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根據(jù)《長(zhǎng)沙學(xué)院2024年非編聘用輔導(dǎo)員招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，為做好我校非編聘用輔導(dǎo)員面試工作，特制定本方案。

一、面試時(shí)間

2024年3月30日上午9:30開(kāi)始。

二、面試對(duì)象

面試對(duì)象為經(jīng)筆試入圍且資格審查合格的應(yīng)聘人員。（附件1）

所有參加面試人員在當(dāng)天憑本人身份證原件在候考地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

三、面試方式

面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員專業(yè)技能測(cè)試（100分）。

（一）測(cè)試內(nèi)容

1.案例分析

主要考察考生分析問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。圍繞案例，從問(wèn)題本質(zhì)、解決思路、具體舉措及相關(guān)啟示進(jìn)行闡述。

2.專業(yè)問(wèn)答

主要考察考生價(jià)值觀和思想政治素養(yǎng)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

（二）測(cè)試要求

答題總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8分鐘。面試過(guò)程中不可透露姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、導(dǎo)師姓名、工作單位等個(gè)人信息。涉及畢業(yè)學(xué)校或原工作單位時(shí)，可表述為“某學(xué)?！薄澳硢挝弧钡?。如違反此項(xiàng)規(guī)定，則取消該環(huán)節(jié)成績(jī)。

四、面試程序及要求

1.應(yīng)聘人員按崗位流程進(jìn)行面試

2.評(píng)委評(píng)議和評(píng)分

評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，同一崗位應(yīng)聘人數(shù)小于或等于3人時(shí)，評(píng)委應(yīng)于面試完畢后給每位考生獨(dú)立評(píng)分；同一崗位應(yīng)聘人數(shù)大于3人時(shí)，評(píng)委應(yīng)于前3位考生面試完畢后對(duì)該崗位評(píng)價(jià)標(biāo)桿進(jìn)行評(píng)議，之后按同一標(biāo)桿給每位考生獨(dú)立評(píng)分。

3.成績(jī)統(tǒng)計(jì)

由秘書匯總所有評(píng)委評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委評(píng)分的平均分即為考生在面試環(huán)節(jié)的最后得分（保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)80分以下（不含80分）不列為體檢對(duì)象。

4.成績(jī)告知

考生在候分室領(lǐng)取本人成績(jī)通知單（須存根聯(lián)簽字）后離場(chǎng)，離場(chǎng)后不得再進(jìn)入候考室和考場(chǎng)區(qū)域。

五、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試對(duì)象：非編聘用學(xué)生輔導(dǎo)員筆試入圍人員。

2.面試安排表

六、面試對(duì)象集合抽簽時(shí)間、地點(diǎn)安排

面試對(duì)象按時(shí)到以下地點(diǎn)集合抽簽，遲到15分鐘及以上者不得入場(chǎng)，具體安排見(jiàn)下表。

七、其他事項(xiàng)

1.面試對(duì)象進(jìn)候考教室必須上交手機(jī)至面試結(jié)束，若在參加面試過(guò)程中使用手機(jī)者，視為違紀(jì)，取消參加面試的資格。面試結(jié)束后，至候分室（長(zhǎng)盛樓3044）領(lǐng)取手機(jī)。

2.考生憑身份證進(jìn)入校園，請(qǐng)?zhí)崆耙?guī)劃好時(shí)間和路線，考生車輛不允許進(jìn)入校園。

附件1：入圍面試人員名單

附件2：校園地圖

長(zhǎng)沙學(xué)院人事處

2024年3月29日

附件1：入圍面試人員名單.pdf

附件2-校園地圖.jpg