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北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司（以下簡(jiǎn)稱“FESCO河南”）作為FESCO的子公司，成立于2009年，下設(shè)18家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“河南省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

因業(yè)務(wù)拓展，新增崗位需求集中公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持注重業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)相結(jié)合。

（四）堅(jiān)持人崗相適、以德為先、擇優(yōu)聘任。

02招聘崗位

本次擬面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)主管、獵頭顧問、客服代表、管培生等崗位，相關(guān)崗位職責(zé)任職要求及招聘數(shù)量見附件1:《北京外企人力資源服務(wù)河南公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》。

03報(bào)名條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作成績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷，具備大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。

5.受過刑事處罰的。

6.被列為失信被執(zhí)行人或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

7.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

（三）其他條件

1.工作年限：按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包含在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

2.實(shí)習(xí)生崗位僅限在校生報(bào)名。

3.每人只限報(bào)一個(gè)崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)名。

04招聘流程

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、面談（視實(shí)際崗位需求）、測(cè)評(píng)（視實(shí)際崗位需求）、背景調(diào)查（視實(shí)際崗位需求）、體檢、聘用簽約等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過FESCO河南官網(wǎng)（www.fescohenan.com.cn）、官方微信（ID：FESCO_henan）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日9:00至2024年4月9日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)及智聯(lián)招聘等公開招聘網(wǎng)站，下載并填寫附件2：《北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司2024年公開招聘應(yīng)聘登記表》，掃描公告文末中二維碼直接投遞。

（三）資格審查

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位任職條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查未通過者不再另行通知。

通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）簡(jiǎn)歷篩選

以年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱/職業(yè)資格證書等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照崗位職責(zé)、任職要求），并對(duì)工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià)，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分。

面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分或以上，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員須攜帶有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書參加。

（六）面談

如需面談的崗位則按照從高分到低分依次確定面談人選（最后一名面試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面談環(huán)節(jié)），面談主要就履歷信息、項(xiàng)目信息、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)規(guī)劃、工作思路等進(jìn)行溝通。

（七）測(cè)評(píng)

如需測(cè)評(píng)的崗位則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人選。不參加測(cè)評(píng)出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談或面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）背景調(diào)查

如需背景調(diào)查的崗位則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談或面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）體檢

體檢參照北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司的規(guī)定進(jìn)行，若體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談或面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（十）聘用簽約

面試通過，背景調(diào)查及體檢均通過者，即確定為聘用人員。實(shí)際用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

05福利及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：鄭州。

（二）薪酬待遇：社招人員聘期為三年，試用期三個(gè)月，任期期滿可以續(xù)聘。薪酬待遇按北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。實(shí)習(xí)人員依據(jù)雙方溝通確定意向簽署相應(yīng)期限實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及相關(guān)待遇按北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司相應(yīng)制度執(zhí)行。

06其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、面談環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。

（四）本次招聘的最終解釋權(quán)歸北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司所有。

招聘咨詢電話：0371-55356013

監(jiān)督電話：0371-55356055

監(jiān)督郵箱：henanjiandu@fesco.com.cn

咨詢時(shí)間： 工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:30

07附件

附件1：北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf">附件1：北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司2024年公開招聘應(yīng)聘登記表.docx">附件2：北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司2024年公開招聘應(yīng)聘登記表.docx

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