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普洱邊合區(qū)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

企業(yè)簡(jiǎn)介

普洱邊合區(qū)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2017年2月 27日，注冊(cè)資本金為1億元，屬孟連縣國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是孟連縣四大集團(tuán)公司之一，定位服務(wù)于孟連邊合區(qū)土地開(kāi)發(fā)、口岸建設(shè)、邊境貿(mào)易、進(jìn)出口服務(wù)板塊。主要從事土地開(kāi)發(fā)、市政設(shè)施管理、水資源管理，其他土木工程建筑服務(wù)，貨物檢驗(yàn)、保稅倉(cāng)儲(chǔ)代理，貨物進(jìn)出口貿(mào)易、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易代理服務(wù)及相關(guān)咨詢(xún)內(nèi)容，普通貨物運(yùn)輸服務(wù)，普通倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)，市場(chǎng)管理服務(wù)，邊境貿(mào)易等。

旗下?lián)碛小霸颇掀彰辖呁渡藤Q(mào)有限公司”、“普洱興普鑫口岸投資服務(wù)有限公司”、?“孟連邊投宏納資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司”、?“孟連亞華口岸經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司”、“孟連椿林口岸經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司”等數(shù)家子公司和參股公司。

招聘崗位及薪資待遇

01工程項(xiàng)目管理人員(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建設(shè)管理；

2.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目前期、施工建設(shè)、竣工驗(yàn)收等全過(guò)程相關(guān)手續(xù)和建設(shè)文件；

3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目成本費(fèi)用支出，對(duì)項(xiàng)目成本的結(jié)算負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)控制，對(duì)建設(shè)過(guò)程中重難點(diǎn)及疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決和風(fēng)險(xiǎn)控制；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位等參建單位和對(duì)接行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)籌做好項(xiàng)目建設(shè)工作；

6.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)管理工作；

7.組織做好各階段內(nèi)外業(yè)資料管理，配合做好竣工驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)、工程移交等工作。

崗位要求：

1.限男性，年齡40歲以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程建設(shè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.能夠熟練操作 CAD等基本工程軟件，熟悉施工圖紙，具備指導(dǎo)施工建設(shè)水平；

5.能按照規(guī)范要求獨(dú)立完成項(xiàng)目全過(guò)程建設(shè)管理；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和效率意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：試用期1-2個(gè)月，月薪3000元，期間公司安排食宿；試用期通過(guò)后月薪為5000元起(含五險(xiǎn))，視工作能力定崗定薪。

02行政助理(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)董事會(huì)事務(wù)管理，籌備董事會(huì)和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料；保管董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等；

2.接待來(lái)訪、回答咨詢(xún)，聯(lián)系股東、向投資者提供公司公開(kāi)披露的資料；

3.辦理信息披露事務(wù)，建立、完善信息披露制度；

4.維護(hù)投資者關(guān)系，辦理公司與董事、中介機(jī)構(gòu)和各部門(mén)之間的相關(guān)事宜。

崗位要求：

1.35歲以下，男女不限；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)辦公室、文秘、綜合類(lèi)工作有一定了解，從事過(guò)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)、助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；具有較高的文字功底、良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)。

4.具有2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的秘書(shū)事務(wù)處理能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

5.具有一定的商務(wù)接洽能力，熟知商務(wù)禮儀，有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力及誠(chéng)信意識(shí)；

6.性格開(kāi)朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，舉止端莊，有親和力，具備一定的日常會(huì)話(huà)能力。

7.能接受彈性工作時(shí)間。

薪資待遇：試用期1-2個(gè)月，月薪3000元，期間公司安排食宿；試用期通過(guò)后月薪為5000元起(含五險(xiǎn))，視工作能力定崗定薪。

03辦公室管理(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)行政、黨建、人力資源、文秘、信息、會(huì)務(wù)、考核、法律事務(wù)、合同管理、檔案管理、后勤、接待管理等工作；

3.負(fù)責(zé)公司行政流程的優(yōu)化、細(xì)化并執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)到位；

4.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)及政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接。

崗位要求

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等文科專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有辦公室主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政和人力資源各個(gè)模塊；

3.思想素質(zhì)好，熱愛(ài)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)；

4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力；

5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

6.原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。具有較強(qiáng)的主動(dòng)性，自信心、抗壓性強(qiáng)，心理穩(wěn)定；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

薪資待遇：試用期1-2個(gè)月，月薪3000元，期間公司安排食宿；試用期通過(guò)后月薪為5000元起(含五險(xiǎn))。

04財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1人?)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)、公司的日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、支出、成本等確保公司的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定；

2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；

3.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃和稅收申報(bào)工作；

4.參與公司的預(yù)算編制和執(zhí)行，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況；

5.需要具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，?與外部機(jī)構(gòu)(如銀行、審計(jì)師、稅務(wù)顧問(wèn)等)保持良好的溝通和合作關(guān)系；

6.為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)分析和建議；

7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。

崗位要求：

1.年齡40歲以下；

2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有會(huì)計(jì)證及相關(guān)從業(yè)證書(shū)；

3.擁有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅收籌劃、成本控制等方面的知識(shí)和技能；

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；

6.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，有一定抗壓能力。

薪資待遇：試用期1-2個(gè)月，月薪3000元，期間公司安排食宿；試用期通過(guò)后月薪為5000元起(含五險(xiǎn))，視工作能力定崗定薪。

就業(yè)地址及聯(lián)系方式

就業(yè)地址：普洱市孟連縣邊合區(qū)孟連口岸

聯(lián)系電話(huà)：王老師 15987995988

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：Pebtjt0163.com

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/WBo_PoUDC0DcLfmp23DHbA