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受懷安縣公安局委托，懷安縣企信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制警務輔助人員7名。現(xiàn)就招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，堅持公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施招聘工作。

二、招聘名額

A崗位，男性4名；B崗位，女性3名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有懷安縣戶籍，男性；高中及以上學歷（含高中、中職），年齡18至30周歲(1993年3月28日至2006年3月28日期間出生)。

2.具有懷安縣戶籍，女性；高中或中專（含中技）及以上學歷，年齡18至35周歲(1988年3月28日至2006年3月28日期間出生)。

3.體貌：男性，1.70米以上；女性，1.55米以上。實際體重在標準體重的85%以上，且低于標準體重的125%。

標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110

4.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義。遵紀守法，品行端正，服從領導，聽從指揮，遵守工作紀律，無被開除或辭退經(jīng)歷。身心健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕，無傳染病，無吸毒史，無抑郁史及精神心理問題，直系親屬無精神病史。

（二）不得報考的情形

具有下列情形之一的不得報考：

1.受過未成年管教、治安、刑事處罰的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.有盜竊等不良行為的。

4.受過黨政紀處分的。

5.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處有期徒刑以上刑罰、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動、參加邪教組織的。

6.有紋身、耳孔、煙疤、非正常需求染燙發(fā)的。

7.其他不適合從事警務輔助工作的。

（三）優(yōu)先及加分條件

1.在筆試、體能、面試成績及學歷等同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員以及國家規(guī)定的其他應當優(yōu)先聘用人員。

2.在懷安縣公安局有一年以上（含）從事警務工作經(jīng)驗的或目前在懷安縣公安局的青年就業(yè)見習崗位人員，在計算綜合成績時加3分。

四、招聘程序

本次招聘通過懷安縣人民政府網(wǎng)站（

（一）報名與資格初審

1.時間：2024年3月29日至4月3日，每個工作日9：00－11：30時，15：00-17：30時。

2.地點：懷安縣企信人力資源管理有限公司（禾力街與迎賓大道交叉口---懷安縣晟安創(chuàng)業(yè)園區(qū)520室）。咨詢電話:7869178。

3.收費：初審合格人員需繳納報名考務費100元，低保家庭、建檔立卡脫貧家庭子女免費。

4.要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名的同時進行資格初審。報名時需攜帶以下資料：戶口本、身份證、學歷證書及公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員和國家規(guī)定的其他應當優(yōu)先聘用人員相關證件原件及復印件，1寸彩色免冠近照3張（照片背面須注明姓名）；從懷安縣人民政府網(wǎng)站查看《公告》，下載并填寫《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》（附件）一式兩份；在懷安縣公安局有一年以上從事警務輔助工作經(jīng)歷的和目前在懷安縣公安局的青年就業(yè)見習崗位人員，須攜帶工作經(jīng)歷證明材料（單位證明加蓋公章、法人簽字）。

（二）筆試

1.時間地點：考生登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢相關通知信息，按時領取《筆試準考證》，代領的需攜帶代領人身份證。筆試時間、地點以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方法進行，筆試內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安機關人民警察內(nèi)務條令》《中華人民共和國人民警察法》《時事政治》，考試時間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。

3.成績查詢：登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。按照筆試成績（由高到低的順序）和擬招聘人數(shù)3：1比例（A、B崗位分別計算）確定進入體能測評人選。當參加體能測評人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到3：1時，由縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣企信人力資源管理有限公司共同研究決定具體比例。比例內(nèi)末位成績并列的，一并進入體能測評人選。

（三）體能測評

體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，測評具體時間、地點、有關事項見《體能測評準考證》。測評項目包括：10米×4往返跑、1000米(男）/800米（女）跑、縱跳摸高。

體能測評分男組、女組，單個項目滿分100分，按照體能測評成績由高到低排序，依次按5分遞減評分（體能測評成績第一名為100分、第二名為95分、第三名為90分，女子第九名為60分，男子第12名為45分）。體能測評總成績=3個項目累計成績/3 。體能測評總成績占綜合成績的20%。參加體能測評人員全部進入面試。

（四）面試

面試由懷安縣企信人力資源管理有限公司委托第三方實施。主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止素質(zhì)等，滿分為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體時間、地點以《面試通知單》為準，面試結(jié)束后，在懷安縣人民政府網(wǎng)站公布綜合成績，進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢由懷安縣企信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，對照招聘要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體驗合格者，進入政審、資格復審環(huán)節(jié)，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補。綜合成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%+加分項。

（六）政審、資格復審

1.根據(jù)體檢結(jié)果，按照綜合成績由高到低順序和報考崗位1:1的比例確定政審與資格復審人員。

2.政審由考生戶口所在地派出所按規(guī)定審查后提出政審意見，資格復審由縣公安局、人力資源和社會保障局、企信人力資源管理有限公司共同負責，考生應配合提交資格復審所需的人事檔案及其他相關資料。政審、資格復審不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補。

3.綜合成績相同時依次優(yōu)先條件：

（1）公告中第三條第（三）款第（1）項。

（2）學歷高者優(yōu)先。

（3）體能測評成績好的優(yōu)先。

（七）辦理聘用手續(xù)

懷安縣公安局與懷安縣企信人力資源管理有限公司簽訂《勞務派遣協(xié)議》；政審與資格復審合格人員與懷安縣企信人力資源管理有限公司簽訂不少于2年期限的《勞務派遣合同》，按相關規(guī)定實行試用期。合同期滿，根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，可擇優(yōu)續(xù)簽。

五、聘用待遇

本次招聘警務輔助人員工資待遇，按照懷安縣公安局“輔警”工資標準執(zhí)行，按企業(yè)標準繳納“五險”。

六、其他事項

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人進行培訓輔導。

2.所有應聘人員，在招聘期間要隨時關注查詢懷安縣人民政府網(wǎng)站或手機短信提示，以免錯過招聘相關通知，造成不必要損失。凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按通知要求參加報名、資格審核、筆試、體能測評、面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

3.資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員必須在《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》誠信承諾處簽字，對所填寫內(nèi)容的真實性負責。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。

4.被招聘警務輔助人員為勞務派遣性質(zhì)，不占用地方編制。

5.本公告由懷安縣企信人力資源管理有限公司負責解釋。

附件：《懷安縣公開招聘警務輔助人員報名資格審查表》.doc