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根據(jù)《關(guān)于做好第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會省直事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社〔2022〕26號）等有關(guān)規(guī)定，河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）（以下簡稱省應(yīng)急管理技術(shù)中心）決定面向社會公開招聘工作人員（博士）1名?，F(xiàn)將實施方案公布如下：

一、單位簡介

省應(yīng)急管理技術(shù)中心為河南省應(yīng)急管理廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：開展應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)研究，為全省應(yīng)急管理領(lǐng)域規(guī)章和重大政策制定、預(yù)案和規(guī)劃編制、行政監(jiān)管和執(zhí)法等提供技術(shù)支撐；參與研究擬訂應(yīng)急管理領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；開展應(yīng)急管理領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、綜合監(jiān)測預(yù)警及信息化、智能化應(yīng)用研究，開展安全生產(chǎn)事故技術(shù)分析鑒定；開展防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)研究，為防災(zāi)減災(zāi)提供技術(shù)支撐；開展防災(zāi)減災(zāi)災(zāi)情信息相關(guān)工作；承擔(dān)全省自然災(zāi)害綜合風(fēng)險與減災(zāi)能力調(diào)查評估工作，為特別重大自然災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)啟動、防災(zāi)減災(zāi)、過渡期安置和恢復(fù)重建提供技術(shù)支撐；負責(zé)勞動防護產(chǎn)品質(zhì)量、職業(yè)健康危害等相關(guān)監(jiān)測檢驗工作；承擔(dān)省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處工作，研究和推廣應(yīng)用先進安全管理體系；負責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)域高級工程師評審和注冊安全工程師報名審核等工作；承擔(dān)全省危險化學(xué)品登記注冊、自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查等方面的技術(shù)性工作；承擔(dān)城市安全、自然災(zāi)害等綜合監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護;負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)在線巡查抽查、異常信息分析等工作，為災(zāi)害風(fēng)險要素信息獲取、分析研判和綜合監(jiān)測信息共享提供技術(shù)支撐;開展安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害綜合風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警技術(shù)研究，參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草、規(guī)劃草案編制等職責(zé)任務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由廳主要負責(zé)人任組長，分管人事工作的廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，負責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)，省應(yīng)急管理技術(shù)中心負責(zé)招聘工作的具體實施，并全程接受省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（博士）1名。

四、招聘方式

采取面試方式進行。面試在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下，由省應(yīng)急管理廳組織進行，具體工作由省應(yīng)急管理技術(shù)中心實施。

五、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治立場堅定，具有良好的品行；

4.取得普通高等教育博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

5.崗位所需要的其他條件（見附件）。

（二）有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，未畢業(yè)的在校學(xué)生；

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南省應(yīng)急管理廳（網(wǎng)址https://yjglt.henan.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.采取線上報名線下確認(rèn)的方式，考生可查詢《河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）2024年招才引智公開招聘工作人員（博士）崗位表》，并將相關(guān)材料電子版發(fā)送至：hnaqyjzygph@163.com。報名時間：2024年10月10日至2024年10月20日（以郵箱收到時間為準(zhǔn)）。

2.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證明（在職人員需提供單位同意報考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件）。

3.應(yīng)聘人員在報考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報名時需主動填報有關(guān)信息。

4.對于所學(xué)專業(yè)接近但不在用人單位使用參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

通過資格初審者須進行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體事宜將在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假或在考核考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試形式為面試，必要時增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試滿分成績?yōu)?00分，60分及格。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達、分析判斷等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。成績不合格的不予錄用，成績并列的進行面試加試。

（四）體檢

根據(jù)面試（加試）成績從高到低，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進行公示，體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進行。

未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按成績從高到低依次遞補。

（五）考察

通過體檢的報考人員，作為考察對象，組織對其進行考察。全面考察德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專業(yè)水平和工作實績，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。在考察過程中，因個人自愿放棄或考察不合格的，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人選。擬聘用人選在省人力資源社會保障廳、省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按省人力資源社會保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。人才引進工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格；對違反人才引進紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

咨詢電話：

河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）

0371-66322696

監(jiān)督電話：

0371-65919831（省應(yīng)急管理廳人事處）

0371-65919837（省應(yīng)急管理廳機關(guān)紀(jì)委）

0371-69690072（省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

附件：河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）2024年招才引智公開招聘工作人員（博士）崗位信息表

附 件

河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心（河南省防災(zāi)減災(zāi)中心）

2024年招才引智公開招聘工作人員（博士）崗位

信息表