南華縣糧食儲備有限公司2024年公開招聘公告
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取網絡公開報名方式,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位及要求詳見附件1《招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有C1及以上駕駛證;
3.年齡在18周歲以上,不超過35周歲(1989年4月1日及以后出生)以本人身份證日期為準;
4.全日制本科及以上學歷;
5.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
6.具有良好的政治素質和道德品行,無紋身,無違法、違紀、失信等不良記錄;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求;
8.關于崗位資格證書要求:
暫未取得國家中級保管員資格證和國家中級檢驗員資格證書的聘用人員,需在兩年內(即2026年4月底前)取得雙證,未取得雙證的,兩年合同期滿后不再續(xù)簽勞動合同。
(二)不符合報名的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處理的;
6.受處分期間或期限未滿的人員;
7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.在國家法定考試、各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為,嚴重違反錄用紀律行為的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)招聘具體條件。招聘崗位的具體條件在附件1《招聘崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認定:
1.年齡認定。35周歲以下是指1989年4月1日以后出生人員。
2.學歷認定。應聘人員在報名時需取得崗位要求的學歷學位證書,可以在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn,以下簡稱學信網)查詢到學籍信息,有學位證要求的崗位,學位證須與畢業(yè)證匹配。
四、報名程序
(一)報名
本次招聘采取網上報名方式,按照以下程序進行:
1.報名時間:2024年4月25日—5月5日(18:00),逾期不再受理。
2.提交報名申請。應聘人員在報名時間內登錄“金泰人力”公眾號,點擊“考試報名”鏈接進入“金泰人事”小程序提交報名申請。報名時,應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的,后果自負。
3.資格審查結果查詢。資格審查結果在2024年5月6日18:00前通過“金泰人力”公眾號回復,請應聘者關注此公眾號并留意回復信息。通過資格審查的,不能再修改報名信息。2024年5月7日12:00前,報名申請未通過資格審查的,可以修改報名信息,逾期不能修改。
對資格審查有疑問的,請于5月7日12:00期間內致電反饋(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的,招聘單位可取消其招聘資格或者聘用資格。
(二)繳費
應聘人員在資格審查通過后需繳納考務費50元/人,并于2024年5月7日18:00前通過“金泰人事”小程序繳費,不設現(xiàn)場繳費點,逾期未繳費的,視為自動放棄應聘資格。資格初篩合格后繳費的考生,若放棄后續(xù)招聘程序的不予退費。
(三)準考證打印
請參加筆試的人員于2024年5月9日9:00至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準考證。
五、考試
(一)考試方法
考試由筆試、計算機測試和面試組成。
(二)筆試
1.筆試形式:采取閉卷的方式(滿分100分,90分鐘)。
2.筆試科目:《職業(yè)能力測試》。
3.筆試內容:由綜合知識和糧食倉庫保管知識兩部分組成。
4.筆試時間及地點:
①筆試時間:2024年5月12日上午。
8:30—10:00 職業(yè)能力測試
②筆試地點在準考證上明確。
(三)計算機測試
1.測試方式:上機操作(滿分100分,時間50分鐘)。
2.測試內容:根據(jù)崗位需要設定測試內容。
3.測試時間及地點:
①測試時間:2024年5月12日上午10:30-11:20。
②測試地點在準考證上明確。
筆試、計算機測試成績在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布,公示3天,公示期間僅接受參加筆試但成績?yōu)?或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑,查疑結束后公布成績。
(四)資格復審
根據(jù)筆試成績×30%+計算機測試成績×30%的成績之和(四舍五入保留兩位小數(shù)),按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定參加資格復審人員,若入圍資格復審最后一位有并列同分的,則一并進入資格復審程序。
資格復審公告于成績公布后3天內發(fā)布。資格復審過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有關材料主要信息不實、不符合崗位要求影響資格復審結果的,取消其參加面試的資格。
(五)面試
1.確定面試人員:資格復審合格人員進入面試。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位,以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按成績由高到低順序進行遞補,若遞補2次后仍未達到面試比例,則按實際合格人數(shù)開展面試,不再遞補。
2.面試形式:采用結構化面試的方式(滿分100分,時間15分鐘),成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.面試時間和地點另行公告。
(六)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+計算機測試成績×30%+面試成績×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。綜合成績在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布。
六、體檢
(一)按照招聘人數(shù)和綜合成績崗位排名,等額確定進入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形(詳見附件1《崗位信息表》),具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。
(二)體檢項目和標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由報考人員自行承擔。
(三)體檢將指定縣級以上公立醫(yī)療機構進行,體檢時間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄,責任由本人自負。
七、考察
由金泰公司負責考察工作,主要考察應聘者社會信用記錄、是否有違法犯罪記錄等情況。
八、確定擬聘用人員及公示
根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號進行公示,公示期為5天。
九、聘用
(一)擬聘用人員公示期滿無異議的,與南華糧儲公司正式辦理入職手續(xù)。公司按《勞動合同法》有關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同約定試用期,試用期滿經考核合格的保留勞動合同關系,不合格的解除勞動合同。辦理入職手續(xù)需提交原單位解除合同證明材料(如有)。
(二)因崗位的特殊性及保密性,經聘用后在合同期內提出離職的需賠償用人單位相關費用及損失。
十、遞補
報考人員考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。
十一、薪酬待遇
(一)待遇保障:試用期待遇為1800元/月,購買意外傷害險及五險(試用期為2個月),期滿按南華縣糧食儲備有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。
十二、招聘紀律
(一)本次招聘工作南華縣糧食儲備有限公司委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司進行,楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司對整個招聘工作進行組織、協(xié)調、實施。
(二)招聘考試工作接受相關部門及社會群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平。
(三)對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經查實,立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十三、注意事項
(一)應聘者需確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。如聯(lián)系不上應聘者或者應聘者未在規(guī)定時間內確認的,則視為應聘者自動放棄資格。
(二)此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。
(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)應聘人員在報名、筆試、計算機測試、面試、體檢、考察等過程中,有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等違紀行為的,一經查實,一律取消應聘資格。
(五)本公告未盡事宜,由金泰公司、南華縣糧食儲備有限公司負責解釋。
“金泰人力”公眾號,考試報名
“金泰人力資源有限公司”公眾號:成績公示
聯(lián)系方式:0878-3369213(金泰公司)
監(jiān)督電話:0878-7222406(南華糧儲公司)
楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
2024年4月25日
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