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為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)用人單位的需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向普通高等教育畢業(yè)生通過(guò)公開招聘方式招聘教師43名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.普通高等教育2024年師范類專業(yè)一本學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生（一本學(xué)歷層次以高考錄取批次為準(zhǔn)）。

2.碩士、博士畢業(yè)生，要求本科階段所學(xué)專業(yè)和研究生階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相符或相近。

二、報(bào)名條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)名（本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí)）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.戶籍不限。

3.年齡要求：本科畢業(yè)生25周歲以下（1999年1月1日以后出生）、碩士研究生30周歲以下（1994年1月1日以后出生）、博士研究生35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

5.需具有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

6.具有較強(qiáng)的專業(yè)基本功，能夠勝任工作；

7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.現(xiàn)役軍人，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生和碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；

5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6.其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、公開招聘辦法及程序

程序分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、招聘結(jié)果等公開透明，陽(yáng)光操作。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名。招聘信息在平橋新聞網(wǎng)發(fā)布，計(jì)劃于2024年3月30日在信陽(yáng)師范大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)、2024年4月上旬（待定）在上海師范大學(xué)設(shè)招聘點(diǎn)，報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)在各報(bào)名點(diǎn)大學(xué)公示（可與平橋區(qū)學(xué)校聯(lián)系人確認(rèn)具體時(shí)間地點(diǎn)）。

2.報(bào)名提交材料：

①身份證原件及復(fù)印件；

②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件；

③應(yīng)聘人員為碩士、博士研究生的，還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

④2024應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證；

⑤應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得資格證書的需提供有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)）原件及復(fù)印件。

⑥《信陽(yáng)市平橋區(qū)2024年招才引智公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份（詳見附件2）

3.報(bào)名要求

①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)報(bào)名材料齊全后到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格確定為參加面試人員。

②報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘。對(duì)本次公開招聘特別急需緊缺的崗位在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬比例。應(yīng)聘崗位被取消的通過(guò)初選人員，可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

③本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)基本能力，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中、初中課本知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)（“四舍五入”）。

3.面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（最低合格分?jǐn)?shù)線為60分），方可進(jìn)入資格復(fù)審。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘資格復(fù)審程序。

4.面試成績(jī)發(fā)布

面試成績(jī)?cè)谄綐騾^(qū)新聞網(wǎng)公告。

5.本次公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格復(fù)審

1、根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員。遇有比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，優(yōu)先次序如下:①學(xué)歷層次高者優(yōu)先；②信陽(yáng)市戶籍者優(yōu)先（夫妻雙方一方為信陽(yáng)市戶籍或父母為信陽(yáng)市戶籍的視為信陽(yáng)市戶籍）；③年長(zhǎng)者優(yōu)先。

2.參加資格復(fù)審的人員須攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由平橋區(qū)人社局、平橋區(qū)教體局聯(lián)合進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，并在平橋區(qū)新聞網(wǎng)公告。

3.資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額的，從同一職位中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）體檢

通過(guò)資格復(fù)審的等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同職位的面試人員中從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的規(guī)定進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布考察工作由教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)審查本人檔案、報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等方面情況，考察材料提交具體事項(xiàng)另行公告。

在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示和聘用

1.公示

根據(jù)考察結(jié)果，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員必須在公示期滿7日內(nèi)，到教體局指定地點(diǎn)報(bào)到并辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2.聘用要求

新聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期間不得辭職、調(diào)動(dòng)），試用期為12月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位和主管局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。所有聘用人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度，實(shí)行聘用合同制管理，新聘用人員服務(wù)期為三年（在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得以任何理由借調(diào)、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)）。

四、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示與聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376—3702769 (平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)

0376—3800293（平橋區(qū)教體局人事股）

13837635599（信陽(yáng)市第二高級(jí)中學(xué)，嚴(yán)老師）

13939756083（信陽(yáng)市第四高級(jí)中學(xué)，吳老師）

13939783229（信陽(yáng)市第六高級(jí)中學(xué)，龐老師）

18790085986（信陽(yáng)市第一初級(jí)中學(xué)，周老師）

13939780208（信陽(yáng)市第五初級(jí)中學(xué)，劉老師）

附件：

平橋區(qū)2024年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月29日