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重慶市江津保安服務有限公司是一家主要從事人防安保、技防安保、汽車租賃服務、勞務派遣服務、物業(yè)管理、保潔等業(yè)務的國有企業(yè)。因工作需要，面向區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘人力資源部副部長一名?，F將有關事宜公告如下。

一、選聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘范圍及人員

本次面向江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編管理崗職工公開選聘人力資源部副部長一名。

三、選聘條件

（一）中共正式黨員；

（二）具有大學本科及以上學歷；

（三）年齡36周歲及以下（1988年3月29日后出生）；

（四）江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編管理崗職工，具有江津區(qū)屬國有企業(yè)工作經歷5年及以上，黨建工作經驗2年及以上；

（五）具有履行職責的身體條件，擁有勤奮好學、吃苦耐勞的品質；具備較強組織管理能力、溝通協(xié)調能力；遵紀守法，作風正派；

（六）能熟練運用辦公軟件，具有較強的綜合文字能力和語言表達能力；有較高的思想政治水平，有良好的品行和較強的責任心；

（七）具體崗位要求詳見崗位一覽表。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

3.正在黨紀、政紀處分期限內的；

4.其他不適宜報考的。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年4月11日—2024年4月17日。（5個工作日）

2.報名方式：采取現場報名。報名表提交至重慶市江津保安服務有限公司綜合部。

3.報名資料：（1）《重慶市江津保安服務有限公司公開選聘人力資源部副部長報名表》一式兩份，貼近期2寸紅底免冠登記照；（2）與單位簽訂的勞動合同；（3）同意（誠信）報考證明；（4）身份證、戶口薄（主頁+本人頁）、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、個人信用報告原件及復印件（原件審驗后退還）；（5）退伍軍人需提供退伍證。

4.聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：47216628。

（二）資格審查

由保安公司成立工作小組對應聘人員的專業(yè)、學歷、勞動合同等進行資格審查，符合崗位要求者予以報名登記，并組織實施下階段選聘工作。凡發(fā)現報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

（三）考試

1.選聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由保安公司組織實施，時間地點另行通知。

（1）筆試

筆試分值100分，采取閉卷方式進行，筆試內容由保安公司根據報考崗位制定。根據筆試成績從高到低取前5名進入面試，若最后一名應聘人員成績出現并列，則并列進入。若報名人數不超過5名，則全部直接進入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試

面試分值為100分，對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘以內。

（3）成績計算

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，若報名人數不超過5名而未組織筆試，面試成績?yōu)榭偝煽??？偝煽兊陀?0分者不予錄取。

2.其他

（1）筆試、面試具體時間、地點及其他有關信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

（2）根據考試總成績，按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報考人員分數評定在80分（含）以下，均不錄取。

（四）體檢

體檢按相關要求由用人單位指定公立醫(yī)院進行，體檢費用由考生自備。如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現缺額時，可由保安公司支委會審議，確定按總成績順次遞補人員，遞補方式原則上只采取一次，總成績低于80分的不予遞補。

（五）考察

由保安公司組織對體檢合格人員進行考察，包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等?？疾旖Y果形成考察材料，客觀、準確地反映考察對象表現與特點，提交保安公司支委會研究。

（六）公示

對擬聘用人員名單在江津區(qū)政府官網進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

對公示期間無異議的擬選聘人員，或異議信息經核實不影響聘用的，由保安公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并約定試用期為1個月，試用期滿經考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用。聘用人員待遇按保安公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本次選聘在保安公司黨支部紀檢委員的監(jiān)督下進行，應嚴格落實回避制度。如發(fā)現違反干部人事紀律問題，可向保安公司舉報，舉報電話：47524080；

（二）選聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；

（三）本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算；

（四）本次選聘工作由重慶市江津保安服務有限公司負責解釋；

（五）報名地址：重慶市江津區(qū)濱江新城海會苑還房Ｂ９幢吊一層16號。

附件：1.重慶市江津保安服務有限公司公開選聘人力資源部副部長條件一覽表

2.重慶市江津保安服務有限公司公開選聘人力資源部副部長報名表

3.同意（誠信）報考證明

附件：重慶市江津保安服務有限公司 公開選聘人力資源部副部長的工作簡章.doc