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興仁市薏錦盛教育投資有限公司成立于2021年10月26日，屬于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)地址為興仁市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公大樓A棟2樓，主要經(jīng)營(yíng)范圍為統(tǒng)籌教育設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、學(xué)校食堂設(shè)備、教育培訓(xùn)服務(wù)、校園安保服務(wù)、學(xué)生學(xué)習(xí)用品及服裝采購(gòu)、學(xué)校工程建設(shè)、校園安全設(shè)備及飲用水統(tǒng)配、教育扶貧等業(yè)務(wù)，公司始終以做大做強(qiáng)為目標(biāo)，秉持創(chuàng)新進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念，不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局與管理，助推興仁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，培育新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)而不斷努力。

根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，興仁市薏錦盛教育投資有限公司擬面向社會(huì)公開招聘人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)公司工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開自主招聘9名臨聘工作人員。具體崗位、資格條件等詳見《興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開招聘職位一覽表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

（三）具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡在18周歲以上；

（五）具有國(guó)家教育部承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。

（七）以下人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除或被辭退人員；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

8.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

10.興仁市屬國(guó)有企業(yè)辭職兩年內(nèi)；興仁市屬國(guó)有企業(yè)辭退、開除的人員。

四、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上投檔報(bào)名：報(bào)考人員須在2024年3月29日09:00至2024年4月6日17:00期間將報(bào)名所需資料及附件發(fā)送到指定郵箱（郵箱：2737526385@qq.com）；文件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱；

（二）報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須上傳相關(guān)附件資料：

（1）本人有效《居民身份證》原件（正反面）掃描件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)習(xí)（學(xué)位）證書原件的掃描件；

（3）本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證）報(bào)告；

（4）報(bào)考崗位要求的職稱證書或職業(yè)資格證書等原件的掃描件；

（5）近期（三個(gè)月內(nèi)）藍(lán)底正面免冠小二寸彩色電子照片；

（6）《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）1份；

咨詢電話：18748848640（陳女士）、15186441213（梁女士）；

咨詢時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14:00-17:30。

注：網(wǎng)上報(bào)名投檔時(shí)間截止2024年4月6日17:00，屆時(shí)超過報(bào)名時(shí)間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名要求

（一）《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式，并進(jìn)行不定期面試；

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，繳納五險(xiǎn)，并簽訂《勞動(dòng)合同》。

（二）薪酬待遇：參照公司臨聘人員薪酬制度執(zhí)行；

十、本次招聘工作，由貴州仁興人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。