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根據(jù)工作需要，西林縣國(guó)控林業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。為做好招聘工作，特公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位：西林縣國(guó)控林業(yè)投資有限公司資源培護(hù)部崗位2名、計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位1名、人力資源部崗位1名（詳見(jiàn)附件1）。

(二)崗位性質(zhì)：國(guó)有資產(chǎn)獨(dú)資公司購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。

三、招聘條件

(一)具有百色常住戶口的公民;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神;

(三)年齡原則上男（女）22周歲以上，40周歲以下（1984年3月1日以后出生），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的在任職資格要求中另外明確，有實(shí)踐工作經(jīng)歷或中級(jí)及以上職稱可以適當(dāng)放寬年齡限制。

(四)具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，身心健康，五官端正。

(五)有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

１．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

２．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

３．曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

４．有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

５．道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

６．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

四、招聘方法和程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

１．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明)、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)等有效證件原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日—4月15日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣八達(dá)鎮(zhèn)鯉城新區(qū)福寧綜合大樓11層人力資源部。

聯(lián)系人及電話：唐先生 0776-2605199

２．網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘者需填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表（附件2，如實(shí)填寫(xiě)后需簽字掃描），連同本人有效居民身份證（正反面掃描于同一頁(yè)面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、戶口簿等有效證件掃描件一并發(fā)送至我公司郵箱（xlgklt@163.com），郵件名稱及文件夾為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

(二)資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分確定體檢入圍人員。體檢入圍應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《行政事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自付。因體檢不合格被淘汰的，可按總面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

１．按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。

２．考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從應(yīng)聘同一職位的其他人員按面試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、薪酬與福利待遇

（一）按照西林縣國(guó)控林業(yè)投資有限公司薪酬體系執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)丶肮鞠嚓P(guān)政策執(zhí)行。

（三）符合《廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施及實(shí)施細(xì)則》人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報(bào)人才認(rèn)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。

六、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，公開(kāi)招聘工作人員凡與招聘人員有需要回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在各種違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其聘用資格。

（四）公司通過(guò)電話方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試，初審未通過(guò)的不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

（五）工作人員違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位。

（六）應(yīng)聘人員在報(bào)名后，應(yīng)保持通訊暢通，如不按時(shí)參與招聘各環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)放棄。

（七）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

（八）咨詢電話：0776-2605199，咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00 下午15:00-18:00

附件：１．西林縣國(guó)控林業(yè)投資有限公司有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

２．應(yīng)聘人員報(bào)名表

西林縣國(guó)控林業(yè)投資有限公司

2024年3月28日

附件1.西林林投2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
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附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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