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根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘暫行辦法》，因警務(wù)輔助工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公平、競(jìng)爭(zhēng)原則，采用統(tǒng)一考試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察等方式確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及性質(zhì)

本次輔警招聘27人。招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)詳見(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.年滿18周歲、不超過(guò)45周歲(1978年8月至2006年8月期間出生)，駐村輔警可適當(dāng)放寬條件至50周歲，戶籍所在地和居住地在當(dāng)陽(yáng);

3.身體健康，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

4.勤務(wù)輔警具有高中(中專)及以上學(xué)歷，文職輔警具有大專及以上學(xué)歷。

5.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件。

(二)不得招聘的情形

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事輔警工作的。

(三)回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

(四)優(yōu)先招聘情形

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、在職公安民警配偶、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。符合優(yōu)先聘用條件的人員報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

擬于2024年8月29日，通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月29日—9月6日(工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

2.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市公安局基礎(chǔ)管控中心(原治安大隊(duì)，當(dāng)陽(yáng)市錦屏大道42號(hào))，本人現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(或者提前下載輔警報(bào)名表見附件2填寫)，并提供相關(guān)材料：二代身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期彩色免冠一寸登記照一張，中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告一份。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加招聘的考生經(jīng)報(bào)名審核后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)資格審查

市公安局將對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料及有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行審查。

(四)筆試

1.筆試。采取閉卷方式。

2.考試內(nèi)容。考試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ)、時(shí)事政治、法律法規(guī)基本知識(shí)等。滿分為100分。

3.筆試時(shí)間。另行通知。

4.筆試地點(diǎn)。另行通知。

5.開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位研究決定，可以適當(dāng)降低開考比例。

6.在同等條件下，下列人員筆試成績(jī)加5分(最高加5分，不重復(fù)加分)：(1)有公安工作經(jīng)驗(yàn);(2)退伍軍人。

7.相關(guān)要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。開考前10分鐘未到考場(chǎng)的，或未持有相關(guān)兩證者，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及面試名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢。

(五)面試

1.面試人員確定。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低開考比例。

2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

5.面試總分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

參加面試人員同時(shí)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目為4*10米折返跑、1000米跑、俯臥撐等三項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，體能素質(zhì)測(cè)合格為100分。

體能測(cè)試結(jié)束后，綜合成績(jī)及參加體檢人員名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢。

(七)綜合成績(jī)計(jì)算

成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)分別按40%、30%、30%的權(quán)重計(jì)入考試綜合成績(jī)。

筆試和面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，其中：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線40分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，考生成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(八)體檢和考察

1.體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。若有應(yīng)聘者未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員還需進(jìn)行涉毒檢測(cè)。體檢、涉毒檢測(cè)不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。此外，以下項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》：

①色盲、文身、肢體功能障礙，不合格;

②影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，不合格。

2.考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，考察不合格或者放棄考察的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對(duì)象，在相關(guān)媒體公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)行入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，擬聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期不合格，解除勞動(dòng)合同，退回不予聘用，同時(shí)按照招聘程序，在考察合格人員中按考試綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

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1.當(dāng)陽(yáng)市公安局2024年8月招聘輔警職位表

2.當(dāng)陽(yáng)市公安局招聘輔警報(bào)名表

當(dāng)陽(yáng)市公安局

2024年8月29日

原標(biāo)題：當(dāng)陽(yáng)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：http://www.dangyang.gov.cn/zfxxgk/show.html?cache=off&aid=10&id=118235