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重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶物流集團(tuán)渝地綠能科技有限公司(簡(jiǎn)稱“物流綠能公司”),系重慶物流集團(tuán)有限公司和重慶市綠色能源發(fā)展有限公司共同組建的合資公司,成立于2017年12月18日,注冊(cè)資本5132.236萬(wàn)元,重慶物流集團(tuán)持股90%,重慶市綠色能源發(fā)展有限公司持股10%,是一家以新能源汽車充換電站建設(shè)運(yùn)營(yíng)為主,整合車樁一體化平臺(tái)打造、動(dòng)力電池梯次利用、先進(jìn)儲(chǔ)能、新能源汽車相關(guān)增值服務(wù)等功能于一體的新能源科技管理公司。

現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

二、招聘信息

招聘條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)優(yōu)先,原則上年齡不超過(guò)30歲(1994年4月1日后出生)

2.擁有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析等能力。

3.熟悉新能源充換電、光伏、儲(chǔ)能等市場(chǎng)資訊和政策動(dòng)態(tài),有相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)充換電項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、論證報(bào)告、充換電基礎(chǔ)設(shè)施的整合收購(gòu)、市場(chǎng)開拓和宣傳推廣等工作。

薪酬福利:福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等,優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

招聘條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,原則上年齡不超過(guò)30歲(1994年4月1日后出生)。

2.熟悉新能源充換電、光伏、儲(chǔ)能等產(chǎn)品特點(diǎn),較為熟悉充換電平臺(tái)架構(gòu)、相關(guān)技術(shù)和開發(fā)工具,擁有充換電平臺(tái)管理或項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。

崗位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)充換電站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,充換電相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)價(jià)格設(shè)定、核對(duì)、結(jié)算、及時(shí)處理平臺(tái)故障報(bào)警、掉線報(bào)警和異常賬單及處理客訴等工作。

薪酬福利:福利待遇按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等,優(yōu)秀員工可享受企業(yè)年金。

經(jīng)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢等相關(guān)程序后,按公司規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月26日至2024年4月6日24時(shí),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷(含近半年1寸正面免冠彩色照片電子件)、個(gè)人身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格等證明材料以彩色PDF版掃描件的格式(壓縮文件,郵件標(biāo)題格式為姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)),發(fā)送至指定報(bào)名郵箱297313625@qq.com(請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞)。

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的應(yīng)聘者將會(huì)于2024年4月8日前收到面試或筆試的短信通知。

具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知,視簡(jiǎn)歷篩選情況可增加筆試環(huán)節(jié)。

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員,背景調(diào)查通過(guò)后,最終結(jié)果在指定網(wǎng)站公示,公示期7天。

擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的,不予錄用。本企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

經(jīng)面試、體檢通過(guò)后,簽訂勞動(dòng)合同,試用期時(shí)間為3-6個(gè)月,根據(jù)試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消其錄用資格并解除勞動(dòng)合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知,如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名咨詢:18225314555,馬老師

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