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根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)招聘輔助人員13名。具體事項公告可在本院官方網(wǎng)站(http://js.szyqcourt.gov.cn)、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)及圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。

一、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位:

輔助崗位13人，招聘崗位、人數(shù)及條件見《蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘輔助人員崗位簡介表》。

2. 報考人員需符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄;

(3)具有大學本科及以上學歷;

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，經(jīng)審查，適合法院工作;

(5)年齡在35周歲及以下(1988年8月19日及以后出生)。

3. 不得報考的情形：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

(2)在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(3)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(4)曾被行政拘留、司法拘留的;

(5) 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

(6) 受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)實行回避制度，聘用后即構成回避關系的;

(9)其他不宜報考的情形。

二、報名

1. 報名時間：從即日起至2024年8月25日17:00止。

2. 報名方式：有意應聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://sipjcy.jobs.o-hr.com/)進行網(wǎng)上報名。

三、考試

本次考試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位?？荚嚂r間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關注。

1. 考試方式

(1)綜合行政崗位1(代碼001)考試分為綜合能力測試和面試。

(2)綜合行政崗位2(代碼002)考試分為綜合能力測試、專業(yè)能力測試和面試，專業(yè)能力測試在面試前進行。

(3)司法警察輔助崗位(代碼003、004)考試分為體能測試、綜合能力測試和面試，體能測試合格的考生參加綜合能力測試和面試。

體能測試項目包括：1000米跑(男)4分25秒以內，800米跑(女)4分20秒以內;俯臥撐(男)一分鐘35個以上，仰臥起坐(女)一分鐘30個以上?？忌枳詡溥\動鞋。兩項體能測試項目需全部達標，任一項未達標為不合格。體能測試須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補測。

2. 資格復審

面試前，對考生進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時需攜帶本人身份證、學歷學位證書、學歷信息證明(登陸學信網(wǎng)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、戶籍證明(司法警察輔助人員崗位)等材料原件及復印件，時間、地點另行通知。

3. 面試

根據(jù)綜合能力測試成績按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。面試采取結構化+訪談式相結合的方式進行。分數(shù)以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4. 總成績計算方法

(1)綜合能力測試、面試均設60分為合格分數(shù)線。綜合能力測試成績低于60分者不得進入面試，面試成績不合格者不計算總成績。

(2)綜合行政崗位1(代碼001)的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%;綜合行政崗位2(代碼002)的綜合能力測試、專業(yè)能力測試和面試成績分別占總分的30%、20%、50%;司法警察輔助崗位(代碼003、004)的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%。

四、體檢和考察

1. 根據(jù)最終考試成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢，體檢費用應聘人員自理，體檢不合格者不予錄用;

2. 對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，考察不合格的不予錄用。

五、公示與錄用

1. 根據(jù)考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，因體檢、考察不合格或錄用前本人主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績取高分者，并在蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院官方網(wǎng)站及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

2. 公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。

六、相關事項提醒

1. 應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應聘人員，考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

2. 在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

3. 應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者本人負責。

4. 被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續(xù)。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

七、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負責解釋。

聯(lián)系電話：0512-66603668

附件

蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院

2024年8月19日

原標題：蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘 輔助人員簡章

文章來源：https://www.o-hr.com/news/detail/3305