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重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘34名工作人員，派往重慶市公安局高新區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司派往重慶市公安局高新區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》（附件1，以下簡稱《招聘情況一覽表》）。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.年齡18-35周歲，男性，戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證；

2.學(xué)歷條件：已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷，招聘崗位有特殊規(guī)定除外；

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力；

4.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

5.崗位特殊要求：崗位要求年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)（須與崗位要求的學(xué)歷匹配）、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件1。年齡計(jì)算截止2024年8月19日，如年齡18至35周歲，是指1988年8月20日至2006年8月19日期間出生。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從事輔警崗位離職不足2年的；

11.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

12.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.在職公安民警配偶；

3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請慎重考慮后再報(bào)考。應(yīng)聘人員資格審查合格后，在后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)棄考的，將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

7.聘用人員在報(bào)考前，請先核實(shí)自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆期滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權(quán)隨時(shí)解除。

三、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、層級(jí)工資、績效工資、津補(bǔ)貼等四部分組成，試用期只發(fā)放基本工資2100元及相關(guān)津補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正定級(jí)后月收入為4100元-4400元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分）+加班工資（據(jù)實(shí)發(fā)放），年終考核獎(jiǎng)另計(jì)。實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后，發(fā)放層級(jí)工資200-500元/月。工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增；購買人身意外傷害、駕乘人員意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)，每年開展健康體檢，并配發(fā)服裝。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

2.網(wǎng)上報(bào)名流程

應(yīng)聘者可通過重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)報(bào)名入口選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名；我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排（特別提醒：簡歷中一定要包含學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息）。

3.報(bào)名入口：https://www.wjx.top/vm/Q0K9Bl2.aspx#?

? 或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名

應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前，請?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合公告要求及報(bào)考崗位資格條件，避免誤報(bào)。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：另行通知。

2.資格審查地點(diǎn)：另行通知。

3.資格審查所需材料

（1）正確、完整填寫的《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》2份（附件3）；

（2）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（3）本人身份證原件、復(fù)印件3份；

（4）戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）復(fù)印件2份；

（5）已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

（6）最高學(xué)歷大專及以上學(xué)歷的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印），在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

（7）個(gè)人銀行征信報(bào)告1份：到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。（有逾期情形的需到銀行打印明細(xì)）；

（8）個(gè)人信用信息1份：應(yīng)聘人員（重慶籍）通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒔仡l打??；外籍地考生通過當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊本W(wǎng)站相關(guān)欄目查詢；

（9）退伍軍人需出具退伍證明2份；

（10）應(yīng)聘者具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的，可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查合格者，保安公司將通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

4.未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績在保安公司微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。

（四）體能測試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測評(píng)當(dāng)月。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在保安公司微信公眾號(hào)網(wǎng)上公布。

4.考生對(duì)本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

（五）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績在重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上公布。

4.考生總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由高新區(qū)公安分局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，合同簽訂需帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件2份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復(fù)印件2份、一寸登記照（藍(lán)底或者紅底）3張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、重慶農(nóng)商行銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份、無犯罪記錄1份到重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到重慶市公安局高新區(qū)分局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、附則

（一）培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市公安局高新區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司，咨詢電話：023-68616182，023-68101832

（三）重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)。

附件2：體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx

附件3：警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：重慶科學(xué)城保安服務(wù)有限公司派往重慶市高新區(qū)公安分局輔警崗位工作人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ASb5tb431ClxLLKFJN6_uQ