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云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團（農(nóng)墾集團）

關于公開選聘糖業(yè)集團經(jīng)理層人員的公告

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（云南農(nóng)墾集團有限公司）（以下簡稱集團），是云南省委省政府成立的省屬大型農(nóng)業(yè)國有企業(yè)，是云南省國資委管理的重要省屬企業(yè)。省農(nóng)發(fā)集團（農(nóng)墾集團）下屬的糖業(yè)集團有限公司（以下簡稱糖業(yè)集團），以打造具有重要影響力的綜合性糖業(yè)產(chǎn)業(yè)集團為目標，以保障國家重要農(nóng)產(chǎn)品食糖供給安全為己任，著力構建一二三產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局?，F(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定和相關制度，對糖業(yè)集團經(jīng)理層崗位，面向全社會和集團內(nèi)部進行“揭榜掛帥”公開選聘?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

糖業(yè)集團總經(jīng)理1人、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理1人、分管營銷副總經(jīng)理1人。上述3個崗位，只接受團隊形式報名。

主要工作地點：昆明市及集團所屬各企業(yè)所在地。

二、團隊職責

按照糖業(yè)集團公司章程規(guī)定和董事會授權，依法依規(guī)組織實施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，全面負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管職能工作計劃并組織實施，對公司整體經(jīng)營目標負責；負責貫徹落實集團和糖業(yè)集團黨委、董事會的決議和決定；負責公司經(jīng)理層領導間業(yè)務工作協(xié)調(diào)；負責制定并落實公司各項規(guī)章制度，有效防范和化解經(jīng)營風險，提升經(jīng)營質(zhì)量和效率；落實總經(jīng)理報告制度，定期報告對董事會授權的行權情況；公司章程規(guī)定和董事會授權行使的其他職權。

三、選聘范圍

面向社會公開選聘，集團系統(tǒng)內(nèi)符合選聘資格條件人員也可組成團隊參與選聘。

四、選聘條件

應聘團隊中的相關成員應具備以下條件：

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.具有過硬的工作實績。在現(xiàn)職或以往崗位上表現(xiàn)突出，敬業(yè)實干，成績突出，具有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有較強的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，有豐富的業(yè)務系統(tǒng)專業(yè)知識素養(yǎng)和系統(tǒng)綜合管理能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力，具有較強的語言表達能力與溝通能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀， 認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委實施細則，堅持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴守底線，公私分明、團結同志。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.大專及以上學歷；

2.熟悉農(nóng)業(yè)、糖業(yè)相關行業(yè)，具有5年以上制糖企業(yè)生產(chǎn)加工、銷售或運營管理經(jīng)驗，熟悉制糖工藝、原料發(fā)展、生產(chǎn)管理及大宗貿(mào)易市場規(guī)則；

3.有較強的分析判斷決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、復雜問題應對和突發(fā)事件處理能力；

4.適應長期出差；

5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格條件。

以上時間計算截止到2024年7月31日(含)

（三）有下列情形之一的，不參加本次選聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受到黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的；

4.因涉嫌違法違紀、追責問責正在接受審查尚未作出結論的；

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不能任職的；

6.有干部任職回避情形的；

7.其他不適宜任職情形的。

五、薪資待遇

采取任期制和契約化管理，提供優(yōu)厚和優(yōu)于同行業(yè)的薪酬待遇，薪酬水平和經(jīng)營業(yè)績與市場雙對標。薪資發(fā)放采取目標責任制，目標責任人實行年薪制。年薪由基本年薪和績效年薪、超額利潤激勵三部分構成，基本年薪固定發(fā)放，績效年薪和超額利潤激勵主要依據(jù)簽訂的目標責任書和實際經(jīng)營業(yè)績考核結果核發(fā)。

六、選聘程序

（一）領取資料

自公告之日起至報名截止日期前2天（9月6日18:00前），有意向組成團隊參加公開選聘的團隊負責人，可攜帶個人身份證（原件和復印件）、簡歷等相關材料到集團（昆明市人民東路111號11樓人力資源部）進行預報名，經(jīng)資格初審合格后領取應聘參考資料，并簽署保密協(xié)議。

（二）準備報名材料

準備《應聘工作計劃書》《應聘報名表》。應聘團隊根據(jù)參考資料，完成《應聘工作計劃書》編寫及報名相關資料準備。

（三）報名

1.報名截止時間。2024年9月8日（星期日）24:00前（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理）。

2.報名及材料提交方式。本次公開選聘采用網(wǎng)絡報名的方式報名，應聘團隊應在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站（XXX），進入本公告頁面，詳細閱讀本次公告流程，按要求并完成以下材料提交：

《應聘申請表》《應聘工作計劃書》以及團隊相關成員學歷學位證件、工作經(jīng)歷證明材料、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應聘崗位要求條件相關的證明材料。材料掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。屬于集團內(nèi)部人員報名的，還需提交《內(nèi)部競聘承諾書》。

3.相關要求

（1）簡歷投遞及資料提交需以團隊為單位進行。

（2）本次招聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的不予受理。

（3）應聘者應對所填寫的信息和提交材料負責。報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響選聘結果的情況一律不予受理。

4.資格審核通過后，將會以郵件或電話等形式通知應聘者參加后續(xù)招聘程序，請應聘人員確保通信暢通。

（四）資格審查

1.根據(jù)選聘崗位任職資格條件和崗位需要對應聘人員報名信息進行資格審查，確認應聘人員是否具有報名資格，并擇優(yōu)確定面試人員。

2.資格審核貫穿選聘全過程，在選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合選聘基本條件或報考崗位資格條件要求的，取消應聘資格。

（五）面試及測評

包含綜合陳述、答辯、測評環(huán)節(jié)。應聘團隊圍繞面試問題陳述應聘方案和到崗后工作設想，評審組有針對性的提問、答疑，面試結束后安排應聘人員進行線上測評。

（六）協(xié)商確定聘任協(xié)議和目標責任書。

（七）組織考察或背景調(diào)查。

（八）公示、錄用及任職。對體檢合格的擬錄用團隊進行體檢、公示，經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：羅先生，0871-63357366

監(jiān)督電話：0871-63316146

八、其他

（一）應聘團隊成員應如實填寫個人信息和提交簡歷、材料，并對所填寫信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假或不實信息的，集團有權取消其公開選聘和錄用資格。

（二）公開選聘過程中，如團隊成員整體不滿足或個別不滿足的情況下，考核組可以提出重新組閣方案，對個人進行調(diào)整。

（三）在選聘過程中，我們承諾為應聘者提供的個人信息保密。

（四）本次選聘公告由云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（云南農(nóng)墾集團有限責任公司）負責解釋。

云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司

云南農(nóng)墾集團有限責任公司

2024年8月26日

來源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/nb/38243019/index.htm