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因工作需要，根據(jù)《保山市民政局關于加快推進政府購買服務加強基層社會救助經(jīng)辦服務能力的通知》（保民政發(fā)〔2019〕5號）、《保山市民政局關于推進政府購買服務全面建立村社區(qū)救助協(xié)理員制度的指導意見》（保民政發(fā)〔2019〕12號）精神，經(jīng)碧寨鄉(xiāng)人民政府研究，決定向社會公開招聘1名社會救助工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位碧寨鄉(xiāng)社會救助工作人員1名。

二、招聘原則和條件

（一）招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。

（二）招聘條件1.擁護黨的領導，講政治、守紀律，作風踏實，吃苦耐勞，熱心民政工作和社會公益事業(yè)。2.熟悉計算機操作。3.年齡在35周歲以下。4.大專及以上學歷，不限專業(yè)。5.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。6.具有保山市龍陵縣戶籍（長期定居碧寨鄉(xiāng)的龍陵縣戶籍（以戶口本為準）人員優(yōu)先）。有下列情形的不得錄用：（1）違反國家法律法規(guī)、受過刑事處罰或正在被立案偵查的；（2）存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；（3）組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的；（4）其他不宜聘用情形的。

三、薪酬待遇社會救助工作人員試用期1個月，工資2800元/月（試用期間不承擔社會保險），試用期滿由鄉(xiāng)人民政府組織考核，考核合格后正式聘用，工資3600元/月(含用人單位承擔的社會保險)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告（2024年5月9日）碧寨鄉(xiāng)人民政府門戶網(wǎng)、怒江明珠滇西碧寨公眾號。

（二）報名和資格審查階段（2024年5月10日至5月20日；上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）1.報名地點：碧寨鄉(xiāng)人民政府2.資格審查。需提供以下材料：（1）居民戶口本；（2）身份證；（3）最高學歷畢業(yè)證書；（4）本人近期免冠照1寸照片1張；（5）報名和資格審查表；（6）報名和資格審查須本人參加，不得委托他人，所有證件提供原件及復印件。

（三）筆試和面試（具體時間以通知為準）筆試內(nèi)容為《云南省社會救助實施辦法》滿分100分；面試采取結構化的方式進行，滿分100分。面試分低于70分的，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）提出擬聘人選（具體時間以通知為準）按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。

（五）體檢（具體時間以通知為準）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。

（六）公示（具體時間以通知為準）根據(jù)體檢結果，由碧寨鄉(xiāng)人民政府對擬聘人選進行公示，公示期為7天。接受社會各界監(jiān)督，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

（七）聘用（具體時間以通知為準）公示結束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂勞動合同，聘用期為1—5年（由雙方協(xié)商約定），含試用期一個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、管理考核

（一）鄉(xiāng)社會救助工作人員年度考核由縣級負責實施，考核按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次確定，原則上按20%確定為優(yōu)秀。年度績效考核為優(yōu)秀的，按照不低于當?shù)禺斈曜畹凸べY標準的1.5倍發(fā)放13個月工資；年度績效考核為合格的，按照不低于當?shù)禺斈曜畹凸べY標準發(fā)放13個月工資；年度績效考核為基本合格和不合格的，不發(fā)放績效獎勵，連續(xù)兩年為基本合格或不合格的，予以辭退。

（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報到，逾期不到崗的，視為自動放棄聘用資格。

（三）鄉(xiāng)人民政府負責社會救助工作人員日常管理，對工作不履職，不作為、亂作為的解除聘用。聯(lián)系地址：碧寨鄉(xiāng)人民政府組織辦 ?咨詢電話：0875-6828002

原標題：碧寨鄉(xiāng)關于招聘社會救助工作人員的公告

文章來源：https://www.longling.gov.cn/info/8306/4019859.htm