崗位,招聘采取面試方式進(jìn)行。
1.筆試:筆試主要測(cè)試文字表達(dá)能力、政策理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的知識(shí)。筆試方式為閉卷考試。筆試結(jié)束后,依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位入圍最后一名筆試成績(jī)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于60分的考生,不予進(jìn)入面試。
2.面試:采取面談形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、綜合專業(yè)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于60分的考生,不予聘用。
3.成績(jī)發(fā)布:按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。
(三)考核和體檢
由集團(tuán)公司組成考核組進(jìn)行考核。深入了解擬聘用人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格??己瞬缓细窕驈?fù)查不合格的人員不予聘用,按招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程??忌攀爻兄Z,如實(shí)提交有關(guān)信息和所有材料,凡不符合報(bào)考資格、弄虛作假或違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作體檢不合格。擬聘用人員經(jīng)體檢不合格的,不予聘用,按招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)聘用
經(jīng)考核、體檢合格,公示期滿無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)名時(shí)或考錄過(guò)程中,如全部報(bào)考人員均達(dá)不到崗位要求標(biāo)準(zhǔn),此次招錄取消。
(五)試用期
集團(tuán)公司首次簽訂5年勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月;扎龍國(guó)旅公司、明月島公司和百鶴千祥公司首次簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核,經(jīng)考核勝任本崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。
(六)相關(guān)待遇
提供具有相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬;
享受集團(tuán)公司和子企業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、福利待遇等。
地址:中國(guó)-云南
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