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部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

技術(shù)部

EDU工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)電機控制器產(chǎn)品需求分析、主導(dǎo)電源及控制電路設(shè)計；

2.主導(dǎo)電源及控制電路硬件原理圖技術(shù)評審、審核規(guī)格書，分析、解決技術(shù)問題；

3.負責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)、新物料的預(yù)研、技術(shù)評估和選型替換；

4.編寫技術(shù)規(guī)格書、積極配合各部門工作；

5.負責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險評估，新設(shè)計導(dǎo)入等；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、車輛類、自動化等理工相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)新能源汽車相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗；

技術(shù)部

MCU工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)MCU產(chǎn)品需求分析、主導(dǎo)電源及控制電路設(shè)計；

2.主導(dǎo)電源及控制電路硬件原理圖技術(shù)評審、審核規(guī)格書，分析、解決技術(shù)問題；

3.負責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)、新物料的預(yù)研、技術(shù)評估和選型替換；

4.編寫技術(shù)規(guī)格書、積極配合各部門工作;

5.負責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險評估，新設(shè)計導(dǎo)入等；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、車輛類、自動化等理工相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)新能源汽車相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗；

技術(shù)部

OBC工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)OBC產(chǎn)品需求分析、主導(dǎo)電源及控制電路設(shè)計；

2.主導(dǎo)電源及控制電路硬件原理圖技術(shù)評審、審核規(guī)格書，分析、解決技術(shù)問題；

3.負責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)、新物料的預(yù)研、技術(shù)評估和選型替換；

4.編寫技術(shù)規(guī)格書、積極配合各部門工作；

5.負責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險評估，新設(shè)計導(dǎo)入等；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、車輛類、自動化等理工相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)新能源汽車相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗；

項目管理部

項目管理部長

1

汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.項目進度管理：制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標，評估項目進度節(jié)點;根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標；

2.預(yù)算管理：同項目組成員確認預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進行；

3.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作；

4.項目資料整理/匯報： 時刻關(guān)注項目進度狀態(tài)和項目風(fēng)險分析，定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進展；

5.項目控制：跟蹤項目進度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標；

6.項目后期職責(zé)：負責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn) SOP 后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進技術(shù)問題的解決。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè) APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具；

5.工作經(jīng)歷：具備5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗。

項目管理部

項目管理員

4

汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.項目進度管理：制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標，評估項目進度節(jié)點;根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標；

2.預(yù)算管理：同項目組成員確認預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進行；

3.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作；

4.項目資料整理/匯報： 時刻關(guān)注項目進度狀態(tài)和項目風(fēng)險分析，定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進展；

5.項目控制：跟蹤項目進度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標；

7.項目后期職責(zé)：負責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn) SOP 后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進技術(shù)問題的解決。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè) APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具；

5.工作經(jīng)歷：具備1年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗。

項目管理部

項目經(jīng)理

1

汽車類、機械類、材料類、通信類、管理類等專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.項目進度管理：制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標，評估項目進度節(jié)點;根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標；

2.預(yù)算管理：同項目組成員確認預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進行；

3.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作；

4.項目資料整理/匯報： 時刻關(guān)注項目進度狀態(tài)和項目風(fēng)險分析，定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進展；

5.項目控制：跟蹤項目進度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標；

7.項目后期職責(zé)：負責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn) SOP 后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進技術(shù)問題的解決。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、汽車類、材料類、通信類、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè) APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC 五大工具；

5.工作經(jīng)歷：具備4年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

制造部長

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進組織實施各項管理工作;

2.根據(jù)營銷需求計劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計劃:負責(zé)確認生產(chǎn)計劃，按計劃組織實施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn);

3.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

4.嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;

5.負責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核;組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報;

6.對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決;

7.作為本車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應(yīng)急預(yù)案。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

動總裝配工藝工程師

4

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.負責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭?，具有機電類、機械類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)工程師

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)人、機、料、法、環(huán)、測等因素組織生產(chǎn)，保障團隊生產(chǎn)交付正常運營;

2.管控生產(chǎn)過程輔料、零件的正常消耗;

3.推動生產(chǎn)線改善創(chuàng)新，實現(xiàn)提質(zhì)增效的目的;

4.處理產(chǎn)線異常產(chǎn)品，保障交付;

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機械類、電氣類、自動化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件、電子類企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

動總測試工程師

3

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造測試工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭?，具有機械類、電氣類、自動化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝、測試經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

車間主任

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 200 人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

MCU&OBC裝配工藝工程師PE

1

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C電類、機械類、自動化、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

測試工藝工程師

3

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動總成/電機控制器/車載充電機的制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、自動化、電氣類等理工專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉生產(chǎn)測試技術(shù)基礎(chǔ)（參考如上）、測試測量系統(tǒng)、維修定位方法、儀器原理及應(yīng)用等；

5.工作經(jīng)歷:具備2年以上行業(yè)經(jīng)驗，熟悉電驅(qū)、電控生產(chǎn)線的EOL下線測試。

生產(chǎn)部

動總產(chǎn)品返修工程師

4

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)返修線方案策劃及返修設(shè)備的導(dǎo)入及新產(chǎn)品返修工裝/設(shè)備；

2.負責(zé)客訴/返修等產(chǎn)品返修工藝方案策劃&驗證，工藝參數(shù)輸出及工藝文件編制；

3.負責(zé)返修工藝過程異常分析及優(yōu)化方案輸出，提升產(chǎn)品返修生產(chǎn)效率及合格率,負責(zé)返修現(xiàn)場返修工藝實施情況的監(jiān)督指導(dǎo)；

4.負責(zé)返修制造成分的分析及優(yōu)化；

5.負責(zé)返修PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件編制；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、機械類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：了解動力總成常見故障，具有較強的分析及問題處理能力，能夠指導(dǎo)技術(shù)員判斷故障并解決問題；

5.工作經(jīng)歷:動力總成裝配、氣密、電性能、EOL或返修工藝相關(guān)經(jīng)驗；

生產(chǎn)部

動總裝配工藝技術(shù)員

12

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

3.負責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的.實施(7)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

動總測試技術(shù)員

6

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

3.負責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實施;

7.落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)線線長

3

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 50 人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

裝配工藝技術(shù)員

5

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

3.負責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；

5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的.實施(7)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

測試工藝技術(shù)員

6

機械類、電氣類、自動化、車輛類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

3.負責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進,異常問題處理與改進,組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的.實施(7)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

產(chǎn)品維修技術(shù)員

7

機械類、電氣類、自動化、車輛類、電子類等理工科相關(guān)專業(yè)

中專及以上學(xué)歷

不限

1.編制相關(guān)工藝文件；

2.協(xié)助工程師開展返修方案的策劃及執(zhí)行；

3.產(chǎn)品異常分析及維修；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：有維修電路板經(jīng)驗，會畫和能看懂電子產(chǎn)品原理圖，精通各類元器件，能獨立分析和維修產(chǎn)品問題故障，能獨立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，會使用萬用表、示波器等各種分析檢測儀器。

5.工作經(jīng)驗要求具備MCU或OBC產(chǎn)品維修相關(guān)經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

設(shè)備工程師

7

機械類、電氣類、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人編制年度、月度的設(shè)備維護保養(yǎng)校準計劃，并落實執(zhí)行；

2.負責(zé)設(shè)備的日常管理工作，建立主要設(shè)備和量具的技術(shù)檔案臺賬并負責(zé)及時更新；

3.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作：如盤點、報廢、移交等；

4.參與日常的設(shè)備運維巡檢，發(fā)現(xiàn)識別問題并解決；

5.組織設(shè)備故障分析，識別多發(fā)故障，針對多發(fā)故障制定解決方案，匯報并組織實施；

6.負責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)能耗建設(shè)規(guī)劃，做好能效管理和費用核算。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、機械類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉機械設(shè)備構(gòu)造原理、性能、技術(shù)要求及維護、保養(yǎng)基本程序；熟悉設(shè)備 TPM 維護保養(yǎng)方案知識；

5.工作經(jīng)歷：具備1年汽車整車、零部件工廠行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

設(shè)備技術(shù)員

10

機械類、電氣類、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車生產(chǎn)線（含整車和動力）設(shè)備結(jié)構(gòu)；

2.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備日常 TPM 維護；

3.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備應(yīng)急性維護，包含設(shè)備機械位置調(diào)整、電氣原件接線、非標備件的尺寸修正；

4.負責(zé)設(shè)備的點檢、標定、防錯驗證；

5.熟練操作 Office 辦公軟件；

6.熟悉 Eplan、CAD、Solidworks 等機械電氣繪圖軟件者優(yōu)先；有汽車三電生產(chǎn)線維修經(jīng)驗者優(yōu)先；有強電維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機電類、機械類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4。技能要求：了解機械設(shè)備構(gòu)造原理、性能、技術(shù)要求及維護、保養(yǎng)基本程序；熟悉液壓設(shè)備構(gòu)造原理；

5.工作經(jīng)歷：具備1年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

計劃物流部經(jīng)理

1

機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)開展及人員梯隊建設(shè)，組織架構(gòu)搭建，建立計劃到交付業(yè)務(wù)流程;

2.制定部門工作計劃和總結(jié)，制定考核指標并貫徹執(zhí)行，組織開展產(chǎn)能核算，主導(dǎo)運輸費率管控和部門費用規(guī)劃；

3.溝通及處理交付異常，達成交付指標；

4.通過優(yōu)化計劃作業(yè)方式，合理建立安全庫存，發(fā)起安全庫存預(yù)警機制，控制存貨周轉(zhuǎn)，有效控制制造成本；

5.維護客戶關(guān)系，了解客戶生產(chǎn)情況，做好風(fēng)險預(yù)估；

6.編制并組織評審工廠中長期產(chǎn)能規(guī)劃；

7.優(yōu)化庫房規(guī)劃和管理，提高庫存空間利用率；

8.優(yōu)化物流作業(yè)方式，降低人工成本；

9.優(yōu)化包裝方案，提高物流裝載率，降低物流運輸成本；

10.部門安全和持續(xù)改進工作的組織和推進。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：具有物流系統(tǒng)管理能力、計劃協(xié)調(diào)能力強；

5.工作經(jīng)歷：5年以上大型主機廠或者零部件公司物流管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

包裝工程師

3

機械類、工業(yè)類,物流類,材料類等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.建立及優(yōu)化包裝規(guī)范、物料操控及物料配送需求,規(guī)劃設(shè)計合理的包裝方案并參與評審,制定公司包裝標準并釋放給供應(yīng)商,在APQP和PPAP階段審核及批準供應(yīng)商的物流包裝方案

2.制定包裝程序作業(yè)文件、流程、標準規(guī)范等,對工廠、第三方、供應(yīng)商的包裝進行管理

3.物料配送標準，制定物料上線包裝規(guī)范和線邊料架的設(shè)計管理

4.銷售物資包裝要求制定及包裝操作規(guī)范

5.編制相關(guān)包裝管理、盛具管理等體系文件

6.部門和車間、供應(yīng)商的包裝標準的培訓(xùn)

7.圍繞包裝管理開展降本工作

8.新車型&新品零部件包裝開發(fā)跟進、包裝及標準評價和包裝費用測算；

9.廠內(nèi)物料周轉(zhuǎn)器具開發(fā)跟進；

10.負責(zé)空盛具管理系統(tǒng)化搭建、包裝租賃、器具維護等業(yè)務(wù)；

11.完成上級安排的臨時工作任務(wù)

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉各種包裝材料適用的范圍和使用情形；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車零部件行業(yè)包裝工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)計劃&物料計劃工程師

2

物流工程、工業(yè)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及其他相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)公司整體產(chǎn)能策劃，提前對公司未來五年產(chǎn)線建設(shè)能力做規(guī)劃，保證生產(chǎn)能力滿足市場需求；

2.每月進行月度計劃評審，審視供應(yīng)鏈交付風(fēng)險及內(nèi)部產(chǎn)能問題，提前規(guī)避風(fēng)險，保證交付；

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲、物流、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等部門解決生產(chǎn)計劃中的異常情況，保證生產(chǎn)計劃的順利進行；

4.控制產(chǎn)成品的庫存，降低庫存資金，監(jiān)控呆滯物料處置進度，降低長賬齡庫存比例；

5.轉(zhuǎn)產(chǎn)工作的策劃、推進，釋放產(chǎn)線產(chǎn)能，多能班組的策劃，提升人員工時利用率，同時均衡生產(chǎn)，保證市場需求；

6.新品項目實施推進，依據(jù)新品管理流程推進初期零部件包裝、成品包裝、售后包裝、物流規(guī)劃、產(chǎn)線建設(shè)工作的開展，保證按時通過新品節(jié)點，順利量產(chǎn)；

7.負責(zé)產(chǎn)線建設(shè)進度的把控，對產(chǎn)線設(shè)備到廠、調(diào)試、驗收、整線聯(lián)調(diào)、產(chǎn)線爬坡、新品過線整體項目協(xié)調(diào)項目資源，推進項目的進度。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、物流類、自動化類等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)排產(chǎn)計劃；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)計劃工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

物流信息工程師

1

計算機類、信息系統(tǒng)類、物流類等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)物流信息系統(tǒng)的搭建及相關(guān)功能規(guī)劃

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行信息系統(tǒng)的改善優(yōu)化

3.信息系統(tǒng)賬務(wù)核對、異常問題的收集及處理，有效實施物料信息管理

4.核查系統(tǒng)日志并組織處理

5.制定信息系統(tǒng)相關(guān)操作標準，并對執(zhí)行情況進行核查

6.梳理業(yè)務(wù)流程，根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況及時進行更改

7.對信息系統(tǒng)各功能使用人員組織培訓(xùn)

8.完成上級安排的臨時工作任務(wù)

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、自動化類、IT類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)物流信息系統(tǒng)實施運作；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)物流系統(tǒng)工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

倉儲主管

2

機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)計劃/倉儲運營和管理工作；

2.流程文件和相關(guān)管理制度的編制和培訓(xùn)；

3.計劃/倉儲開展規(guī)劃，人員梯隊建設(shè)/培訓(xùn)；

4.制定工作計劃和總結(jié)，制定考核指標并貫徹執(zhí)行

5.優(yōu)化三大生產(chǎn)計劃作業(yè)方式，建立三大計劃關(guān)聯(lián)邏輯，合理建立安全庫存，確保交付指標達成；

6.建立安全庫存預(yù)警機制，有效提高庫存周轉(zhuǎn)率，控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)；

7.編制并組織評審工廠中長期產(chǎn)能規(guī)劃；

8.優(yōu)化庫房規(guī)劃和管理，提高庫存空間利用率；

9.優(yōu)化物流作業(yè)方式，降低人工成本；

10.優(yōu)化包裝方案，提高物流裝載率，降低物流運輸成本；

11.倉儲持續(xù)改進工作的組織和推進。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)倉庫管理知識；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)庫管工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

物流工程師

2

機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)物流規(guī)劃及編制業(yè)務(wù)方案、落地實施;

2.工廠內(nèi)物流操控規(guī)劃（含操控模式、LOC庫位規(guī)劃、配送模式規(guī)劃、道口規(guī)劃等）；

3.統(tǒng)籌工廠外物流運營規(guī)劃（含VMI場地規(guī)劃、RDC場地及運營模式規(guī)劃、循環(huán)取貨規(guī)劃等）；

4.統(tǒng)籌新車型&新品物流模式規(guī)劃實施和物流成本分析；

5.負責(zé)物流新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入、物流信息系統(tǒng)的推進、推動智慧物流的規(guī)劃及實施；

6.推進物流指標、體系建設(shè)，推動智慧工廠物流運營檢查執(zhí)行；

7.推動物流商務(wù)管理、招投標物流技術(shù)管理。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉汽車行業(yè)物流運作經(jīng)驗；

5.工作經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)物流運作工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

賬務(wù)員

3

物流工程、工業(yè)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及其他相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.更新維護賬務(wù)系統(tǒng)，負責(zé)倉庫收發(fā)貨及相關(guān)單證的制作；

2.負責(zé)維護工作區(qū)域5S；

3.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入

4.部門主管交辦的其他事宜。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C電類、物流類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.年齡要求：35周歲（含）以下優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練使用office辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備帳務(wù)員管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

生產(chǎn)部

庫管員

18

不限

高中及以上學(xué)歷

不限

1.對來貨材料按貨單驗收材料入庫，入庫單及時交賬務(wù)員；

2.根據(jù)計劃的結(jié)算單和領(lǐng)料單揀配、發(fā)料；

3.做好報警機制，每天查看材料報表，及時向生產(chǎn)計劃提交低于/高于安全庫存材料的報警單；

4.看板及時刷新；

5.月末對賬及盤庫，保證賬卡物一致；

6.倉庫日常管理，保證定置定位，先進先出，標識清晰，倉庫整潔；.

7.原材料庫存報表，周一，三，五及時向計劃員提交材料日報表；

8.每月及時向計劃員提交超過三個月的呆滯材料；

9.材料入庫前提交質(zhì)保質(zhì)檢，材料質(zhì)檢完畢后入庫。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機電類、物流類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.年齡要求：35周歲（含）以下優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練使用office辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

生產(chǎn)部

物流改善/變更員

1

機械類、物流類、自動化、工業(yè)工程類，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1、負責(zé)物流板塊精益方法導(dǎo)入、精益工具推行和精益水平提升；

2、根據(jù)精益工具、方法，提出優(yōu)化物流工藝流程方案，組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提升品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率，降低成本，縮短交期；

3、傳遞跟蹤變更閉環(huán)

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C電類、物流類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練使用office辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備物流改善相關(guān)工作經(jīng)驗；

生產(chǎn)部

生產(chǎn)組長

22

不限

高中及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 10人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機電類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)線管理經(jīng)驗。

質(zhì)量部

質(zhì)量體系工程師

3

機電類、自動化、質(zhì)量類等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)公司質(zhì)量體系 IATF16949/ISO14001/ESD 的建立、認證、運行、維護工作；

2.負責(zé)公司各部門流程制度的審核和發(fā)布，確保各部門的流程制度符合 IATF16949 等體系的要求。

3.提高公司部門員工質(zhì)量意識，對公司員工進行常態(tài)化的質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保質(zhì)量體系的順暢運行。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年以上整車或零部件企業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。

質(zhì)量部

NVH工程師

6

機電類、自動化、質(zhì)量類、車輛類、航海技術(shù)等理工科相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、生產(chǎn)測試技術(shù)基礎(chǔ)（參考如上）、維修定位方法、儀器原理及應(yīng)用等 ；

2、具備開展 MSA、測量結(jié)果穩(wěn)定可靠性分析，測試裝備、NVH 問題根因分析及解決方案能力、振動/聲學(xué)數(shù)據(jù)處 理分析能力；

3、熟悉質(zhì)量分析工具，具備 8D、5why 等問題分析、閉環(huán)能力。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類、航海技術(shù)等理工專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：具備（EOL 下線測試（含主流 NVH 測試軟件）、NVH 數(shù)據(jù)分析、NVH 問題根因分析、軟件刷機等）測試工藝方面的理論及現(xiàn)場能力 ；

5.工作經(jīng)歷：具備2年以上NVH工作經(jīng)驗。

質(zhì)量部

先期質(zhì)量專家

1

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；

2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和*終檢驗的控制；

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.

4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施；

5、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：5年以上乘用車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，3 年以上乘用車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理/部長經(jīng)歷；3 年以上外資汽車整車或零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗，有新能源電驅(qū)動總成、電機控制器、車載充電機質(zhì)量經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)量部

來料尺寸檢驗員

4

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1、負責(zé)來料周期性質(zhì)量檢查，依據(jù)產(chǎn)品圖紙或者檢驗標準（會查看圖紙）完成檢驗，填寫檢驗報告；

2、根據(jù)檢驗數(shù)據(jù)，能獨立判定產(chǎn)品是否合格，并根據(jù)檢測數(shù)據(jù)初步分析零部件不合格原因；

3、根據(jù)檢測要求，能識別出檢具需求；

4、根據(jù)進料數(shù)量，能合理安排檢測工作，有效提高工作效率；

5、對日常使用的量檢具進行維護保養(yǎng)，能識別出有異常的量檢具；

能積極高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：能熟練識別2D機械圖紙中的相關(guān)特性要求；

5.工作經(jīng)歷：1年以上整車工廠、動力系統(tǒng)、新能源三電有相關(guān)機械行業(yè)品質(zhì)檢查工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

清潔度檢驗員

2

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1、依據(jù)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書/技術(shù)文件及相關(guān)國標要求對油液、零部件進行清潔度檢測，輸出檢測報告；

2、依據(jù)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)國標要求對雜質(zhì)成分進行分析，建立雜質(zhì)圖譜；

3、對清潔度檢測過程問題進行分析及改進；

4、依據(jù)點檢及維保指導(dǎo)書對清潔度設(shè)備進行點檢、維保；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟悉國標ISO16232相關(guān)要求；

5.工作經(jīng)歷：清潔度檢測現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

質(zhì)量部

齒輪檢驗員

2

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

高中及以上學(xué)歷

不限

1、 依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書/技術(shù)文件對來料齒輪、齒軸的齒形、齒向、傅里葉（克林貝格P26檢測中心）實施檢測評價；

2、 能熟練使用游標卡尺、千分尺、高度尺等常規(guī)檢測工具；

3、 能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4、 熟悉Office辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備高中及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練掌握office等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：有齒輪計量儀、齒輪嚙合儀檢測經(jīng)驗；

質(zhì)量部

計量技術(shù)員

1

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1．負責(zé)建立并維護計量管理體系，參與計量相關(guān)的質(zhì)量風(fēng)險管理活動，確保計量工作的全面實施；

2．負責(zé)管理計量服務(wù)商，對接現(xiàn)有機械行業(yè)工作經(jīng)驗場計量及送檢工作；

3.計量器具的檢定，校準工作，通用量具的檢定和修理，相應(yīng)的資質(zhì)建設(shè)和維護；

4．負責(zé)制定公司年度計量計劃，按計劃開展并跟蹤日常計量工作；

5．負責(zé)管理公司內(nèi)部校準活動，審核計量證書資料，建立并更新計量臺賬；

6．參與衡器校準等計量測試工作；

7．具有較強的動手能力、責(zé)任心、良好的團體協(xié)作能力、執(zhí)行能力和溝通能力；

8．能熟練操作office等辦公軟件；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭?，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練掌握office等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

售后技術(shù)員

2

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.負責(zé)與客戶品質(zhì)及現(xiàn)場建立溝通渠道與關(guān)系維護；

2.負責(zé)客戶現(xiàn)場問題的初步確認、圍堵協(xié)調(diào)、返工返修；

3.負責(zé)協(xié)調(diào)排查在途及客戶庫房的我司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警問題；

4.負責(zé)跟進客戶現(xiàn)場問題解決進度及問題管理；

5.負責(zé)協(xié)調(diào)客戶隔離庫房的不合格品的返廠；

6.負責(zé)客戶定期回訪、滿意度調(diào)查工作。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備專科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：了解汽車及電機、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動車常見故障處理；

5.工作經(jīng)歷：1年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

客戶質(zhì)量工程師

3

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、負責(zé)客戶投訴處理，通過8D和5WHY等質(zhì)量工具，推動相關(guān)部門快速解決客戶問題，協(xié)調(diào)廠內(nèi)改善，物料處理，效果跟蹤，完成改善閉環(huán)；

2、客戶需求溝通，推動內(nèi)外部信息流暢，負責(zé)客戶滿意度提升，階段性調(diào)查并改善；

3、代表變更客戶端意見，對接客戶落實提出的變更需求，跟蹤執(zhí)行客戶變更在公司內(nèi)受控落地；

4、負責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，分析識別潛在產(chǎn)品問題，提升質(zhì)量平臺競爭力；

5、能識別2D、3D圖紙；

6、能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

7、熟悉Office辦公軟件。

8.了解汽車及電機、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動車常見故障處理；

9.執(zhí)C1駕照，熟練操作辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量、汽車類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：了解汽車及電機、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動車常見故障處理；

5.工作經(jīng)歷：2年以上客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

測量主任工程師

1

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、三坐標室、精密測量室、金相實驗室、清潔度室管理維護技術(shù)支持；

2、負責(zé)有關(guān)測量技術(shù)、方法、設(shè)備的確定和引入；

3、指導(dǎo)供應(yīng)商優(yōu)化尺寸檢測策略，與供應(yīng)商進行檢測方法對標；

4、根據(jù)圖紙上的相關(guān)要求對新產(chǎn)品創(chuàng)建正確的測量程序，指導(dǎo)實驗室完成零件各階段的測量工作；

5、處理測量過程中的技術(shù)問題；

6、負責(zé)問題調(diào)查中的測量技術(shù)支持；

7、全廠的測量檢具，設(shè)備的周期校準策略和管理等；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量、汽車類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

4.技能要求：熟練掌握質(zhì)量測量工具及編程；

5.工作經(jīng)歷：2年以上測量工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

過程質(zhì)量工程師

6

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、通過檢驗標準拉通完善檢驗策劃；

2、參與項目的工藝評審及各階段的質(zhì)量評審，質(zhì)量控制點的制定及更新；

3、組織過程審核、PFMEA、控制計劃一致性審核，確保質(zhì)量策劃的有效實施；

4、生產(chǎn)線質(zhì)檢員的現(xiàn)場管理和技能培訓(xùn)；

5、協(xié)助體系工程師審核工作的策劃和內(nèi)部推進；

6、參與工程變更的評審，負責(zé)4M變化點管理；

7、質(zhì)量周報、月報的統(tǒng)計以及TOP問題的跟蹤改善；

8、能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

9、熟悉Office辦公軟件。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：具備過 MCU、OBC、驅(qū)動電機總成過程質(zhì)量管理經(jīng)驗。

質(zhì)量部

來料檢驗工程師

3

汽車、自動化、機械、機電、工業(yè)工程、計算機、質(zhì)量等理工類相關(guān)專業(yè)

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1.負責(zé)制定、修訂產(chǎn)品檢驗標準、作業(yè)文件；

2.參與質(zhì)量系統(tǒng)的建立和完善，負責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件的控制；

3.負責(zé)產(chǎn)品檢驗工作；

4.參與對供應(yīng)商的評估，參與對供應(yīng)商的考核，配合供應(yīng)商進行不良品的確認，改進；

5.負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程不合格品的確認，參與不合格的原因分析、糾正措施和提出改善建議；

6.定期總結(jié)檢驗實績，按計劃匯報產(chǎn)品的品質(zhì)情況；

7.齒輪檢測標準對標，檢驗作業(yè)文件編制；

8.負責(zé)崗位質(zhì)量目標的達成。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋哂袡C電類、電氣類、質(zhì)量類、車輛類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量檢驗相關(guān)工具；

5.工作經(jīng)歷：具備1年來料檢驗相關(guān)經(jīng)驗。

質(zhì)量部

GDP文員

1

不限

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)接收N1客戶下發(fā)資料，分發(fā)通知使用部門執(zhí)行。

2.提醒部門按時按質(zhì)執(zhí)行文件，有需要時拉通各部門對文件評審，并將評審結(jié)果反饋給N1客戶。

3.對重要執(zhí)行過程監(jiān)督并將執(zhí)行情況反饋給N1客戶。

4.統(tǒng)計下發(fā)資料按分類、時間、下發(fā)部門、執(zhí)行部門等要求進行存檔。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備數(shù)據(jù)處理或者文員相關(guān)經(jīng)驗。

質(zhì)量部

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員

2

不限

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

1、負責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；

2、協(xié)助部門現(xiàn)場作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作；

3、員工考勤排班及考勤記錄；

4、現(xiàn)場作業(yè)日報表匯總成生產(chǎn)月報；

5、用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公成本；

6、熟練使用excel、word辦公軟件，能數(shù)據(jù)透視處理；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備專科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備數(shù)據(jù)處理或者文員相關(guān)經(jīng)驗。

質(zhì)量部

ESD管理專員

1

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1、建立健全公司ESD/EOS管理體系，梳理完善各項工作制度、工作流程；

2、組織開展ESD/EOS培訓(xùn)，包括員工入職培訓(xùn)、現(xiàn)場ESD/EOS測試培訓(xùn)等；

3、負責(zé)制造部防靜電工藝執(zhí)行情況日常巡檢；

4、主導(dǎo)組織公司月度/季度/年度ESD審核及改善；

5、負責(zé)客戶審核ESD管理部分對接及第三方審核機構(gòu)ESD審核；

6、負責(zé)新產(chǎn)品/新物料/新包材/新工裝/線體技改等ESD/EOS防護性能測試認證；

7、客戶端失效品ESD排查及改善；

8、負責(zé)防靜電用品、工具、設(shè)備及區(qū)域的例行點檢。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握ESD管理及推進相關(guān)方法

質(zhì)量部

檢驗班組長

2

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關(guān)專業(yè)

專科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)組織和安排生產(chǎn)過程中的檢驗工作;

2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢驗人員的工作安排，分配檢驗任務(wù)，并監(jiān)督其工作進展和質(zhì)量;

3.對檢驗人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備必要的專業(yè)知識和實際操作能力;

4.檢驗過程中的問題處理。在生產(chǎn)過程中，可能會發(fā)生各種問題，如異常情況、質(zhì)量不合格等。過程檢驗班長需要及時處理這些問題，找出原因并采取相應(yīng)措施，確保問題能夠得到有效解決，避免對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響;

5.嚴格執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程;

6.參與質(zhì)量改進和問題解決。過程檢驗班長需要參與質(zhì)量改進工作，包括對生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決，提出相應(yīng)的改進建議，并積極參與改進措施的落實和推動;

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：2年以上過程檢驗班組長管理工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

2

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.參與潛在供應(yīng)商的評價,為新供應(yīng)商的準入提供決策依據(jù),確保入選供應(yīng)商達到公司質(zhì)量要求；

2.負責(zé)組織對供應(yīng)商APQP的過程跟蹤和管理，完成PPAP認證，并最終完成PSW的批準,確保項目按計劃節(jié)點完成；

3.負責(zé)牽頭組織供應(yīng)商質(zhì)量問題的整改,確保供應(yīng)商質(zhì)量問題快速有效解決；

4.負責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績評價及質(zhì)量提升管理,確保供應(yīng)商提升后達成公司質(zhì)量要求；

5.負責(zé)對供應(yīng)商進行風(fēng)險評估,并對高風(fēng)險供應(yīng)商進行特殊管理,確保特殊管理滿足公司質(zhì)量要求；

6.負責(zé)組織供應(yīng)商二方審核,開展供應(yīng)商幫扶與提升活動,確保供應(yīng)商按照公司要求完成提升；

7.負責(zé)供應(yīng)商過程變更的歸口管理,確保供應(yīng)商一致性管理滿足公司要求；

8.負責(zé)現(xiàn)場反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題的處置工作,以及零部件工料費的判定清退工作；

9.負責(zé)發(fā)起供應(yīng)商質(zhì)量問題考核及工時索賠,確?？己隧椖考肮r索賠符合公司流程要求且保證公司的利益。

10.負責(zé)開展供應(yīng)商過程審核、產(chǎn)品審核及體系審核，確保產(chǎn)品狀態(tài)的一致性、有效性；

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

IQC工程師

7

汽車、自動化、機械、機電等理工類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)制定、修訂產(chǎn)品檢驗標準、作業(yè)文件；

2.參與質(zhì)量系統(tǒng)的建立和完善，負責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件的控制；

3.負責(zé)產(chǎn)品檢驗工作；

4.參與對供應(yīng)商的評估，參與對供應(yīng)商的考核，配合供應(yīng)商進行不良品的確認，改進；

5.負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程不合格品的確認，參與不合格的原因分析、糾正措施和提出改善建議；

6.定期總結(jié)檢驗實績，按計劃匯報產(chǎn)品的品質(zhì)情況；

7.齒輪檢測標準對標，檢驗作業(yè)文件編制；

8.負責(zé)崗位質(zhì)量目標的達成。

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度；

3.年齡要求：35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40歲；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年來料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

綜運部

辦公室人員（綜合管理）

1

經(jīng)濟類、工商管理類、語言類、社會學(xué)、新聞傳媒類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負責(zé)起草公司董事會、經(jīng)理會議案、決議，檢查落實情況；

2.負責(zé)公司級行政類會議管理；

3.負責(zé)公司級制度文件管理；負責(zé)上級主管部門、母公司文件管理；

4.負責(zé)對外接待管理；

5.負責(zé)非生產(chǎn)性物資采購、費用管理。

1.基本條件：具備良好的溝通表達能力責(zé)任心和團隊協(xié)作能力；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷,行政類、新聞類、審計類等專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：年齡35歲（含）以下，優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有行政管理、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗。