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昆明豪士特商業(yè)管理有限公司招聘簡章

一、公司簡介

昆明豪士特商業(yè)管理有限公司是蔚藍時代在昆明長水國際機場的商業(yè)平臺，是蔚藍時代旗下全資子公司，成立于2020年 8 月18日，憑借蔚藍時代專注機場商業(yè)10余年，最具規(guī)模的專業(yè)機場商業(yè)服務(wù)商之一。昆明豪士特以用戶為核心，推進機場商業(yè)零售。擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化和年輕化的運營管理團隊。公司堅持“誠信、規(guī)范、務(wù)實、協(xié)作”的管理理念，采用“基層看態(tài)度、中層看德行、高層看格局”的用人標準，吸引著更多優(yōu)秀人才的加入。

公司自成立以來，逐步在成都、重慶、貴陽、北京、長沙、昆明、哈爾濱以及西安等大型機場引入了餐飲、購物和娛樂三大業(yè)態(tài)，采用“品牌餐飲+精品購物+高清電影院”完美融合的經(jīng)營模式，依托科學的管理體系和尖端的運營團隊，與各大知名品牌建立了長期共贏的合作伙伴關(guān)系。公司擁有上百家高端優(yōu)質(zhì)品牌門店，特色餐飲、名優(yōu)特產(chǎn)、極品好茶、精品箱包服飾以及傳統(tǒng)手工藝精品專柜已成為各大機場的靚麗風景線。消費環(huán)境優(yōu)雅，產(chǎn)品品質(zhì)上乘、品類豐富，服務(wù)卓越，極大地滿足了旅客的需求。

憑借規(guī)范化的經(jīng)營，專業(yè)化的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司不僅涌現(xiàn)出了一大批“機場十佳服務(wù)明星”，而且贏得了機場管理方和旅客的高度認可，連續(xù)十年斬獲“五好商家”“最佳服務(wù)單位”和“誠信經(jīng)營單位”等多項殊榮，打響了豪士特在機場商業(yè)領(lǐng)域的品牌知名度。

公司秉承“誠信經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展；行業(yè)領(lǐng)先，追求卓越”的經(jīng)營理念，以滿足旅客購物便捷化、選擇多樣化和服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的需求為宗旨，以推動機場商業(yè)規(guī)范化運營為己任，以提升機場商業(yè)整體運營水平為目標，在弘揚豪士特品牌文化的同時，為打造全新的機場商業(yè)環(huán)境，每一個豪士特人仍不懈努力著！

二、招聘崗位

（一） 營業(yè)員10名 (機場候機樓內(nèi)商場門店導購)

試用期薪資：3000元/月；轉(zhuǎn)正3600-6000元/月

崗位職責：

1、男女不限，中專及以上學歷，年齡16-35周歲，身高155cm及以上，形象氣質(zhì)佳，流利普通話，身體健康，品德良好，能吃苦耐勞。需善于銷售溝通、口齒伶俐、反應(yīng)靈活、具有良好的團隊協(xié)作精神。

2、市場營銷、電商專業(yè)、旅游專業(yè)、空中乘務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、適應(yīng)民航工作時間及環(huán)境。（倒班制）

4、服從公司管理，遵守公司制度。

試用期：1—3個月。

（二）茶藝師 2名

薪酬：1-3個月，試用期薪資3000元/月，轉(zhuǎn)正薪資：3500-6000元/月

崗位職責：

1、鑒別茶葉品質(zhì)；

2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡；

3、選配茶點；

4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化；

5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等，制造適宜的環(huán)境氛圍。

6、會做茶藝培訓教材優(yōu)先。

崗位要求：

1、不限學歷，有茶藝師證優(yōu)先；

2、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

4、服從公司管理，遵守公司制度。

試用期：1—3個月。

（三）庫工 2名

薪酬：3000-3600元/月

崗位職責：

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；

2、協(xié)同庫管員保障貨品安全；

3、做好貨品的整理；

4、協(xié)助庫管員對貨品的出入庫及碼放；

5、做好倉庫的安全、防火和衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資安全完整,庫容整潔;

6、做好上級交給的其它工作。

崗位要求：服從公司管理，遵守公司制度。

試用期：1—3個月。

三、福利待遇

衣——上班期間由公司提供統(tǒng)一工作服；

食——公司免費提供統(tǒng)一中餐和晚餐（無論上班或是休息都可在公司用餐）

住——由公司免費提供統(tǒng)一的員工食宿；

行——員工上下班有公交車接送（有交通補助），做至店長或以上崗位，每滿一年可報銷一次探親路費，標準為汽車—空調(diào)大巴、火車-硬臥；

假期——營業(yè)員/服務(wù)員/店長→月休4天、每滿一年有5天帶薪年假；

培訓——員工入職提供全套新員工入職培訓/及管理人員系統(tǒng)提升培訓，培訓考試合格后才能上崗，在職期間如表現(xiàn)優(yōu)秀將獲得參加公司提供的外訓機會。

其他福利：五險、優(yōu)秀員工出國旅行、節(jié)假日禮品、拓展活動等。

四、聯(lián)系方式

（一）工作地點：昆明市官渡區(qū)長水國際機場B1AL02B

（二）聯(lián)系電話：呂女士18208710191、 張經(jīng)理13730661160

（三）郵箱：kmathost@163.com

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KdTuo6XHGKfjweO0BvQJgA