重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司是由重慶津鼎城市建設發(fā)展(集團)有限公司出資成立的具有獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險的市場主體,是一家主要從事礦產(chǎn)投資;珠寶玉石加工、銷售等業(yè)務的區(qū)屬國有企業(yè)?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向區(qū)屬國有企業(yè)在編正式員工公開選聘工作人員3人,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、選聘原則
(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅持注重實績,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘范圍及人員
本次面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘工作人員3人:
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部政策研究崗1人
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部品牌推廣崗1人。
(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部綜合崗1人。
三、選聘條件
(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)具有較強的綜合管理能力,有較扎實的專業(yè)知識和素養(yǎng),懂經(jīng)營善決策,注重團結(jié)協(xié)作,能夠有效組織協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面的積極性。
(三)具有較強的事業(yè)心和責任感,堅持求真務實作風,有吃苦耐勞和攻堅克難精神,勇于擔當、敢闖敢試、積極作為。
(四)具有正確的業(yè)績觀,能貫徹新發(fā)展理念,堅持改革創(chuàng)新和市場化運作,真抓實干,工作業(yè)績優(yōu)秀。
(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴守黨紀國法,自覺踐行“三嚴三實”,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
(六)江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工;
(七)學歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。
有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
(一)受過司法機關刑事處罰的;
(二)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
(三)正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;
(四)其他不適宜報考的。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年10月12日至10月17日(5個工作日)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。報名至津鼎(集團)公司綜合部,地址:重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務大廈1幢3-2號,并將報名資料電子檔發(fā)送至郵箱619724897@qq.com。
3.報名資料:(1)《重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員報名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照;(2)同意(誠信)報考證明(3)身份證、學歷學位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復印件(原件審驗后退還)。
4.聯(lián)系人:謝老師;聯(lián)系電話:47600662。
(二)資格審查
由考試領導小組對應聘人員的專業(yè)、學歷等進行資格審查,專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報名登記,并組織實施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。
(三)考試
1.選聘考試采取面試方式進行,由考試領導小組組織實施。
(1)面試
面試分值為100分,對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘以內(nèi)。
(2)成績計算
總成績=面試成績??偝煽兊陀?0分者不予錄取。
2.其他
(1)面試具體時間、地點及其他有關信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加考試的,視為自動放棄。
(2)根據(jù)考試總成績,按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報考人員分數(shù)評定在80分(含)以下,均不錄取。
(四)體檢
對擬聘人員由江津玉文化公司統(tǒng)一組織體檢,如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時,由公司視情況決定是否遞補。
(五)考察
體檢合格者,由考試領導小組組織對其考察,包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況等。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,選聘方在通知結(jié)論的同時向考察對象說明原因。
(六)公示
由公司研究確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。
(七)選聘及待遇
對公示期間無異議的擬聘人員,由用人單位按程序辦理聘用手續(xù),確立人事關系,相關待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)本次選聘在公司紀檢組織監(jiān)督下進行,應嚴格落實回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律問題,可向公司紀檢組織舉報,舉報電話:47880126;
(二)選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用;
(三)本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算;
(四)本次選聘工作由江津玉文化公司組織及解釋。
附件:1.重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員崗位一覽表
2.重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員報名表
3.同意(誠信)報考證明
附件1
重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表
序號 | 崗位 名稱 | 選聘 名額 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)歷 | 其他要求 | 備注 |
1 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 政策研究崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 行政管理、 文化產(chǎn)業(yè)管理 | 應當具有區(qū)屬國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷1年及以上,未滿1年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強宣傳推廣、團隊協(xié)作、品牌管理能力。 | |
2 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 品牌推廣崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學??萍耙陨?/p> | 旅游管理、 文化產(chǎn)業(yè)管理 | 應當具有區(qū)屬國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強宣傳推廣、團隊協(xié)作、講解禮儀能力。 | |
3 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 綜合崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 大學??萍耙陨?/p> | 行政管理、 物流管理 | 應當具有區(qū)屬國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強宣傳推廣、視頻拍攝及剪輯、店鋪銷售管理、文案寫作能力。 |