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湖南興湘資本管理有限公司成立于2021年6月，以私募股權(quán)投資基金管理及股權(quán)投資為主業(yè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)作管理湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司的基金投資和直投業(yè)務(wù)，系興湘集團(tuán)發(fā)揮國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)功能作用的重要市場(chǎng)抓手。公司現(xiàn)注冊(cè)資本10億元，擁有國(guó)企并購(gòu)、新興產(chǎn)業(yè)、興湘睿恒3家全資基金管理公司。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的原則。

（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

二、招聘職數(shù)（4人）

助理投資經(jīng)理3人、助理經(jīng)理1人。

三、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

2.品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；

3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康；

5.無(wú)任職、工作回避等相應(yīng)情況；

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處于處分期內(nèi)的。

四、招聘崗位及任職條件

（一）投資中心 助理投資經(jīng)理3人

1.工作職責(zé)：

（1）開展項(xiàng)目盡職調(diào)查，撰寫盡調(diào)報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、投資建議書；

（2）根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資項(xiàng)目；

（3）對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、測(cè)算工作，確定項(xiàng)目投資成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)；

（4）及時(shí)跟蹤、整理重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)，建立重點(diǎn)行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)上市公司深度覆蓋；

（5）協(xié)助公司投后部門做好投后管理工作，定期梳理投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）研究生及以上學(xué)歷。理科、工科及生物醫(yī)藥專業(yè)，可優(yōu)先考慮；

（2）通過(guò)全國(guó)基金、證券從業(yè)資格考試或具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮；

（3）年齡28周歲以下（1996年1月1日之后出生）；

（4）具有1年以上對(duì)應(yīng)方向的產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)方向的行業(yè)投資、行業(yè)研究工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的分析能力和文字寫作能力，能獨(dú)立完成行業(yè)分析報(bào)告，進(jìn)行投資項(xiàng)目分析及撰寫投資建議書等；

（5）報(bào)名時(shí)須注明與本職位工作職責(zé)一致的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，包括但不限于參與過(guò)的股權(quán)投資項(xiàng)目情況或其他證明材料；具有募資工作經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮；

（6）具備較強(qiáng)理工科背景或博士學(xué)歷學(xué)位的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至35周歲（1989年1月1日之后出生）。

（二）資金財(cái)務(wù)部 助理經(jīng)理1人

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)公司及基金財(cái)務(wù)核算工作。審核原始憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)填制會(huì)計(jì)憑證，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；做好公司及基金財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)報(bào)送工作；

（2）承擔(dān)公司及基金稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，加強(qiáng)與稅務(wù)等職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)；

（3）承擔(dān)公司及基金預(yù)、決算管理工作。做好預(yù)算編制、執(zhí)行及決算工作事項(xiàng)；定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析，嚴(yán)格控制預(yù)算；配合做好年報(bào)審計(jì)工作；按要求向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)、報(bào)告；

（4）做好公司及基金會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作；

（5）協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和各項(xiàng)檢查；

（6）承擔(dān)公司固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，會(huì)同固定資產(chǎn)管理部門定期或不定期地進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；

（7）協(xié)助公司信息化建設(shè)相關(guān)工作，做好系統(tǒng)維護(hù)；

（8）搜集被投資公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，定期匯報(bào)被投資公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、投后管理跟蹤及增值服務(wù)進(jìn)展，就重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和存在的問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和預(yù)警；

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）研究生及以上學(xué)歷；

（2）年齡28周歲以下（1996年1月1日之后出生）；

（3）具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上；

（4）熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作；

（5）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及表格、文檔等辦公軟件；

（6）熟悉基金管理人項(xiàng)目投后財(cái)務(wù)管理，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析及企業(yè)管理方面的綜合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、招聘程序

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日-4月12日17時(shí)止。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫公開招聘報(bào)名表，各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明、國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告、近期2寸免冠彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并掃描后發(fā)至報(bào)名郵箱1403637330@qq.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查

公司根據(jù)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、資格證書等進(jìn)行資格審查并確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘者須在參加考試時(shí)帶相關(guān)證書的原件進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）筆試

考試內(nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、政策及管理知識(shí)等，采取閉卷考試，不指定考試用書。

（四）面試

兩輪面試，可酌情增加面試輪次。

（五）具體時(shí)間地點(diǎn)

筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）考察與體檢

對(duì)崗位匹配度較高的人選，考察后結(jié)合綜合成績(jī)排名、考察情況提出擬聘建議人選（考察時(shí)可視情況征求紀(jì)檢委員意見），經(jīng)研究決定后組織相關(guān)人員進(jìn)入指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。

（七）公示

考察與體檢合格者，根據(jù)公司制度、經(jīng)上會(huì)研究決定后，作為擬錄用人員，在興湘集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。

六、薪酬待遇

按公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：唐女士

聯(lián)系電話：0731-82112995

聯(lián)系郵箱：1403637330@qq.com璋景

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