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2024內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)林草分局森林草原專業(yè)消防隊(duì)員招聘50人公告

為進(jìn)一步做好松山區(qū)森林草原防火工作,切實(shí)保護(hù)好我區(qū)林草資源,根據(jù)赤峰市松山區(qū)人民政府2023年第8次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要[赤松政紀(jì)字(2023)100號]精神,松山區(qū)林草分局組建森林草原專業(yè)消防隊(duì)伍,招聘森林草原專業(yè)消防隊(duì)員50名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作由松山區(qū)林草分局、老府林場、安慶溝林場、大碾子林場分別組織實(shí)施。招聘過程中堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

三方聘用(勞務(wù)派遣)護(hù)林員、局聘人員和場聘人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)林員。

(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的道德修養(yǎng);

2、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從軍事化管理,自我控制、約束力強(qiáng);能吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心,能集中統(tǒng)一食宿,能勝任森林撲火工作及其它相關(guān)任務(wù)。

3、報(bào)考林場專業(yè)消防隊(duì)伍的人員應(yīng)具有良好的身體素質(zhì),報(bào)考松山區(qū)林草局當(dāng)鋪地片區(qū)專業(yè)消防隊(duì)伍的人員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷和良好的身體素質(zhì);退伍軍人、警校、體校畢業(yè)生、有多年撲火工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用;

4、報(bào)考專業(yè)消防隊(duì)伍的隊(duì)員年齡在18周歲以上,48周歲以下的男性;

5、身體健康,具備履行撲火工作職責(zé)的身體條件,無傳染病及精神病史。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、不服從軍事化管理,不能做到集中統(tǒng)一食宿者;

2、身體狀況不符合防滅火工作任務(wù)的;

3、有其他不適宜聘用情形的。

三、薪酬待遇

在原有工資待遇基礎(chǔ)上,森林草原高火險(xiǎn)期內(nèi)靠前駐防及訓(xùn)練時(shí)間內(nèi)每天補(bǔ)助150元,71天*150元/天=10650元(以實(shí)際考核出勤天數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算)。

工作時(shí)間:按松山區(qū)森林草原防滅火指揮部辦公室的有關(guān)規(guī)定和市級森林撲火專業(yè)隊(duì)管理辦法執(zhí)行。

四、招聘方式

按報(bào)名、資格審查、筆試、面試等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日至2024年5月8日;

上午8:30 -12:00時(shí),下午14:30 -17:30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn):(點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式

(1)赤峰市林業(yè)和草原局松山區(qū)分局辦公室(招聘10人)

(2)赤峰市松山區(qū)國營老府林場辦公室(招聘15人)

(3)赤峰市松山區(qū)國營大碾子林場辦公室(招聘15人)

(4)赤峰市松山區(qū)國營安慶溝林場辦公室(招聘10人)

3、報(bào)名所需材料:報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件一份、上交近期1寸免冠藍(lán)底照片3張、并如實(shí)填寫《報(bào)名表》、本人近期體檢報(bào)告(自行提供1個(gè)月以內(nèi)縣級以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告、含縣級)。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復(fù)印件一份。

4、資格審查:資格審查工作由各招錄單位負(fù)責(zé)審查,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的,取消其報(bào)名和招聘資格。

(二)筆試和面試

考試內(nèi)容分為筆試和面試兩項(xiàng),均采取百分制。

1、筆試

通過報(bào)名資格初審的人員進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

筆試合格人員進(jìn)入面試。主要測試報(bào)名人員的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。

3、為確保招聘的公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,若通過資格審查人數(shù)小于等于50人,全部直接錄用;若通過資格審查人數(shù)大于50人、小于等于60人,則全部參加筆試和面試;若通過資格審查人數(shù)大于60人,則參加面試人員為筆試成績前60名(包含成績相同人員)。按綜合成績,從高到低錄取前50名。

(三)人員聘用及管理

1、人員聘用:由松山區(qū)林草分局根據(jù)崗位需要職數(shù)及筆試、面試等情況決定聘用。

2、人員管理:日常管理工作由區(qū)林草分局和林場共同負(fù)責(zé),崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照區(qū)林草分局和市級森林草原撲火專業(yè)隊(duì)員管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

報(bào)名者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào),所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名者自負(fù)。

赤峰市林業(yè)和草原局松山區(qū)分局

2024年4月26日

原標(biāo)題:松山區(qū)林草分局森林草原專業(yè)消防隊(duì)員招聘公告 [2024-04-28]

文章來源:http://www.ssq.gov.cn/xwgg/tzgg/202404/t20240428_2310568.html

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