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為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘一批村級(jí)后備干部。

一、選聘方式

選聘工作由黃坳鄉(xiāng)黨委具體指導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織面試的程序進(jìn)行。

二、選聘人數(shù)

黃坳村、光裕村、石角村、福溪村各1人

三、選聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。

2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

3.本人戶(hù)籍或常住地在黃坳鄉(xiāng)，原則上本村村民只能選報(bào)本村后備村干部崗位，不跨村選聘。

4.原則上年齡在35周歲以下，優(yōu)秀的可放寬至40周歲，高中及以上學(xué)歷(專(zhuān)科及以上優(yōu)先)。

5.有下列情形之一的，不得推薦：(1)曾受過(guò)治安行政處罰、刑事處罰的;(2)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;(3)違反信訪(fǎng)有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行非法信訪(fǎng)活動(dòng)的;(4)有其他不良行為，不宜從事村級(jí)管理工作的。

四、選聘程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。報(bào)名人員需上交報(bào)名登記表、個(gè)人身份證(復(fù)印件或掃描件)、符合要求的最高學(xué)歷證書(shū)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的上交紙質(zhì)版至黃坳鄉(xiāng)人民政府辦公室，網(wǎng)上報(bào)名的可發(fā)電子表格、材料掃描件和照片至郵箱(jgshaxzf@163.com)。報(bào)名人員須對(duì)所交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名截止時(shí)間2024年4月12日。

2.政治審查。黃坳鄉(xiāng)將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行審查，并對(duì)提供的資料原件審核。不合格或不配合政審工作的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.面試。由黃坳鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

五、培養(yǎng)鍛煉

1.培養(yǎng)內(nèi)容。主要內(nèi)容包括：政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和廉潔自律情況。

2.聯(lián)系培養(yǎng)方式。確定村“兩委”班子成員對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)，各駐村班子成員對(duì)各村聯(lián)系培養(yǎng)工作進(jìn)行把關(guān)管理。

3.注重實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)后備干部的實(shí)踐鍛煉，后備干部應(yīng)積極參與各項(xiàng)工作，分配急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，給后備干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。

4.加強(qiáng)管理使用。堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理、合理使用”的原則，在培養(yǎng)期內(nèi)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的村級(jí)后備干部，經(jīng)黃坳鄉(xiāng)黨委研究，可優(yōu)先推選入黨、擇優(yōu)進(jìn)入村“兩委”班子。

5.待遇。對(duì)確定為村級(jí)后備干部，并能在村“兩委”跟班學(xué)習(xí)的，簽訂聘用合同，具體待遇面談。

6.其他未盡事宜，由黃坳鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0796-6683006(井岡山市黃坳鄉(xiāng)人民政府)

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