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鄭州市公共交通集團有限公司招聘公告

為進一步加快人才隊伍建設,根據(jù)工作需要,經(jīng)集團公司黨委研究決定,委托前錦網(wǎng)絡信息技術(上海)有限公司鄭州分公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員共計12名,其中財務專業(yè)人員2人、行政專業(yè)人員4人,工程專業(yè)人員2人,信息技術專業(yè)人員2人,營銷專業(yè)人員2人,具體要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)符合崗位要求的年齡條件、學歷、專業(yè)要求;

(三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的人員;

3.因違法違紀正在接受調(diào)查處理的人員;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過鄭州市公共交通集團有限公司官網(wǎng)、前程無憂RPO鄭州招聘公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月29日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:本次報名僅受理網(wǎng)上報名。應聘人員可直接登錄網(wǎng)址(https://jinshuju.net/f/m0Li5h)報名。報名時需按要求如實填寫相關信息,同時上傳報名表、身份證、學歷證書、學位證書等相關資料。

3.報名要求:應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,應聘人員應對提交材料的真實性、完整性負責,如信息不一致或故意填報虛假信息,取消應聘資格。

(三)資格審查

1.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

2.通過資格審查的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié),未進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員不再另行通知。

(四)筆試及面試

1.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,筆試內(nèi)容為時事政治和行政能力職業(yè)測驗等,滿分100分。

2.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例,按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員。(若最后一名成績相同的一并進入面試;若面試人數(shù)不足1:3,則全部人員進入面試。)

3.面試采用半結構化面試,滿分100分,重點考察應聘人員的專業(yè)能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。由第三方評委組成專家團進行面試,面試評委的平均評分作為應聘人員的面試成績。對未參加面試或面試不合格等造成人數(shù)空缺的,按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.筆試、面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)考試總成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.對未參加體檢或體檢不合格等造成崗位空缺的,從參加面試的人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

3.體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定。

(六)公示

對擬錄用人選進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題或無異議的,按程序辦理相關手續(xù),簽訂勞動合同。

五、特別說明

(一)本次招聘不收取任何費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(二)本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關通知事宜由第三方機構組織實施,應聘者應保持通訊暢通,聯(lián)系不上或未按照相關要求執(zhí)行的,視為自動放棄應聘。

(三)資格審查貫穿于本次招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假資料,隨時取消應聘資格,已經(jīng)錄用的解除勞動合同。

(四)錄用人員與集團公司簽訂勞動合同,工資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(五)本公告解釋權歸鄭州市公共交通集團有限公司。

附件1:招聘崗位信息匯總表

附件2:應聘報名表

咨詢電話:0371-66619797-676 監(jiān)督電話:0371-68089692

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