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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名后勤工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.高中以上學(xué)歷，年滿18周歲，不超過(guò)45周歲（詳見(jiàn)附件1）；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（2）曾被行政拘留、司法拘留；

（3）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

（5）從事后勤工作合同期未滿擅自離職；

（6）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（7）家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（8）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，不適宜在政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)工作的情形。

二、招聘計(jì)劃

共招聘后勤工作人員7名，分別是：

1.食堂廚師1名；

2.食堂服務(wù)員3名；

3.會(huì)務(wù)服務(wù)員2名；

4.勤雜工1名。

招聘崗位詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘后勤工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和方式

招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中，將結(jié)合實(shí)際對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日至4月12日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料，到指定地點(diǎn)參加報(bào)名（詳見(jiàn)附件1），不得由他人代報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

（1）《后勤工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）；

（2）本人身份證（有效期內(nèi)）原件及正反復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)歷證明（學(xué)位證書、畢業(yè)證書等）原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期2寸彩色免冠相片（證件照）2張；

（6）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料原件及復(fù)印件1份；

4、未按要求參加報(bào)名或提供材料不全的，視為審查不合格。通過(guò)審查的視為報(bào)名成功，將以電話或短信的形式予以告知。

（二）考核

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考核程序，主要進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)地操作測(cè)試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

（三）體檢

通過(guò)專業(yè)技能實(shí)地操作測(cè)試和面試，對(duì)報(bào)考人員形成綜合評(píng)價(jià)并按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員組織考察，主要考察報(bào)名人員的政治思想、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考資料是否真實(shí)準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

（五）公示

體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。

（六）錄用

公示期滿不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司依法與其簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

在考核、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按照考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

正式錄用的后勤工作人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照該機(jī)關(guān)事業(yè)單位同崗位人員待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收信息、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格。

為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)督部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：87031332。

附件：1.公開(kāi)招聘后勤工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc">附件：1.公開(kāi)招聘后勤工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

附件：2.后勤工作人員報(bào)名登記表.doc">附件：2.后勤工作人員報(bào)名登記表.doc