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天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院于2009年6月成立，由國(guó)家科技部、國(guó)家商務(wù)部、原國(guó)家衛(wèi)生部、原國(guó)家食藥監(jiān)局與天津市政府合作共建。作為“國(guó)家生物醫(yī)藥國(guó)際創(chuàng)新園”的研發(fā)核心和龍頭，研究院建設(shè)了藥物研發(fā)的系列專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)，擁有近10萬(wàn)平米的專(zhuān)業(yè)孵化面積，形成了“專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)+眾創(chuàng)空間+孵化器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”特有模式，成為國(guó)際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合平臺(tái)。成立以來(lái)，承擔(dān)了國(guó)家重大科技計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)、天津市重大科技專(zhuān)項(xiàng)等創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目130余項(xiàng)，形成了一批重要藥物專(zhuān)利，若干新藥獲批或進(jìn)入臨床試驗(yàn)。研究院與南開(kāi)大學(xué)、康希諾生物共建藥物化學(xué)生物學(xué)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，被認(rèn)定為天津市產(chǎn)業(yè)研究院，市成藥性評(píng)價(jià)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，建有國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間——醫(yī)脈眾創(chuàng)，國(guó)家級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，國(guó)家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，中國(guó)僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。成立以來(lái)，研究院累計(jì)吸引了一大批海內(nèi)外高水平研發(fā)項(xiàng)目，培育孵化包括康希諾生物、丹娜生物、阿爾塔、全和誠(chéng)生物等在內(nèi)的科技型中小企業(yè)430余家，國(guó)藥國(guó)際、科倫藥業(yè)、辰欣藥業(yè)、康希諾生物、創(chuàng)諾醫(yī)藥等一批大型藥企在研究院建設(shè)了研發(fā)中心。

2022年，落實(shí)天津市委、濱海新區(qū)區(qū)委改革要求，研究院加大企業(yè)化市場(chǎng)化改革力度，面向建設(shè)國(guó)際一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，重組天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)津藥聯(lián)合），承接研究院全部業(yè)務(wù)。津藥聯(lián)合定位為技術(shù)研發(fā)、企業(yè)孵化、項(xiàng)目投資、人才引育“四位一體”的生物醫(yī)藥綜合大平臺(tái)，致力于成為國(guó)內(nèi)外知名的生物技術(shù)和生物醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)研發(fā)服務(wù)基地、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、高端智庫(kù)和人才聚集地。

津藥聯(lián)合主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：面向國(guó)內(nèi)外生物技術(shù)和生物醫(yī)藥領(lǐng)域的科技項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型企業(yè)，重點(diǎn)提供技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投融資、共性技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、公共平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和咨詢(xún)服務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

依托“貼近團(tuán)隊(duì)、貼近項(xiàng)目”的優(yōu)勢(shì)，津藥聯(lián)合建立了10億元規(guī)模的醫(yī)脈產(chǎn)業(yè)基金，形成“投資+孵化”的創(chuàng)新模式。津藥聯(lián)合下設(shè)瀚盟測(cè)試科技（天津）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)瀚盟公司）、旭和（天津）醫(yī)藥科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)旭和公司）2家全資子公司以及醫(yī)智（天津）產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)智公司）1家控股公司。

瀚盟公司成立于2009年7月，負(fù)責(zé)獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)研究院分析測(cè)試中心和制劑中心，是津藥聯(lián)合院對(duì)外服務(wù)的窗口，通過(guò)CNAS認(rèn)證,可開(kāi)展藥物代謝動(dòng)力學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)及分子生物學(xué)研究、臨床前藥學(xué)研究、食品和水質(zhì)檢測(cè)服務(wù)等，致力于成為國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥領(lǐng)域權(quán)威的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

旭和公司成立于2012年5月，主要從事中藥、天然藥物及小分子化學(xué)藥物的藥理學(xué)、藥效學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)及早期安全性評(píng)價(jià)等研究工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)研究院臨床前藥物安全評(píng)價(jià)中心，建有細(xì)胞微囊泡前沿技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)（外泌體眾創(chuàng)空間）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑研發(fā)等平臺(tái)，在技術(shù)服務(wù)、企業(yè)孵化、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等方面，為醫(yī)藥企業(yè)提供全方位、整體解決方案，助力企業(yè)快速成長(zhǎng)。

醫(yī)智公司成立于2023年9月，是京津冀智能醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園（J³ Artificial Intelligence Medicine Park，縮寫(xiě)為J³-AIM Park）的運(yùn)營(yíng)管理主體。京津冀智能醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園以人工智能賦能生物醫(yī)藥為特色，整合京津冀人工智能、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)資源，聚集一批藥物智能研發(fā)、智能器械、醫(yī)藥智能制造等領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)，打造未來(lái)產(chǎn)業(yè)集群。

為進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，津藥聯(lián)合擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘戰(zhàn)略投資總監(jiān)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)與企業(yè)孵化部副部長(zhǎng)等重點(diǎn)崗位管理人員及旭和公司、醫(yī)智公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

基本要求：

1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有具好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；無(wú)影響任職的不良行為記錄；

3.認(rèn)同企業(yè)文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性；

4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，能夠滿足崗位工作需要；

5.具備勝任選聘崗位的工作能力，滿足崗位的基本任職資格，包含年齡、學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，工作業(yè)績(jī)突出，善于開(kāi)拓創(chuàng)新；

6.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

選聘崗位：

一、戰(zhàn)略投資總監(jiān)

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）針對(duì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，主導(dǎo)開(kāi)展重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域的深度研究，形成具有高度參考價(jià)值的研究報(bào)告；

（2）參與生命健康及衍生產(chǎn)業(yè)的地方規(guī)劃和政策編制工作；

（3）牽頭負(fù)責(zé)研究院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定和推進(jìn)實(shí)施；

（4）牽頭負(fù)責(zé)基金管理及項(xiàng)目投資，推動(dòng)基金管理公司設(shè)立，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立健全基金設(shè)立、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目投后等相關(guān)管理制度并組織實(shí)施；

（5）為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生物醫(yī)藥企業(yè)提供發(fā)展規(guī)劃、政策咨詢(xún)及推動(dòng)落地、戰(zhàn)略咨詢(xún)、投融資咨詢(xún)等服務(wù)；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)，加強(qiáng)政府關(guān)系管理；

（7）組織推動(dòng)相關(guān)對(duì)外合作交流；

（8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）熟悉國(guó)家、天津市及其他重點(diǎn)地區(qū)的各類(lèi)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，對(duì)生物醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有深刻理解，具有5年以上戰(zhàn)略研究、政策制定、規(guī)劃編制，企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)等研究工作經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略視野和中遠(yuǎn)期規(guī)劃能力；

（4）具有敏銳的戰(zhàn)略洞察力，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策有一定認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)積累，能夠牽頭開(kāi)展專(zhuān)題性研究分析；具有牽頭或參與完成5個(gè)以上戰(zhàn)略/規(guī)劃研究報(bào)告的工作經(jīng)歷；

（5）具有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)工作背景和經(jīng)歷，熟悉生物醫(yī)藥項(xiàng)目投資、投后管理及項(xiàng)目退出工作；

（6）具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備出色的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，能夠?qū)ν獬浞终故狙芯吭禾厣c能力；

（7）優(yōu)秀的職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓進(jìn)取精神，辦事果斷，講求效率，具有較強(qiáng)執(zhí)行力。

二、園區(qū)運(yùn)營(yíng)與企業(yè)孵化部副部長(zhǎng)

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）制定、完善和調(diào)整園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定園區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展體系、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)策略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指引等；

（2）策劃園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案，協(xié)助確定服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)模式，完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系；

（3）總體負(fù)責(zé)園區(qū)載體、孵化器、眾創(chuàng)空間獨(dú)立核算下的財(cái)務(wù)管理、分析，實(shí)施園區(qū)企業(yè)各類(lèi)收費(fèi)管理等；

（4）掌握?qǐng)@區(qū)載體各類(lèi)資源信息，編制實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，制定實(shí)施孵化企業(yè)培育考核評(píng)價(jià)體系，建立梯級(jí)孵化、梯級(jí)淘汰機(jī)制，建立企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)；

（5）制定園區(qū)發(fā)展空間規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)園區(qū)發(fā)展計(jì)劃，提升融資規(guī)劃、園區(qū)合作拓展規(guī)劃；

（6）維護(hù)常規(guī)招商渠道，參與和配合招商推廣活動(dòng)，協(xié)助對(duì)接招商需求，進(jìn)行招商接待，提供選址、宣傳講解、信息咨詢(xún)服務(wù)；

（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)、生物醫(yī)藥類(lèi)等理工科門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）具備3年以上科技園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、科技企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招商引資工作的能力；

（5）熟悉國(guó)家、天津市科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，具有豐富的科技園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，高端項(xiàng)目引進(jìn)及孵化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)基金建設(shè)與投融資服務(wù)，對(duì)科技園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展有深刻理解和豐富工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，有責(zé)任意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神；

（7）具有較高的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率，具有較強(qiáng)執(zhí)行力。

三、戰(zhàn)略與投資部-基金投資崗

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）深入研究生物醫(yī)藥行業(yè)，搜集整理可投資項(xiàng)目的信息與資料，對(duì)投資機(jī)會(huì)進(jìn)行深入的分析和研究，篩選出符合公司戰(zhàn)略方向且具備投資價(jià)值的項(xiàng)目；

（2）組織做好擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、收益預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并完成相關(guān)報(bào)告文件；

（3）跟進(jìn)擬投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，熟悉相應(yīng)法律條款，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，制定投資方案并進(jìn)行投資談判；

（4）根據(jù)公司投后管理要求，對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行資料收集、跟蹤、分析、報(bào)告、投后評(píng)價(jià)等投后管理工作；

（5）進(jìn)行戰(zhàn)略投資細(xì)分領(lǐng)域?qū)ｎ}研究；

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）對(duì)資本市場(chǎng)和戰(zhàn)略投資具有濃厚興趣，對(duì)生物醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域有一定認(rèn)知者優(yōu)先；

（4）內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

（5）具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念；

（6）具備復(fù)合知識(shí)背景或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

四、旭和公司-中藥制劑研發(fā)工程師

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中藥制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，包材相容性、制劑穩(wěn)定性考察及中試規(guī)模生產(chǎn)；

（2）負(fù)責(zé)中藥研究及注冊(cè)申報(bào)，獨(dú)立進(jìn)行中藥制劑設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和研制工作；

（3）完成中藥制劑研究及相關(guān)注冊(cè)資料的整理工作；

（4）獨(dú)立設(shè)計(jì)中藥新藥研究方案，并能解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；

（5）負(fù)責(zé)旋蒸、制粒等中藥提取、制劑工藝設(shè)備的使用及維護(hù)；

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或藥劑制劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備三年以上制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）具有豐富的藥物制劑理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并有多個(gè)項(xiàng)目成功開(kāi)發(fā)至車(chē)間中試放大或完成注冊(cè)申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，能夠較快的把握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)及提供行之有效的技術(shù)方案；

（5）具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研能力，了解中藥行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠把握中藥發(fā)展方向，熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的制劑技術(shù)；

（6）熟悉藥品注冊(cè)管理辦法及中藥研究相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則；

（7）具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑注冊(cè)備案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、旭和公司-動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)員

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄分析匯總與報(bào)告撰寫(xiě)；

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物給藥（靜脈注射、皮下注射、腹腔注射等），采血，解剖、造模及不同途徑的樣品采集（血液、尿液、糞便、臟器）工作；

（3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)和清潔；

（4）參與實(shí)驗(yàn)室安全及項(xiàng)目管理工作；

（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.任職要求

（1）年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有2年以上動(dòng)物實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具有毒理、藥理和藥效學(xué)評(píng)價(jià)（多種給藥方式）等研究經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研，實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)能力，能夠完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作；熟悉掌握統(tǒng)計(jì)分析軟件使用，按時(shí)完成總結(jié)報(bào)告；

（4）了解或參與過(guò)細(xì)胞、分子及病理相關(guān)實(shí)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，能夠較快的把握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)并提供行之有效的技術(shù)方案；

（6）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與實(shí)驗(yàn)室人員和客戶(hù)進(jìn)行高效溝通、有效合作；

（7）有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，講求效率，具有較強(qiáng)執(zhí)行力。

六、醫(yī)智公司-園區(qū)建設(shè)與服務(wù)崗

1.選聘人數(shù)：1人

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的流程手續(xù)報(bào)批、組織項(xiàng)目裝修改造及施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量監(jiān)督管理；

（2）負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)的日常安全監(jiān)督檢查，落實(shí)整改，包括消防安全、生產(chǎn)安全、實(shí)驗(yàn)安全及環(huán)保安全等；

（3）負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)管理，掌握?qǐng)@區(qū)各企業(yè)的房間使用情況，做好入駐領(lǐng)用登記與退出清點(diǎn)；

（4）與入園企業(yè)保持良好關(guān)系，做好企業(yè)日常服務(wù)管理工作；

（5）積極拓展招商資源，引進(jìn)生物醫(yī)藥類(lèi)、智能醫(yī)療器械類(lèi)、人工智能方向的項(xiàng)目企業(yè)；

（6）其他園區(qū)建設(shè)管理的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職要求

（1）年齡30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全管理類(lèi)、土木類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、大數(shù)據(jù)人工智能類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等理工科門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程安全管理、資產(chǎn)管理；具有項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)流程報(bào)批、手續(xù)辦理相關(guān)工作，安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）了解園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)工作，或?qū)@區(qū)招商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)有一定興趣；具有醫(yī)藥行業(yè)、專(zhuān)業(yè)園區(qū)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）具有注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)的優(yōu)先；

（6）具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件、辦公自動(dòng)化工具；

（7）具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念，對(duì)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作有較深認(rèn)知優(yōu)先；

（8）具有較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，能妥善維護(hù)公共關(guān)系；

（9）為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，能適應(yīng)開(kāi)展多重工作。

薪酬待遇：參考市場(chǎng)同業(yè)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

選聘程序：公開(kāi)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→綜合考評(píng)→考察（組織考察或政審背調(diào)）→確定擬聘人員→公示→正式聘任。

報(bào)名時(shí)間、方式：

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年3月25日—2024年4月14日

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員掃下方二維碼填報(bào)基礎(chǔ)信息，提交后，在跳轉(zhuǎn)鏈接處下載《應(yīng)聘報(bào)名表》。請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》（word格式、PDF格式各一份）以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin@tjab.org，郵件主題格式統(tǒng)一為“報(bào)名崗位+姓名”；報(bào)名成功以收到您的郵件投遞為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無(wú)效。

（三）考務(wù)咨詢(xún)

聯(lián)系人：紀(jì)女士

電話：022-65378050/13752600736

郵箱：zhaopin@tjab.org

工作日：8：30-17：30

節(jié)假日期間，相關(guān)問(wèn)題可發(fā)送至郵箱，待工作日會(huì)盡快反饋處理。

（四）有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名

1.按照相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關(guān)聯(lián)關(guān)系）存在親屬回避關(guān)系的；

2.在其他企業(yè)從事兼職或經(jīng)商辦企業(yè)人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

5.曾被開(kāi)除公職的人員；

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

7.黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

8.曾被相關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

廉潔紀(jì)律：參加本次選聘的全部應(yīng)聘人員、評(píng)審人員、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。如在選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員，經(jīng)院紀(jì)委核實(shí)，將有權(quán)取消其選聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

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