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新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司人員招聘公告

一、公司簡介

新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司為自治區(qū)國有大中型骨干企業(yè)新疆能源集團全資子公司,成立于2015年1月,擔負著承接新疆油氣改革試點工作,進一步推進新疆石油、天然氣資源開發(fā)更多惠及當?shù)亍⒏没菁案髯迦罕姷臍v史重任。主要業(yè)務領(lǐng)域包括石油、天然氣及非常規(guī)油氣資源的投資和項目合作,以及加油加氣站建設、能源資源的儲備、勘探、開發(fā)、科研等。油氣公司堅持以常規(guī)油氣勘探開發(fā)為基礎,對油氣產(chǎn)業(yè)上游勘探開發(fā)、中游煉化、下游銷售等方面進行全產(chǎn)業(yè)鏈布局,同時堅持以市場為導向、效益為前提,積極進軍煤層氣等非常規(guī)油氣資源領(lǐng)域。

二、招聘原則

公平公正、擇優(yōu)錄取;雙向選擇、人崗匹配。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘崗位及任職條件

(一)人數(shù)及崗位設置。

根據(jù)油氣公司業(yè)務工作實際需要,本批次招聘6人,其中地質(zhì)勘探部部長1人,安全監(jiān)督崗1人,地質(zhì)勘探崗2人,工程技術(shù)崗2人。

部門

需求人數(shù)

崗位設置

主要職責

地質(zhì)勘探部

1

勘探部部長

負責油氣勘探開發(fā)的長遠規(guī)劃及總體布局,統(tǒng)籌組織油氣勘探開發(fā)項目、科研工作;組織和承擔重大生產(chǎn)項目和科研課題,審查相關(guān)成果;組織勘探開發(fā)業(yè)務新技術(shù)研究和應用推廣;協(xié)調(diào)隊伍管理、人才培養(yǎng)。

2

地質(zhì)勘探崗

負責石油地質(zhì)條件、油氣成藏規(guī)律、選區(qū)選帶、井位部署研究;負責勘探開發(fā)方案的編制審查;負責研究處理油氣勘探開發(fā)過程中疑難地質(zhì)問題;負責井位部署過程中圈閉落實、儲層預測等工作。

項目運行部

2

工程技術(shù)崗

負責鉆井工程設計的編寫與審查,負責道路,井場,生活區(qū)等地面工程的設計,監(jiān)督,驗收工作。

安全環(huán)保部

1

安全監(jiān)督崗

負責進行安全教育培訓及落實情況跟進,風險評估與管理,組織項目作業(yè)危險性分析,擬定項目安全改進總結(jié)與改進管理方案;編制完成管理體系對應的制度建設;監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實,建立現(xiàn)場隱患臺賬并跟蹤排查落實。

(二)崗位要求。具備應聘崗位所要求的政治素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)知識、敬業(yè)奉獻精神和職業(yè)道德;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、崗位職責履行能力和健康的身體素 質(zhì);具有較強的統(tǒng)籌能力、學習能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及相應的管理能力。

(三)崗位資格

1.地質(zhì)勘探部部長崗位任職資格

(1)石油地質(zhì)、石油物探等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷,有大中型油氣田10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

(2)熟悉石油天然氣勘探工作流程,能夠組織開展相關(guān)工作;

(3)具有扎實的石油地質(zhì)理論基礎和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,能夠組織完成石油天然氣勘探科研生產(chǎn)項目;

(4)熟悉探井井位部署流程,了解井位部署各環(huán)節(jié)所需的關(guān)鍵地質(zhì)工作;

(5)年齡原則上不超過40周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等特別優(yōu)秀人才,可適當放寬年齡條件;

(6)有職業(yè)道德及團結(jié)協(xié)作精神,服從公司安排,可適應長期野外工作安排。

2.地質(zhì)勘探崗任職資格

(1)石油地質(zhì)相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,有油氣田8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

(2)熟悉石油天然氣勘探地質(zhì)工作流程,能獨立完成本職工作;

(3)能夠開展地層對比、構(gòu)造分析、沉積儲層研究、成藏規(guī)律研究等工作,編制各類地質(zhì)成果圖件,如綜合柱狀圖、地層對比圖、沉積相圖、圈閉評價等;

(4)年齡原則上不超過40歲左右,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等特別優(yōu)秀人才,可適當放寬年齡條件;

(5)有職業(yè)道德及團結(jié)協(xié)作精神,服從公司安排,可適應長期野外工作安排;

(6)滿足以上條件,且具有大中型油氣田豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.工程技術(shù)崗任職資格

(1)鉆井工程、采油工程、滲透力學、油田化學、油藏工程、石油地質(zhì)勘探、油庫施工技術(shù)、輸油管道設計與管理、石油工程等油氣類專業(yè)大學本科畢業(yè),具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,具有油氣類工程項目或油氣地質(zhì)工作經(jīng)驗;

(2)具有鉆井技術(shù),在塔里木油田實施過超深井鉆探,熟悉鉆井流程,會處理卡鉆,井漏,溢流和打撈等工作,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;

(3)年齡原則上不超過40歲左右,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才,年齡可適當放寬;

(4)有職業(yè)道德及團結(jié)協(xié)作精神,服從公司安排,可適應長期野外工作安排;

(5)具備較強的判斷和決策能力、管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力,突發(fā)事件處理能力。

4.安全監(jiān)督崗位任職資格

(1)鉆井工程、采油工程、滲透力學、油田化學、油藏工程、石油地質(zhì)勘探、油庫施工技術(shù)、輸油管道設計與管理、石油工程等油氣類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;

(2)具有中級及以上注冊安全工程師資質(zhì);

(3)具有5年及以上油氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上油氣勘探安全監(jiān)督、保障管理工作經(jīng)驗;

(4)年齡原則上不超過40歲左右,緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才,年齡可適當放寬;

(5)有職業(yè)道德及團結(jié)協(xié)作精神,服從公司安排,可適應長期野外工作安排。

五、有關(guān)待遇

1.薪酬參照《新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司崗位及薪酬管理辦法》,為基本工資+績效工資,具體事宜面議。

2.繳納五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助。

六、招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實施。

(一)報名時間

面向社會在集團官網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布招聘信息公告,并接受簡歷投遞。4月3日至4月9日,共7天。

(二)報名方式

1.報名人員填寫《應聘人員報名表》《應聘人員信息登記表》;

2.發(fā)送電子郵件至報名郵箱,郵件名稱使用:應聘崗位+姓名;

3.郵件內(nèi)容

(1)《應聘人員報名表》《應聘人員信息登記表》;

(2)身份證、學歷、學位、職稱證明或其他資格證書掃描件(留學生須取得國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書);

(3)培訓及獲獎證書等資料掃描件;

(4)其他需要說明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。

(三)簡歷篩選

1.對報名人員進行初步篩選;

2.對通過初步篩選人員進行背景調(diào)查,主要核實調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績情況及個人品德;

3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進入面試人員名單,公布面試時間。

(四)面試階段

根據(jù)報名及篩選結(jié)果,確定面試人員名單,統(tǒng)一組織面試。

招聘聯(lián)系人:張靜、馮瀟

聯(lián)系電話:0991—7531204

郵箱:yqgsbgs@xjyqgs.com

附件1.新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司應聘人員報名表

附件2.新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司應聘人員信息登記表

新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司

2024年3月29日

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